TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) FullStack Angular / Python ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Le mandat vise l'évolution d'une plateforme applicative infonuagique, en environnement Agile / DevOps.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
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Développer et maintenir des interfaces utilisateur en Angular et TypeScript;
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Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en Python 3.11 ou version ultérieure;
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Participer à l'évolution de microservices, d'API REST et de composants applicatifs;
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Contribuer à l'intégration de services dans un environnement Azure;
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Réaliser les essais unitaires, essais intégrés et corrections d'anomalies;
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Contribuer aux pipelines CI/CD et à l'amélioration continue des pratiques DevOps;
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Documenter les composants développés et soutenir le transfert de connaissances;
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Collaborer avec une équipe multidisciplinaire en mode Agile.
Requirements
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Minimum 7 ans d'expérience en ressources informationnelles;
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Minimum 1 an d'expérience en infonuagique;
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Minimum 5 ans d'expérience en développement Angular;
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Minimum 5 ans d'expérience en développement Python, idéalement Python 3.11 ou version ultérieure;
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Expérience récente dans un projet de développement ou de maintenance d'une plateforme applicative;
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Bonne capacité d'analyse, d'autonomie et de communication avec les équipes techniques et fonctionnelles;
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Angular, TypeScript, HTML, CSS;
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Python, API REST, architecture microservices;
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Git ou outil de versionnage équivalent;
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Tests unitaires, tests intégrés et bonnes pratiques de développement sécurisé;
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CI/CD, DevOps et travail en contexte Agile;
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Azure Functions, Azure API Management, Azure Service Bus;
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Azure Application Insights, Azure B2C / MSAL, Azure Key Vault;
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Cosmos DB, MongoDB, Neo4j ou autre base NoSQL / graphe;
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OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable;
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Bicep, ARM, Terraform ou Infrastructure as Code;
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Expérience avec FastAPI ou framework Python comparable;
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Mandat de longue durée, principalement en télétravail;
Benefits
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Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera Télétravail.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
