artenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
S
II Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D
'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
D
escription :
N
otre client est un acteur majeur du secteur spatial, reconnu pour ses avancées technologiques en robotique, en systèmes satellitaires et en géointelligence. Avec plusieurs décennies d’innovations et plus de 450 missions réalisées, son équipe internationale rassemble plusieurs milliers d’experts engagés dans la conception et le développement de satellites de nouvelle génération. L’organisation valorise l’excellence technique, la curiosité scientifique et une approche collaborative qui permet de concrétiser des missions ambitieuses dans le domaine de l’observation, des télécommunications et de l’exploration spatiale.
R
ôle :
D
ans le cadre du développement de satellites de télécommunications et d’observation, l’ingénieur·e en systèmes électriques satellitaires est responsable de la conception, de la définition et de l’intégration des sous‑systèmes électriques, depuis la capture des exigences jusqu’aux essais et à la préparation au lancement. Le rôle implique la conception des harnais, la gestion des bases de données électriques, la réalisation des budgets TM/TC, ainsi que la coordination étroite avec les équipes plateforme et charge utile afin d’assurer un système propre électriquement, fiable et prêt pour l’intégration.
T
âches :
C
- ollecter et allouer les exigences liées à l’alimentation électrique, à la distribution et aux harnais (tensions, courants, masse, redondance, mise à la masse).
D- évelopper les documents de contrôle d’interface électrique (EICD) et les matrices de traçabilité.
S- pécifier les interfaces dans les outils de référence technique.
D- éfinir la structure de base de données électrique.
C- oncevoir ou revoir l’architecture de distribution DC (bus primaire, lignes secondaires, convertisseurs, protections, fusibles).
R- éaliser les analyses de puissance, calculs de chutes de tension et évaluations associées.
S- électionner les conducteurs, terminaisons, connecteurs et protections répondant aux exigences de masse, fiabilité et compatibilité EMI.
R- evoir les schémas de CEM, ESD, mise à la masse, blindage et ségrégation.
C- oncevoir ou revoir les harnais numériques haute vitesse (SerDes, SpaceWire, CAN, LVDS, Ethernet, fibres) ainsi que les harnais RF.
D- évelopper les méthodologies de conception (tables de câbles, familles de connecteurs, règles de strain‑relief) et maintenir le workflow de conception.
G- énérer les wiring‑lists complètes pour chaque modèle de vol via la base de données centralisée.
A- limenter et structurer les numéros de pièces, matériaux, chemins de routage et points de test.
A- utomatiser l’extraction des WL et soutenir la gestion de configuration.
P- roduire les budgets TM/TC (débits, marges, structures de paquets) et maintenir les matrices d’allocation.
V- érifier les marges par rapport aux résultats d’essais.
A- ssurer la coordination technique avec les équipes plateforme, charge utile, intégration, segment sol et fournisseurs.
C- ontribuer aux activités B&P des phases en amont.
R- édiger les plans de vérification, procédures d’essais et critères d’acceptation pour les sous‑systèmes électriques.
R- evoir les résultats d’essais fournisseurs.
D- iriger les sessions d’intégration électrique (fit‑check harnais, tests de continuité, séquences power‑up).
S- outenir la vérification des interfaces logicielle‑vol.
A- ccompagner et encadrer les ingénieurs juniors et stagiaires.
A- ssurer le rôle de point focal technique auprès des partenaires et fournisseurs.
A- limenter la base de connaissances, les standards et les initiatives d’amélioration continue.
G- arantir la gestion documentaire et la conformité PLM des analyses, logiciels et livrables.
P- articiper aux revues (SRR, PDR, CDR, MRR, TRR).
C- ontribuer à l’innovation et aux roadmaps technologiques.
P- rendre part aux CCB et réaliser les analyses d’impacts associées.
A- pporter un soutien aux opérations en orbite, incluant surveillance des charges utiles et du bus, gestion des anomalies, analyses de télémétrie et rapports de performance.
C- ontribuer à la préparation des procédures opérationnelles et supports de formation.
Q
ualifications requises :
B
- accalauréat en génie électrique, aérospatial ou physique (maîtrise souhaitée) et plus de 10 années d’expérience pertinente en conception de harnais électriques pour missions LEO/MEO/GEO.
