winnipeg blue Jobs

Auxiliaire d'enseignement catégorie salariale 1 et 2 (112-AUX-25)
Division Scolaire Franco-Manitobaine —St. Jean Baptiste, MB
- $23.70 an hour
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Office
- Master's degree
Quick apply
1d
Senior Red Team Operator, Deloitte Global Technology
Deloitte —Toronto, ON
- $85,000–$156,000 a year
- Remote
- Azure
- Windows
- Presentation skills
Industrial Electrician
Pollard Banknote Limited —Winnipeg, MB
- Full-time
- Schematics
- Maintenance
- Microsoft Office
- Profit sharing
- Tuition reimbursement
Quick apply
Heavy Duty Mechanic Foreperson (Maintenance)
Ledcor —Winnipeg, MB
- Full-time
- Leadership
- Disability insurance
- Dental care
4d
Part time Stylist
Levi Strauss & Co. —Winnipeg, MB
- $14.35–$23.90 an hour
- Part-time
Quick apply
14d
Supervisor
Levi Strauss & Co. —Winnipeg, MB
- $15.75–$26.25 an hour
- Part-time
Quick apply
7d
Concessions Kitchen Supervisor
Winnipeg Football Club —Winnipeg, MB
- Part-time
- Cooking
- Organizational skills
- Guest services
Quick apply
8h
Concierge de soutien (12-CON-25)
Division Scolaire Franco-Manitobaine —St. Laurent, MB
- $22.87 an hour
- Part-time
- Bilingual
- Microsoft Office
- Master's degree
Quick apply
4d

Explore jobs in cities nearby

Check out jobs in cities near your current location, Columbus

Senior Red Team Operator, Deloitte Global Technology
Deloitte —Toronto, ON
Constantly research, test, and develop new tools, techniques, and procedures (TTPs). Assist in the management of the Red Team Attack Network and the…
$85,000–$156,000 a year

I want to receive the latest job alerts for winnipeg blue

By signing in to your account, you agree to Workopolis's Terms of Service and consent to our Cookie and Privacy Policy.

Auxiliaire d'enseignement catégorie salariale 1 et 2 (112-AUX-25)

Division Scolaire Franco-Manitobaine
St. Jean Baptiste, MB

Quick apply

Job details

Full-time
1 day ago

Skills

Bilingual
French
Microsoft Office
Master's degree
High school diploma or GED
Working with children

Full job description

{ box-sizing: border-box; } .dsfm-posting{ max-width: 980px; margin: 0 auto; font-family: "Poppins", Arial, sans-serif; color: #1a1e24; line-height: 1.6; background: #fff; border-radius: 24px; overflow: hidden; border: 1px solid rgba(0,107,147,0.15); box-shadow: 0 12px 30px rgba(0,43,54,0.12); } .dsfm-header{ background: linear-gradient(145deg,#006b93 15%,#006b93 100%); padding: 1.8rem 2.2rem; border-bottom: 6px solid #febe10; display: flex; justify-content: space-between; gap: 16px; flex-wrap: wrap; align-items: center; } .dsfm-header h1{ margin: 0; color: #fff; font-weight: 700; font-size: 1.9rem; letter-spacing: -0.01em; line-height: 1.15; text-shadow: 0 2px 5px rgba(0,0,0,0.2); } .dsfm-header .badge{ display: inline-flex; align-items: center; background: #febe10; color: #5d63ad; padding: 0.25rem 0.9rem; border-radius: 40px; font-size: 0.95rem; font-weight: 800; margin-left: 10px; white-space: nowrap; } .dsfm-header .meta{ background: rgba(255,255,255,0.15); padding: 0.55rem 1.2rem; border-radius: 60px; border: 1.5px solid #febe10; color: #fff; font-weight: 500; font-size: 0.95rem; white-space: nowrap; } .dsfm-header .meta i{ font-style: normal; font-weight: 800; color: #febe10; } .dsfm-band{ background: #006b93; color: #fff; padding: 0.75rem 2.2rem; display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 12px 18px; align-items: center; border-bottom: 1px solid rgba(254,190,16,0.25); font-weight: 600; } .dsfm-band .tag{ color: #febe10; font-weight: 900; letter-spacing: 0.04em; white-space: nowrap; } .dsfm-body{ padding: 2.2rem; background: #fff; } .top-cards{ display: grid; grid-template-columns: 1.2fr 0.8fr; gap: 18px; margin-bottom: 1.8rem; } .card{ background: #f9fdff; border: 2px solid #e0f0f5; border-radius: 18px; padding: 1.2rem 1.3rem; } .card h2{ margin: 0 0 0.55rem 0; color: #006b93; font-size: 1.1rem; font-weight: 900; letter-spacing: -0.01em; } .kv{ display: grid; grid-template-columns: 250px 1fr; gap: 10px 14px; width: 860px; align-items: baseline; font-size: 0.98rem; } .k{ text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.05em; font-size: 0.78rem; font-weight: 800; color: #006b93; } .v{ color: #1e3b4c; font-weight: 500; } .pill-row{ display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 10px; margin-top: 0.8rem; } .pill{ display: inline-flex; align-items: center; gap: 8px; border-radius: 40px; padding: 0.45rem 0.85rem; font-weight: 800; font-size: 0.9rem; white-space: nowrap; } .pill.blue{ background: #006b93; color: #fff; } .pill.green{ background: #62bb46; color: #fff; } .pill.yellow{ background: #febe10; color: #1e1e1e; } .pill.light{ background: #e7f6fd; color: #006b93; border: 1px solid #b3e0f0; } .section{ margin-top: 1.6rem; border-radius: 18px; border: 1px solid rgba(0,107,147,0.12); overflow: hidden; } .section-title{ background: #e7f6fd; color: #006b93; font-weight: 900; padding: 0.95rem 1.1rem; border-left: 10px solid #62bb46; font-size: 1.05rem; letter-spacing: -0.01em; } .section-body{ padding: 1.1rem 1.2rem 1.2rem; background: #fff; color: #1a1e24; font-weight: 450; } .section-body ul{ margin: 0.6rem 0 0 1.15rem; } .section-body li{ margin: 0.35rem 0; } .callout{ background: #f2fafd; border: 2px solid rgba(98,187,70,0.25); border-radius: 18px; padding: 1rem 1.1rem; margin-top: 1.2rem; } .callout strong{ color: #006b93; } .cta{ margin-top: 1.8rem; display: flex; justify-content: space-between; gap: 14px; flex-wrap: wrap; align-items: center; background: #006b93; padding: 1.1rem 1.2rem; border-radius: 18px; color: #fff; } .cta .cta-text{ font-weight: 700; } .cta .cta-sub{ opacity: 0.95; font-weight: 500; } .btn-apply{ background: #62bb46; color: #fff; border: none; border-radius: 60px; padding: 0.95rem 1.35rem; font-weight: 900; letter-spacing: 0.05em; cursor: pointer; display: inline-flex; align-items: center; gap: 10px; border-bottom: 5px solid #3c8a2c; text-decoration: none; white-space: nowrap; } .btn-.dsfm-footer{ background: #0a5f83; color: #fff; padding: 1.05rem 2.2rem; display: flex; justify-content: space-between; gap: 14px; flex-wrap: wrap; align-items: center; font-size: 0.92rem; } .dsfm-footer strong{ color: #febe10; } .dsfm-footer .link{ color: #e7f6fd; text-decoration: underline 2px #62bb46; text-underline-offset: 6px; font-weight: 800; white-space: nowrap; } @media (max-width: 820px){ .top-cards{ grid-template-columns: 1fr; } .kv{ grid-template-columns: 120px 1fr; } .dsfm-body{ padding: 1.4rem; } .dsfm-header, .dsfm-band, .dsfm-footer{ padding-left: 1.4rem; padding-right: 1.4rem; } } .editor, .editor * { font-family: 'Poppins', sans-serif !important; }

