L'ICIS
L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.
L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.
L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :
- L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
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Un programme de planification de la retraite
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Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
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Un équilibre travail-vie personnelle
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Un programme de planification de carrière
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Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
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Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme
Pourquoi ce rôle est-il important ?
L’analyste principal joue un rôle clé dans l’organisation et l’exploitation des données pancanadiennes que détient l’ICIS, ce qui comprend la gestion des données, l’élaboration et la tenue à jour des normes de données et d’information (p. ex. méthodologies, indicateurs, statistiques), la préparation de documents pertinents, le soutien à la clientèle, l’évaluation de la qualité des données, la production de statistiques, le traitement des demandes de données personnalisées, la réalisation d’analyses et la participation à l’élaboration de rapports analytiques. L’analyste principal participe aux projets et initiatives de la Division et de la Direction, ainsi qu’à des projets spéciaux, au besoin.
Quelles seront vos responsabilités ?
1. Travailler en collaboration avec le chef d’équipe ou de projet à la gestion des données de l’ICIS, en veillant à ce qu’elles soient adaptées à l’objectif établi, et à la réalisation des principaux livrables (p. ex. documents pertinents, tableaux de données, demandes de données personnalisées et rapports analytiques thématiques) en vue de leur diffusion interne et externe.
2. Mener des activités d’analyse et de gestion des données, telles que la rédaction et la mise à jour du code statistique requis pour la préparation, le calcul, l’analyse ou la vérification des principaux livrables. Participer, au besoin, à la publication de données et d’informations au moyen des outils de diffusion privée et publique, notamment en exécutant des stratégies et des scénarios d’essai pour assurer l’exactitude des résultats déclarés, dans le respect du cadre de la qualité des données de l’ICIS.
3. Maintenir des connaissances approfondies des données, des techniques d’analyse et des outils utilisés dans la production des rapports standards et spéciaux.
4. Effectuer des analyses environnementales et documentaires à l’appui de l’élaboration de rapports, de statistiques et d’indicateurs.
5. Appuyer la rédaction de documents (p. ex. rapports analytiques, notes méthodologiques ou techniques, présentations, matériel de formation et documents destinés aux médias) aux fins de diffusion des résultats et de transmission des connaissances. Examiner les documents afin d’en assurer l’exactitude analytique et la qualité.
6. Fournir un soutien rapide et professionnel en répondant aux questions des clients internes et externes.
7. Tenir à jour sa connaissance des banques de données de l’ICIS, de l’évolution des politiques de santé et de la recherche sur les services de santé, et des besoins en information des intervenants afin d’appuyer les travaux actuels et de participer à l’élaboration de nouvelles offres analytiques.
Que mettriez-vous à profit ?
- Diplôme universitaire de premier cycle en information sur la santé, en statistique, en science des données, en épidémiologie, en sciences de la santé, en informatique, en économie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
- De 3 à 5 ans d’expérience de travail avec des bases de données relationnelles ou de vastes fichiers de données, ce qui comprend la manipulation, la tenue à jour et la préparation de données, de même que la présentation d’analyses et de rapports destinés à divers publics.
- Expérience des bases de données de l’ICIS ou d’autres sources de données sur la santé.
- Grande maîtrise de la manipulation de données et de logiciels statistiques, dont Python, R ou d’autres logiciels équivalents.
- Maîtrise des applications de Microsoft Office.
- Expérience manifeste de travail avec de vastes fichiers de données relationnelles et de contrôle rigoureux de la qualité des données.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite; capacité à synthétiser des analyses complexes et à présenter des résultats clairs et exploitables.
- Capacité à communiquer clairement les données et à mobiliser les intervenants.
- Aptitudes manifestes pour la gestion de projets, capacité à gérer de multiples projets et grande minutie.
- Connaissance de l’analytique infonuagique, des outils favorisant la reproductibilité des flux de travail et des systèmes de contrôle de versions (Git).
- Expérience de la production de visualisations de données destinées aux intervenants.
- Rigueur analytique et méthodologique, et souci de la qualité.
- Capacité d’adaptation et ouverture à l’apprentissage continu (nouveaux outils et techniques).
- Connaissance du système de santé.
- Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires.
Declaration
Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.
Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.
L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.
Équité en emploi
L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.
