Alberta Rigger Jobs – 37 Openings This Week

Rigger – Survey and inspection Team - (Alberta) / Monteur/monteuse – Équipe
Groupe Madysta / Madysta Group —Airdrie, AB
- Monday to Friday
- Travel
- Employee assistance program
- Vision care
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Rigger – Survey and inspection Team - Monteur/monteuse – Équipe des relevés et inspections - Alberta
Groupe Madysta / Madysta Group —Airdrie, AB
- Monday to Friday
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Rigger/Machine Moving Foreman
Canadahires —Greater Toronto Area, ON
Valid driver's license with a clean driving record. Coordinate with customers, project managers, and crew members to complete projects safely and on schedule.
$50–$60 an hour
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Rigger - Telecommunication
JCS Contracting & Marketing LTD. —Richmond Hill, ON
Ability to travel as needed; must possess a valid driver’s license. Valid drivers license and clean abstract required.
From $50.85 an hour
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Rigger – Survey and inspection Team - (Alberta) / Monteur/monteuse – Équipe

Groupe Madysta / Madysta Group
Airdrie, AB

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Job details

Benefits

Employee assistance program
Vision care
Life insurance

Skills

Class 5 Licence
Workplace safety policies

Full job description

The Rigger - Survey and inspection Team is responsible for conducting aerial surveys using a drone to inspect telecommunication structures. This role works closely with the Quality Control Manager and reports any anomalies observed in the field. The incumbent must comply with common installation standards and guidelines for aerial structure inspections.

Work Schedule

Must be available to travel from Monday to Friday (with the possibility of 10 consecutive days of work).

Work Location

Travel to job sites in Alberta.

Responsibilities

On-Site Technical Surveys

Conduct detailed surveys of existing installations (antennas, radios, cabling, mounts).
Measure and document antenna heights, azimuths, and mechanical tilts.
Identify antenna types, mounts, RF equipment, and fiber equipment.
Photograph and document the condition of installations.
Produce accurate reports for engineering and design teams.

Tower-Top Inspection

Climb to the top of structures to inspect:

Antennas and mounts
Radios (RRU/RRH)
RF cables and fiber
Verify mechanical condition (fastenings, corrosion, stability).
Confirm compliance with engineering drawings.
Document any deviations or safety concerns.

Compliance and Safety

Ensure installations comply with OHS standards and operator requirements.
Identify potential risks.
Ensure previous work was completed according to industry best practices.

Work Environment

Cellular towers and elevated structures
Rooftops
Urban and rural sites
Working at heights
Frequent outdoor work
Regular travel between different sites

Hiring Requirements

Possess a valid Class 5 driver’s license (or equivalent).
Comfortable working at heights, including vertical and horizontal movement on steel or wood structures.
Certificate in Occupational Health and Safety on Construction Sites (ASP Construction).
Proficiency with IT equipment and data processing software.
Willingness to travel frequently and work outside the home region from Monday to Friday.
Asset: Drone pilot certification.

Desired Profile

Strong manual dexterity;
Attention to detail;
Team-oriented;
Energetic and self-motivated;
Physically fit;
Strong problem-solving skills.

Employee Benefits

Compensation based on experience and skills;
Comprehensive group insurance including life, health, travel, and vision coverage;
Employer-matched Group Retirement Savings Plan (RRSP);
Access to virtual healthcare – free medical consultations, mental health support, and an online pharmacy;
Employee Assistance Program (EAP).

#madysta

Le/la monteur/monteuse - Équipe des relevés et inspections est responsable de réaliser des relevés aériens à l’aide d’un drone afin d’inspecter les structures de télécommunication. Ce poste travaille en étroite collaboration avec le responsable du contrôle qualité et signale toute anomalie observée sur le terrain. Le titulaire doit se conformer aux normes et directives courantes d’installation pour les inspections de structures aériennes.

Horaire de travail

Être apte à partir du lundi au vendredi (possibilité de 10 jours consécutifs) pour effectuer le travail.

Lieu de travail

Déplacement en chantier en Alberta

Responsabilités

Relevés techniques sur site

Effectuer des relevés détaillés des installations existantes (antennes, radios, câblage, supports).
Mesurer et documenter les hauteurs d'Antenne, azimuts, inclinaisons mécaniques.
Identifier les types d’antennes, supports, équipements RF et fibre.
Photographier et documenter l’état des installations.
Produire des rapports précis pour l’ingénierie et la conception

Inspection au sommet des pylônes

Monter au sommet des structures pour inspecter :
- Antennes et supports
- Radios (RRU/RRH)
- Câbles RF et fibres
Vérifier l’état mécanique (fixations, corrosion, stabilité).
Confirmer le respect des plans d’ingénierie.
Documenter toute déviation ou problème de sécurité.

Conformité et sécurité

Vérifier que les installations respectent les normes SST et les standards de l’opérateur.
Identifier les risques potentiels.
S’assurer que les travaux antérieurs ont été réalisés selon les règles de l’art.

Environnement de travail

Pylônes cellulaires et structures en hauteur
Toits d’immeubles
Sites urbains et ruraux
Travaux en hauteur
Travail fréquent à l’extérieur
Déplacements réguliers entre différents sites

Prérequis d'embauche

Détenir le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Aisance à travailler en hauteur, incluant des déplacements verticaux et horizontaux sur des structures en acier ou en bois.
Maîtrise des équipements informatiques et des logiciels de traitement de données.
Disponibilité à voyager fréquemment et à travailler à l’extérieur de la région de résidence du lundi au vendredi.
Atout: Certification de pilote de drone.

Profil recherché

Bonne dextérité manuelle;
Souci du détail;
Capacité à travailler en équipe;
Dynamique;
Autonome;
Bonne capacité physique;
Capacité de résolution de problèmes.

Avantages sociaux

Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences;
Assurance collective comprenant l’assurance vie, maladie, voyage, visuel, etc.;
Régime d’Épargne-Retraite collectif avec participation de l’employeur;
Accès à des soins de santé virtuels – Consultations médicales sans frais, soins de santé mentale et accès à une pharmacie en ligne;
Programme d’Aide aux employés.

#madysta

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