E- xcellente connaissance des exigences CEM des systèmes spatiaux.
E- xpérience confirmée en conception de distribution DC, harnais numériques haute vitesse et harnais RF.
F- orte capacité de rédaction technique et bonne compréhension des fondamentaux de l’ingénierie systèmes aérospatiale.
A- pproche pratique et capacité à soutenir l’intégration et les essais systèmes.
E- xpérience avec les outils de collaboration technique.
A- utonomie dans les tâches complexes.
C- apacité à simplifier des problématiques techniques et à les résoudre par analyse ou créativité.
E- xcellentes compétences en communication écrite et orale.
E- xpérience en mentorat ou leadership technique.
C
ommentaires / considérations particulières :
L
e poste exige une éligibilité et l’obtention des habilitations de sécurité ainsi que la conformité au Programme des marchandises contrôlées.
L
’entreprise favorise un environnement inclusif, innovant et collaboratif. Elle offre des avantages sociaux complets incluant les assurances santé, dentaires et visuelles, la protection invalidité, l’assurance‑vie, les régimes d’épargne‑retraite et des programmes de soutien aux employés. Des mesures d’adaptation peuvent être fournies au besoin durant le processus d’embauche.
-
D
escription:
O
ur client is a major space‑technology organization specializing in robotics, satellite systems and geointelligence. With decades of innovation and over 450 missions completed, the company brings together thousands of experts dedicated to developing next‑generation space systems. The culture emphasizes technical excellence, creativity and collaboration to deliver ambitious communication and Earth‑observation missions.
R
ole:
T
he Satellite Electrical Systems Engineer oversees the design, definition and integration of electrical subsystems for current and next‑generation spacecraft. Responsibilities include harness design, database management, TM/TC budgeting and close coordination with platform and payload teams to ensure a clean, reliable and launch‑ready spacecraft.
T
asks:
G
- ather and allocate electrical, power distribution and harness requirements.
D- evelop Electrical Interface Control Documents and traceability matrices.
S- pecify interfaces in reference tools.
D- efine the electrical database structure.
R- eview or design DC power‑distribution architecture and protection schemes.
P- erform power‑budget assessments and voltage‑drop calculations.
S- elect conductors, terminations and connectors according to reliability and EMI constraints.
R- eview EMC, ESD, grounding, shielding and segregation requirements.
D- esign or review high‑speed digital harnesses and RF harnesses.
D- evelop design‑methodology standards and maintain the harness‑design workflow.
G- enerate complete wiring‑lists and structure database entries for flight models.
A- utomate WL extraction and support configuration management.
P- roduce TM/TC budgets and maintain allocation matrices.
V- alidate margins based on test results.
C- oordinate closely with platform, payload, integration, ground‑segment and supplier teams.
S- upport early‑phase B&P activities.
W- rite verification plans and test procedures for electrical subsystems.
R- eview supplier test results.
L- ead electrical integration sessions and support software interface verification.
M- entor junior engineers and act as technical liaison.
C- ontribute to knowledge‑base development and process improvement.
E- nsure proper documentation control and PLM compliance.
P- articipate in design reviews.
S- upport technology‑roadmap initiatives and CCB activities.
S- upport mission operations, anomaly investigations and performance trending.
P- roduce operational documentation and training materials.
R
equired qualifications:
B
- achelor’s degree in Electrical Engineering, Aerospace or Physics (Master’s preferred) and 10+ years of relevant harness‑design experience.
S- trong knowledge of spacecraft EMC constraints.
P- roven expertise in DC‑power distribution, high‑speed digital harnessing and RF harnessing.
S- olid technical‑writing ability and understanding of aerospace systems‑engineering fundamentals.
H- ands‑on mindset and ability to support integration and testing.
E- xperience with collaborative engineering tools.
A- bility to work independently on complex engineering topics.
C- apability to simplify and analyse complex technical problems.
E- xcellent written and verbal communication skills.
E- xperience guiding junior engineers.
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omments / special considerations:
T
he role requires the ability to obtain and maintain relevant security clearance and Controlled Goods compliance.
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he organization offers a collaborative, purpose‑driven work environment with comprehensive benefits including health, dental, vision coverage, disability protection, life insurance, retirement savings programs and employee‑assistance services. Accommodations may be provided upon request during the recruitment process.
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