Lieu de travail: Vancouver, Colombie-Britannique, Canada (sur site)
Salaire de départ: 39.12 $/heure
Direction: Approvisionnement stratégique et biens immobiliers
Catégorie: Personnel syndiqué (AIMTA)
Type d’emploi: Permanent
Se joindre à l’équipe d’Air Canada, c’est se joindre à une entreprise canadienne emblématique. Est-ce que l’atteinte de nouveaux sommets, le travail en équipe et la possibilité d’apporter une contribution importante vous passionnent? Lancez votre carrière en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique, à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Éléments importants à savoir:
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L’innovation commence par l’initiative : Vous ne vous contenterez pas de suivre les processus; vous les façonnerez. Qu’il s’agisse de trouver des processus plus rapides ou de proposer des solutions plus astucieuses, votre capacité à agir de manière indépendante et à penser de manière créative favorise l’innovation.
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Votre préparation nous permet de fonctionner : La disponibilité sur appel est requise. La souplesse dont vous faites preuve pour répondre aux situations inattendues permet d’assurer une exploitation sécuritaire, stable et ininterrompue, même lorsque des défis se présentent.
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Les environnements en altitude demandent une grande concentration : Vous devrez travailler dans des environnements en haute altitude où le rythme est soutenu et qui exigent de porter une grande attention à la sécurité. Il est essentiel d’être à l’aise de travailler en hauteur en toute confiance.
Principales fonctions
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Effectuer la maintenance préventive, l’entretien courant et les réparations mineures de l’équipement mécanique, y compris les portes de hangar, les portes basculantes, les portes coupe-feu, etc.
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Installer, démonter, réparer et remonter des machines à l’aide d’équipement de soudage et d’outils manuels et électriques.
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Effectuer des inspections des bâtiments afin de garantir leur conformité aux normes du code du bâtiment.
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Travailler en toute sécurité, conformément aux normes de l’industrie, tout en accomplissant diverses tâches liées aux installations.
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Travailler de manière autonome ou en équipe, sous pression et en rotation de postes, y compris la fin de semaine et sur appel.
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Ponctualité et fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Qualifications
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DEP (diplôme d’études professionnelles) obligatoire.
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Permis de conduire valide avec dossier vierge obligatoire.
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Permis de compagnon mécanicien-monteur Interprovincial ou certificat de qualification interprovinciale (Sceau rouge).
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Doit obtenir le certificat de mécanicien de machines fixes de 5e classe durant la période de probation si celui-ci n'est pas déjà détenu;
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Au moins trois années d’expérience dans le domaine.
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Compétences de base en informatique (Word, Excel, courrier électronique et Internet).
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Connaissances de la mécanique du bâtiment, des systèmes de portes de hangar, des systèmes de commande, des systèmes de gestion immobilière (Trane/Siemens), du fonctionnement du système mécanique, du soudage MIG, du SIGE (système informatisé de gestion de l’entretien).
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite et souci du détail.
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Capacité à satisfaire aux normes médicales d’Air Canada dans le cadre d’un examen médical.
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L’embauche est subordonnée au respect des exigences de sécurité de Transports Canada ainsi qu’à l’obtention d’une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) et d’un permis d’exploitation de véhicules côté piste (AVOP). Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.
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Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et l’obtention de tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être exigé relève de l’entière responsabilité des candidats qui postulent cet emploi.
Avantages
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Avantages financiers : Régime de retraite, Régime d’actionnariat des employés, Régime de participation aux bénéfices.
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Bien-être et soins de santé : Régimes de soins de santé, de soins dentaires et d’assurance vie pour vous et votre famille (au besoin).
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Reconnaissance : Brille, le programme de reconnaissance d’Air Canada, vous permet de souligner les efforts exceptionnels.
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Privilèges de voyage : Un généreux programme de facilités de transport pour vous et d’autres personnes admissibles lorsque vous aurez cumulé vingt-huit (28) semaines de service. Le programme offre notamment la possibilité de voyager selon disponibilités, des réductions sur les séjours hôteliers et les locations de voitures, des réductions de Vacances Air Canada, et plus encore.
Conditions d’emploi:
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Compétences linguistiques
À compétence égale, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
