MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 5 500 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.
Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles!
Nous sommes à la recherche d'un Lead Ingénieur/concepteur de projet au sein de notre équipe des systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.
À titre de premier fournisseur commercial indépendant mondial d'antennes, de charges utiles et d'électronique pour les satellites de communication et les radars, notre équipe a contribué avec succès à des centaines de missions au cours des 60 dernières années. Forte d'une longue expérience dans un large éventail de solutions fournies à des clients du monde entier, notre équipe de systèmes satellitaires continue de croître et d'évoluer au sol et dans les étoiles.
Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.
Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.
Rôle :
Le Lead Ingénieur/concepteur de projet dirigera une équipe de concepteurs électroniques multidisciplinaire qui travaillent à l’élaboration, l’implémentation et la validation d’unités électroniques complexes incluant un ou plusieurs circuits imprimés (PCB) de signaux digitaux-analogiques mixtes. Les applications visées sont des systèmes de télécommunication de haute vitesse, des processeurs, des mémoires de masse pour des fins d’utilisation dans des systèmes satellitaires et aérospatiaux. C'est un mandat pour un period de 12 mois.
Responsabilités
- Diriger une équipe de conception d’unités digitales-analogiques complexes de produits aérospatiaux.
- Coordonner une équipe multidisciplinaire de champs de compétence tels que RF, systèmes, puissance, numérique, traitement de signaux, production, structure, packaging, EMC, et thermique, etc.
- Diriger l’équipe selon les cédules, coûts et requis définis.
- Planifier des tâches et livrables de l’équipe, ainsi que des différentes revues techniques.
- Faire les suivis de l’achat des composantes et de la production afin de rencontrer la cédule et les coûts
- Établir les priorités de l’équipe afin de rencontrer les objectifs établis.
- Assurer la communication et la compréhension des aspects programmatiques du programme à l’équipe technique.
- Diriger des sous-contrats et supporter des soumissions vers de nouvelles opportunités économiques
- S’assurer de bien communiquer les besoins en ressources techniques
- S’assurer que l’équipe applique les standards de qualité requis et suit les processus d’affaires de la compagnie.
- Supporter les améliorations continues et nouvelles initiatives de l’ingénierie.
- Coacher les membres juniors ou nouveaux employés
- Coordination avec les leads techniques, la conversion des requis de système vers des requis d’unité électronique.
Qualifications
- Baccalauréat génie électrique, génie informatique, ou équivalence.
- Dix (10) ans d’expérience minimale dans la conception de processeur, de circuits digitaux-analogiques, de circuits de contrôle moteur, ou autres.
- Trois (3) ans minimum dans une position de leadership avec expérience de mener avec succès un projet du début à la fin d’un projet.
- Maitrise des langues française et anglaise à l’écrit et à l’oral, habilité à diriger les discussions de groupe, solides capacités interpersonnelles et de gestion de conflit
- Expérience de gestion des coûts et de cédule.
- Connaissance de méthodologies Agile (PSPO, Management 3.0, Scrum, Agile at scale).
- Connaissances et expérience avec des logiciels ou langages tels que : Excel, Python, JIRA, MS Project, etc.
- Habilité à coacher et superviser une équipe
- Compréhension de circuits électroniques et de protocoles de communications variés.
- Connaissances des processus de fabrication de circuits imprimés (PCB)
- Expérience d’élaboration d’architecture de circuits complexes et de la supervision d’une équipe multidisciplinaire
- Connaissance des effets de la radiation sur les composantes en environnement aérospatial est un atout.
- Exposition à la conception de circuits RF, traitement de signaux haute-vitesse et contrôle moteur sont des atouts.
#LI-PP1 #Sp
Considérations particulières :
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC) et l'ITAR.
Déclaration des avantages :
MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.
Déclaration sur l'égalité des chances :
MDA est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accordant une grande importance à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et les candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d’une mesure raisonnable d'adaptation en raison d'un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
