Lachenaie Quebec, Province Reitmans Jobs – 42 Openings This Week

Gestion des talents et développement organisationnel, conseiller(ère) principal(e)
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Bachelor's
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Place Rosemère
Reitmans —Rosemère, QC
- Full-time
- High school diploma or GED
- POS
- Cash handling
- Flexible schedule
Quick apply
Gestionnaire de projets marketing, Médias sociaux
Reitmans —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Social media management
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
10d
Specialist, CRM & Lifecycle Marketing
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Analysis skills
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Directeur(trice), perspectives stratégiques
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Research
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Paid Media Specialist (12-month contract)
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Bachelor's
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Manager, Performance Media
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Marketing
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Spécialiste, Médias numériques ( contrat de 12 mois)
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Marketing
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Analyste d’affaires principal – Transformation
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Engineering
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Senior FP&A Analyst
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Analyst FP&A
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Spécialiste, CRM & Marketing Relationnel
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Analyste FP&A
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Data analysis skills
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Gestionnaire, Performance des médias
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Serving
- Marketing
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Analyste senior – FP&A
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Analyste senior – Planification et analyse financières
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
Graphic Designer
Reitmans —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- AI
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
4d
Designer graphique
Reitmans —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Master's degree
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
4d
Marketing Project Manager, Social Media
Reitmans —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Social media management
- English
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
10d
Human Resources Business Partner
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Human resources
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
1d
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Human resources
- Tuition reimbursement
- Paid time off
Quick apply
1d

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Gestion des talents et développement organisationnel, conseiller(ère) principal(e)

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montréal, QC

Quick apply

Job details

Full-time

Benefits

Tuition reimbursement
Paid time off

Skills

Bilingual
French
Business Management
English
Bachelor's
Human Resources
Business

Full job description

Description de l'entreprise

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Avec près de 400 magasins à travers le pays et des collections conçues ici même, au Canada, nous offrons une expérience client exceptionnelle. Ce qui nous inspire ? Une vision claire, un engagement inébranlable envers nos clients et la passion de nos milliers d’employés à travers le pays.

Description du poste

Chez RCL, nos employés sont au cœur de notre succès. En tant que membre de l’équipe Talent et Culture, vous contribuerez à façonner l’expérience employé, à renforcer notre relève en leadership et à soutenir le développement de pratiques de gestion des talents qui favorisent la croissance de nos équipes et de notre organisation. Vous collaborerez étroitement avec les partenaires RH et les leaders d’affaires partout au Canada afin de concevoir et de déployer des programmes de talents efficaces, évolutifs et alignés sur les besoins de l’entreprise.

Principales responsabilités

Soutenir l’évolution et l’amélioration des programmes, outils et processus de gestion de la performance à l’échelle de l’entreprise.
Collaborer avec les leaders et les partenaires RH pour réaliser les revues de talents et les exercices de planification de la relève.
Identifier les risques liés aux talents, évaluer le potentiel et la préparation des employés, et contribuer au développement de la relève pour les postes clés.
Participer aux initiatives liées à l’expérience employé en tirant parti des sondages d’engagement, de la rétroaction et des données sur les employés.
Soutenir les programmes de mobilité interne et de développement de carrière afin de favoriser la rétention et la croissance professionnelle.
Concevoir, mettre en œuvre et améliorer des pratiques, outils et cadres de gestion des talents favorisant la cohérence à travers l’organisation.

Qualifications

Qualifications

Minimum de 8 ans d’expérience en gestion des talents, développement organisationnel ou dans des rôles RH comportant une forte exposition aux pratiques de gestion des talents.
Expertise démontrée en gestion de la performance, planification de la relève, revues de talents et expérience employé.
Expérience dans la conception, l’implantation et l’amélioration de programmes et processus de gestion des talents à l’échelle de l’entreprise.
Excellentes compétences en animation, consultation, influence et gestion des parties prenantes.
Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, développement organisationnel, psychologie ou dans un domaine connexe.
Le bilinguisme (français et anglais) est requis afin de collaborer efficacement avec les employés, les leaders et les partenaires d’affaires partout au Canada.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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reitmans jobs in lachenaie quebec, province

Gestion des talents et développement organisationnel, conseiller(ère) principal(e)

Chef.fe d'équipe (Temps plein) - Place Rosemère

Gestionnaire de projets marketing, Médias sociaux

Specialist, CRM & Lifecycle Marketing

Directeur(trice), perspectives stratégiques

Paid Media Specialist (12-month contract)

Manager, Performance Media

Spécialiste, Médias numériques ( contrat de 12 mois)

Analyste d’affaires principal – Transformation

Senior FP&A Analyst

Analyst FP&A

Spécialiste, CRM & Marketing Relationnel

Analyste FP&A

Gestionnaire, Performance des médias

Analyste senior – FP&A

Analyste senior – Planification et analyse financières

Graphic Designer

Designer graphique

Marketing Project Manager, Social Media

Human Resources Business Partner

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