Location: Remote/Virtual (Canada)
Hours: Estimated 10–16 hours per month
Role: Clinical Independent Rater (CIR)
About IQVIA
IQVIA is a global leader in advanced analytics, technology solutions, and clinical research services, dedicated to driving healthcare forward. We partner with the world’s leading pharmaceutical, biotechnology, and medical device companies to improve patient outcomes and accelerate innovation. Our team combines deep scientific expertise with cutting-edge technology to deliver high-quality data and insights that shape the future of clinical trials.
Position Overview
The Clinical Independent Rater (CIR) plays a key role in ensuring the integrity and reliability of clinical trial data. This position involves reviewing scales administered by raters to confirm standardized assessment practices. Responsibilities include evaluating assessment quality, engaging in live discussions with raters to provide guidance on methodology and scoring techniques, and supporting rater performance through functional assessments (e.g., mock interviews). Additional tasks may include assisting with communication materials and documentation.
Key Responsibilities
Participate in all required orientation, training, and calibration activities.
Review case data and prepare for rater discussions, ensuring all relevant documents and scale items are available.
Conduct live interactions with raters to provide feedback and guidance on assessment methodology and scoring.
Complete assigned tasks and rater interactions according to schedule.
Submit all required documentation accurately and on time.
Required Qualifications
Education: Master’s degree (MA/MS) in Psychology, Counseling, Psychiatric Nursing, or Social Work (or equivalent). MD, DO, or PhD preferred.
Experience:
Minimum 3 years administering psychiatric assessments, rating scales, and/or structured clinical interviews (specifically MINI and MADRS).
Minimum 3 years of clinical experience with psychiatric populations.
Minimum 3 years administering scales in clinical research trials (excluding graduate/doctoral research).
Experience in CNS trials preferred.
Skills:
Strong interpersonal and communication skills for professional interaction at all levels.
Excellent organizational skills, attention to detail, time management, and problem-solving ability.
Proficiency with Windows and Microsoft Office applications.
Language Requirement
Current openings require fluency in English and native-level proficiency in French.
#LI-DNP #LI-Remote #LI-HCPN
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
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IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.
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Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.
La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $0.00 - $0.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $0.00 - $0.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.
