Join a dynamic team at Upper Canada Village that is on the frontline of delivering an exceptional guest experience.
POSITION: FAMILY ACTIVITY CENTRE FACILITATOR (student)
HOURS OF WORK: variable up to 36.25 hours per week
LOCATION:
Upper Canada Village
(11 km east of Morrisburg)
SALARY: $18.45 per hour
PERIOD OF EMPLOYMENT: June to August 2026
WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?
You will:
Be a representative of one of Morrisburg’s premium and internationally recognized tourism sites.
Welcome guests to the Family Activity Centre at Upper Canada Village, orient them to the Centre, explain and animate the exhibits within the Centre and provide a variety of historical workshops and demonstrations using crafts, music, drama, games, tools and historical costumes.
Assist with Camp Counsellor duties as required.
Assist with school programs in May, June and September as required.
Work safely at all times and report unsafe activities immediately to your supervisor.
Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.
HOW DO I QUALIFY?
You have:
The ability to communicate well with guests and, in particular, children.
The ability to work effectively as a member of a team.
Demonstrated ability to lead workshops and to explain and demonstrate a wide range of historical activities such as crafts, music, games and tools.
Knowledge of 19th century Ontario history.
The ability to learn historical information, policies and procedures associated with the Family Activity Centre and Upper Canada Village.
The ability to assist with other tasks associated with the Family Activity Centre such as obtaining supplies, cleaning and research related to visitor questions and new activity centres.
The ability to wear a modern uniform.
A valid emergency first aid certificate or the ability to obtain one.
The ability to learn all safety protocols and procedures to ensure personal, guest and fellow staff safety is maintained at all times.
A vulnerable service sector check is required for this position.
In your resume and/or cover letter, please indicate specifically how your experience, skills and knowledge relate to the duties and qualifications stated above.
DUE TO SCREENING DEADLINES, PRIORITY CONSIDERATION WILL BE GIVEN TO APPLICATIONS RECEIVED BY FEBUARY 27, 2026 WE WILL CONTINUE TO ACCEPT APPLICATIONS BEYOND THIS DATE.
The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 2440. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.
Joignez-vous à une équipe dynamique au Village du Haut-Canada, en première ligne pour offrir une expérience exceptionnelle à la clientèle.
POSTE : ANIMATEUR OU ANIMATRICE AU CENTRE D’ACTIVITÉS FAMILIALE (poste d’étudiant ou d’étudiante)
HEURES DE TRAVAIL : Jusqu’à 36,25 heures par semaine (nombre variable)
LIEU DE TRAVAIL :
Village du Haut-Canada
(11 km à l’est de Morrisburg)
SALAIRE : 18,45 $ l’heure
PÉRIODE D’EMPLOI : De juin à août 2026
À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?
Vous devrez :
agir comme représentant ou représentante de l’un des principaux sites touristiques de Morrisburg, de réputation internationale;
accueillir les visiteurs au Centre d’activités familiales au Village du Haut-Canada, les orienter, leur expliquer les expositions et en animer des activités, en plus d’offrir divers ateliers et démonstrations à caractère historique au moyen de bricolages, de musique, de théâtre, de jeux, d’outils et de costumes d’époque;
faciliter le travail des animateurs et animatrices du camp;
travailler de façon sécuritaire en tout temps et signaler immédiatement les situations dangereuses aux superviseurs;
agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle.
QUELLES SONT LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES?
Vous vous distinguez par :
la capacité de bien communiquer avec les enfants, plus particulièrement avec les enfants;
la capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe;
la capacité manifeste de donner des ateliers, d’expliquer un éventail d’activités historiques et d’en faire la démonstration, par exemple au moyen de bricolages, de la musique, de jeux et d’outils;
une connaissance de l’histoire de l’Ontario du XIXe siècle;
la capacité d’apprendre des données sur l’histoire ainsi que les politiques et procédures régissant le Centre d’activités familiales et le Village du Haut-Canada;
la capacité d’aider à d’autres tâches liées au Centre d’activités, comme l’obtention de fournitures, le nettoyage et la recherche afin de répondre aux questions de visiteurs et d’offrir de nouvelles activités;
la capacité de porter un uniforme moderne;
un certificat valide de secourisme dans les situations d’urgence (ou la capacité d’en obtenir un);
la capacité d’apprendre tous les protocoles et procédures de sécurité afin d’assurer la sécurité du personnel, des visiteurs et de collègues en tout temps.
Une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables est requise pour ce poste.
Veuillez envoyer un curriculum vitae et/ou une lettre d’accompagnement qui montrent comment votre expérience, vos habiletés et vos connaissances se rapportent aux tâches et aux compétences énumérées ci-dessus.
EN RAISON DES DÉLAIS IMPOSÉS POUR LA SÉLECTION, LES CANDIDATURES REÇUES AVANT LE 27 FÉVRIER 2026 SERONT CONSIDÉRÉES EN PRIORITÉ, MAIS NOUS CONTINUERONS D’EN ACCEPTER APRÈS CETTE DATE.
La Commission des parcs du Saint-Laurent (CPSL) favorise l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les personnes noires et racialisées ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses à poser leur candidature. La CPSL a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long des étapes de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 2440. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.