moncton new, brunswick security Jobs – 67 Openings This Week

Business Development Manager
ADMIRAL Security —Dieppe, NB
- $50,000–$70,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- Sales
- English
Quick apply
14d
Social Media and Brand Manager-Bilingual (EN/FR)
ADMIRAL Security —Dieppe, NB
- $50,000 a year
- Full-time
- Bilingual
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- English
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- Vision care
Quick apply

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Business Development Manager

ADMIRAL Security
Dieppe, NB

Quick apply

Job details

Full-time
14 days ago

Benefits

Company car

Skills

Bilingual
French
Sales
Sales management
English
Business development
Presentation skills
Bachelor's
Surveillance
B2B sales
Leadership
Communication skills
Negotiation

Full job description

Job Title: Business Development Manager

Company: Admiral Security / Admiral Investigations Atlantic Inc.
Location: Dieppe, NB (Head Office) / Hybrid
Compensation: $50,000 – $70,000 Base Salary + Commission Structure

About Us:

Admiral Security is a leading, licensed, and bonded security agency based in Atlantic Canada. We specialize in providing top-tier security solutions, including physical guarding, investigations, and advanced technology services such as Video Monitoring as a Service (VMaaS), alarm monitoring, and Mobile Surveillance Units (MSUs). We are currently in a phase of rapid expansion and are looking for a driven and strategic leader to help us grow our footprint across Canada.

The Role:

We are seeking a highly motivated Business Development Manager to lead our sales initiatives and drive the expansion of our service lines and products nationwide. In this role, you will be responsible for generating new business, managing a portfolio of recurring revenue, and leading a high-performing team. You will work closely with our marketing department to align strategies and execute campaigns that capture market share.

Key Responsibilities:

Business Expansion: Drive the development and sales of Admiral's service lines and products (including VMaaS, MSUs, and alarm monitoring) across Canada
Client Acquisition & Pitching: Prepare proposals, deliver presentations, and pitch to large clients and prospects
Conferences & Networking: Represent Admiral at industry events to build brand awareness and generate leads
Team Leadership: Lead and manage sales professionals and account managers
Strategic Collaboration: Work with marketing to align campaigns and lead generation efforts
Revenue Generation: Build and grow a strong RMR and AMR portfolio
Client Relationship Management: Maintain strong client and partner relationships
Full-Cycle Sales: Manage the entire sales cycle from prospecting to closing

Qualifications:

Minimum 5 years of B2B sales/business development experience
Security, technology, or managed services background preferred
Experience leading sales teams or account managers
Strong presentation and proposal development skills
Strategic and collaborative mindset
Excellent communication and negotiation skills
Self-motivated and results-driven
Willing to travel across Canada
Technical knowledge of monitoring/security systems is an asset
Bilingualism (English/French) is a strong asset

What We Offer:

Competitive base salary ($50,000 – $70,000)
Attractive commission structure
Company vehicle, phone, and laptop
Travel expense reimbursement
Dedicated office in Dieppe, NB
Key role in national expansion

Job Posting Details

Employment Type: Full-Time
Location: Dieppe, NB / Hybrid
Compensation: Competitive base salary plus commission structure
Start Date: Target within 1–3 months

Requirements:

Must meet all applicable licensing and background verification requirements
Must comply with Admiral’s operational SOPs, confidentiality, and compliance standards
Ability to represent Admiral professionally with clients and stakeholders across Canada

Titre du poste : Gestionnaire du développement des affaires
Entreprise : Admiral Security / Admiral Investigations Atlantic Inc.
Lieu : Dieppe (siège social) / Hybride
Rémunération : Salaire de base de 50 000 $ à 70 000 $ + structure de commissions

À propos de nous

Admiral Security est une agence de sécurité de premier plan, agréée et cautionnée, basée dans le Canada atlantique. Nous sommes spécialisés dans la prestation de solutions de sécurité de haut niveau, notamment les services de gardiennage, les enquêtes ainsi que des solutions technologiques avancées telles que la surveillance vidéo en tant que service (VMaaS), la surveillance d’alarmes et les unités de surveillance mobiles (MSU). Nous sommes actuellement en pleine phase d’expansion rapide et recherchons un leader motivé et stratégique pour nous aider à accroître notre présence partout au Canada.

Le poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire du développement des affaires hautement motivé(e) pour diriger nos initiatives de vente et soutenir l’expansion de nos services et produits à l’échelle nationale. Dans ce rôle, vous serez responsable de générer de nouvelles occasions d’affaires, de gérer un portefeuille de revenus récurrents et de diriger une équipe performante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre département marketing afin d’aligner les stratégies et de mettre en œuvre des campagnes visant à accroître notre part de marché.

Principales responsabilités

Expansion des affaires : Diriger le développement et la vente des services et produits d’Admiral (y compris VMaaS, MSU et surveillance d’alarmes) partout au Canada
Acquisition de clients et présentations : Préparer des propositions, effectuer des présentations et présenter nos services à de grands clients et prospects
Conférences et réseautage : Représenter Admiral lors d’événements de l’industrie afin d’accroître la notoriété de la marque et générer des opportunités d’affaires
Leadership d’équipe : Superviser et encadrer des professionnels des ventes et des gestionnaires de comptes
Collaboration stratégique : Travailler avec l’équipe marketing afin d’aligner les campagnes et les efforts de génération de prospects
Génération de revenus : Développer et faire croître un solide portefeuille de revenus mensuels et annuels récurrents (RMR et AMR)
Gestion des relations clients : Maintenir des relations solides avec les clients et partenaires
Ventes complètes : Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection jusqu’à la conclusion des contrats

Qualifications

Minimum de 5 ans d’expérience en ventes B2B ou en développement des affaires
Expérience dans les domaines de la sécurité, des technologies ou des services gérés (un atout)
Expérience en gestion d’équipes de vente ou de gestionnaires de comptes
Excellentes compétences en présentation et en rédaction de propositions
Esprit stratégique et collaboratif
Excellentes aptitudes en communication et en négociation
Autonomie et orientation vers les résultats
Disponibilité pour voyager partout au Canada
Connaissances techniques des systèmes de surveillance et de sécurité (un atout)
Bilinguisme (anglais/français) fortement souhaité

Ce que nous offrons

Salaire de base concurrentiel (50 000 $ à 70 000 $)
Structure de commissions avantageuse
Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable fournis
Remboursement des frais de déplacement
Bureau dédié à Dieppe
Rôle clé dans l’expansion nationale de l’entreprise

Détails de l’offre d’emploi

Type d’emploi : Temps plein
Lieu : Dieppe, N.-B. / Hybride
Rémunération : Salaire de base concurrentiel avec structure de commissions
Date d’entrée en fonction : Dans un délai de 1 à 3 mois

Exigences :

Doit satisfaire aux exigences de vérification des antécédents et, au besoin, de permis
Doit respecter les SOP opérationnels, les normes de confidentialité et de conformité d’Admiral
Capacité de représenter Admiral de manière professionnelle auprès des clients et partenaires à travers le Canada

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