Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.
Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.
Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-dessous est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.
Échelle salariale (sans s’y limiter)
74,800 - 91,400
À propos du poste
Weekly hours may fluctuate depending on business needs.
We’re looking for a Law Clerk to support our Legal Claims Department!
As a Law Clerk, you'll be an integral member of the team, providing clerking support on insurance defence Accident Benefits and Tort files. This exciting in-house opportunity is based in our Toronto office or Mississauga office.
This is a temporary 18-month contract/secondment opportunity.
What you’ll do here:
Provide practice management support on assigned files
Drafting pleadings and LAT forms
Review productions and prepare pre-discovery/pre-hearing lists of additional productions, documents, and information to request from counsel
Manage all aspects of undertakings, including: preparing and maintaining undertakings charts, corresponding with counsel to request undertakings, reviewing responses to confirm satisfaction, and drafting motion materials to compel answers where required
Coordinate Independent Examinations, including retaining experts and preparing expert briefs
Prepare and maintain paperless briefs for Accident Benefits and Tort matters
Summarize documents for Accident Benefits and Tort matters
Support trial/arbitration preparation
Experience supporting any of the following is an asset: Professional Negligence, Errors & Omissions, Directors & Officers Liability, Employment and Human Rights, Property, Construction, Surety, Marine, Class Actions, Subrogation, Abuse Claims
What you bring to the table:
Demonstrated a minimum of 5 years of experience as an Insurance Defence Litigation Law Clerk
College diploma and/or university degree, or equivalent work experience
Strong knowledge of Tort matters, including Ontario Rules of Civil Procedure, along with Accident Benefits (SABs, FSCO/LAT forms and processes, and the Dispute Resolution Practice Code)
Working knowledge of the Rules of Small Claims Court and Practice Directions of the Ontario Superior Court of Justice
Strong document management skills and ability to learn and use internal tools, including iManage, Citrix, ACL, Nuance, and Microsoft Office
Proven ability to prioritize, organize, and execute high-quality of work with quick turnaround times
A collaborative, service-oriented mindset aligned with our #oneteam philosophy, supporting insureds, adjusters, claims representatives, law clerks, legal assistants, and lawyers to drive customer satisfaction and business continuity
Excellent attention to detail and sound proofreading skills
Strong communication, listening, interpersonal, organizational, and problem-solving skills, with sound judgment and initiative
Demonstrate a disciplined approach to work
Comfort working in a paperless environment
#LI-Hybrid
Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre temporaire de notre équipe :
Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement
Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.
Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.
Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.
Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.
Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.
