Mode de travail : Sur site
Description du poste
Nous recherchons un(e) Développeur(se) C#/.NET avec une forte orientation DevOps pour contribuer au développement, à l’automatisation et à la surveillance d’un environnement applicatif d’envergure comprenant plus de 150 serveurs.
La personne sélectionnée participera à la conception et à la mise en place de solutions permettant de surveiller et soutenir les différents environnements applicatifs, du développement jusqu’à la production.
Ce rôle convient particulièrement à un profil combinant de solides compétences en développement C#/.NET, une bonne maîtrise des environnements Windows et une expérience pratique des outils CI/CD et DevOps.
Your future duties and responsibilities
Vos responsabilités
Recueillir et analyser les besoins techniques et fonctionnels.
Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture des solutions.
Concevoir, développer et maintenir des applications et outils en C#/.NET.
Mettre en place des solutions permettant la surveillance et le soutien de plus de 150 serveurs et environnements applicatifs.
Assurer le suivi des environnements, du développement jusqu’à la production.
Développer et améliorer les processus d’automatisation et de déploiement CI/CD.
Collaborer avec les équipes de développement, DevOps, infrastructure et opérations.
Participer au diagnostic et à la résolution de problèmes dans les environnements Windows.
Produire et maintenir la documentation technique.
Préparer et animer des sessions de transfert de connaissances auprès des utilisateurs et des équipes internes.
Assurer le suivi des solutions après leur mise en production.
Required qualifications to be successful in this role
Qualifications requises
Solide expérience en développement C# / .NET / ASP.NET.
Très bonne connaissance des environnements Windows – exigence importante pour le poste.
Expérience en développement d’applications Web avec ASP.NET MVC.
Expérience avec au moins un framework front-end moderne : Angular, React ou Vue.js.
Bonne compréhension des pratiques et pipelines CI/CD.
Expérience avec Azure DevOps.
Connaissance des outils d’automatisation et de qualité logicielle tels que Ansible et SonarQube.
Expérience en scripting avec PowerShell.
Connaissance des technologies de messagerie telles que RabbitMQ et/ou IBM MQ.
Capacité à travailler dans des environnements applicatifs complexes et à grande échelle.
Bonnes capacités d’analyse, de documentation et de résolution de problèmes.
Anglais requis pour communiquer efficacement avec les différentes équipes.
Atouts
Expérience dans un environnement combinant développement, DevOps et opérations.
Expérience avec des infrastructures comprenant un grand nombre de serveurs Windows.
Expérience en monitoring, observabilité ou automatisation des environnements applicatifs.
Connaissance approfondie des processus de mise en production et du soutien applicatif.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.
#LI-AM1
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
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Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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