https://dsfm.mb.ca/carriere · Division scolaire franco-manitobaine

9 septembre 2026 jusqu'au 29 juin 2027
Modalités du poste
NOMBRE D'HEURES
3,32 heures par jour en catégorie salariale 1
2,68 heures par jour en catégorie salariale 2
ÉCHELLE SALARIALE
catégorie salariale 1 : 23,70 $ par heure
catégorie salariale 2 : 26,19 $ par heure
DISTANCE DE WINNIPEG
79 km
RÉFÉRENCE
112-AUX-25
Sommaire du poste

Le monde de l'éducation vous passionne. Vous souhaitez faire votre part dans la réussite des élèves. La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) recrute un membre du personnel auxiliaire d’enseignement.

Sous la direction du membre du personnel enseignant titulaire et sous la supervision de la direction de l’école, l’auxiliaire d’enseignement appuiera la mise en œuvre de plans qui permettent aux élèves d’accéder aux programmes d’éducation appropriés.

La DSFM occupe une place de premier plan au sein de l'enseignement en français et de la gestion de ses nombreuses écoles au Manitoba. Les perspectives d’emploi dans le domaine de l’éducation sont excellentes à la DSFM! Rejoignez-nous!

Qualification et expérience
Possède un diplôme d’études secondaires
Détient un certificat d’auxiliaire d’enseignement, un atout
A suivi des cours dans le domaine de santé, RCR et/ou premiers soins, un atout
Dispose de l’expérience de travail auprès d’enfants d’âge scolaire ou préscolaire
A déjà travaillé avec des enfants ayant besoin d’un soutien académique, physique ou comportemental
Compétences générales et spécifiques
Maîtrise les deux langues officielles du Canada, tant à l’oral qu’à l’écrit
Sait utiliser la suite Microsoft Office
Fait preuve de fortes habiletés communicationnelles et interpersonnelles
Démontre de l’empathie et la patience
Démontre une grande intégrité personnelle dans ses interactions avec les autres
Fait preuve d’ouverture d’esprit, de travail d’équipe et de collaboration
Peut s’adapter aux circonstances changeantes dans un milieu de travail basé sur la polyvalence
✅ Conditions d'embauche
Dispose de l’autorisation légale de travailler au Canada
Détient une vérification du casier judiciaire pour les personnes appelées à travailler auprès des personnes vulnérables et une vérification du registre concernant les mauvais traitements auprès des enfants datées moins de douze (12) mois
Remarques
La Division scolaire franco-manitobaine se fait le devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des ressources humaines [email protected] afin qu’on prenne les dispositions nécessaires. Par ailleurs, seulement les personnes choisies pour une entrevue seront contactées.
DSFM · Division scolaire franco-manitobaine
[email protected]

Quick apply

Refine Your Search

Auxiliaire d'enseignement catégorie salariale 1 et 2 (112-AUX-25)

Senior Red Team Operator, Deloitte Global Technology

Industrial Electrician

Heavy Duty Mechanic Foreperson (Maintenance)

Part time Stylist

Supervisor

Concessions Kitchen Supervisor

Concierge de soutien (12-CON-25)

Explore jobs in cities nearby

I want to receive the latest job alerts for winnipeg blue

Job seeker tools

Employer Tools

Browse

Stay Connected