Qui nous sommes :
Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès.
En tant que chauffeur(-euse), vous êtes le dernier maillon de l'acheminement sécuritaire de nos produits vers les magasins, jusqu'aux Canadien(ne)s qui comptent sur nous. Avec des itinéraires locaux, une paie toutes les deux semaines, un parc de véhicules bien entretenu, des congés payés et de la stabilité tout au long de l’année, Tigre Géant offre une carrière de chauffeur(-euse) sur laquelle vous pouvez compter. Joignez-vous à nous et conduisez avec une équipe qui valorise la sécurité, la fiabilité et la communauté. Cette offre d’emploi représente une offre d'emploi actuelle au Tigre Géant.
Titre du poste
Chauffeur(-euse) de classe 1E
À propos du rôle :
Giant Tiger Wholesale est à la recherche de personnes dynamiques pour se joindre à une des plus grandes marques de distribution au Canada à titre de chauffeur(-euse) détenteur(-trice) d’un permis de classe 1E!
Nous sommes à la recherche d’un(e) chauffeur(-euse) dynamique détenteur(-trice) d’un permis de classe 1E qui aime relever des défis et qui fait preuve d’esprit d’équipe et qui sera sous la supervision du/de la directeur(-trice) du transport et de l’équipe de répartition de Tiger Trucking.
Vos compétences :
Détenteur(-trice) d’un permis de conduire valide de classe 1E avec bon dossier de conduite.
Expérience d’au moins 2 ans en conduite de véhicules lourds.
Excellentes connaissances des pratiques liées au transport.
Connaissances géographiques (Ontario, Québec et Maritimes); un atout.
Excellentes aptitudes en communication et connaissances informatiques.
Excellentes aptitudes en résolution de problèmes;
Attitude très positive et volonté d’apprendre;
Avoir de l’entregent et un bon esprit d’initiative.
Comment postuler :
Veuillez soumettre les documents suivants avec votre demande. Les demandes sans ces documents ne seront pas prises en considération.
Curriculum vitæ, y compris 2 années d’expérience en tant que chauffeur(-euse) détenteur(-trice) d’un permis de classe 1E.
Dossier de conduite (datant des 30 derniers jours)
*DATE DE CLÔTURE : Cet emploi sera fermé aux candidatures internes le 7 Avril 2026 à 23 h 59*
Tigre Géant est fière d’offrir une rémunération globale conçue pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre avancement professionnel. Cela comprend une rémunération concurrentielle pour tou(te)s les employé(e)s, ainsi qu'un soutien à l’épargne-retraite et des avantages sociaux complets pour les membres permanents de notre équipe.
Taux horaire
24,85 $ - 32,95 $
Tigre Géant offre ce qui suit :
Rémunération concurrentielle : Le taux de rémunération prévu pour ce poste est indiqué ci-dessus. De plus, Tigre Géant offre des augmentations garanties basées sur le cumul des heures travaillées. Veuillez noter que les quarts de nuit et le travail dans notre entrepôt frigorifique sont admissibles au versement de primes horaires, ce qui augmente votre potentiel de revenus.
Soutien à la retraite : Nous versons automatiquement, à votre intention, l'équivalent de 6 % de vos gains annuels dans un compte de participation différée aux bénéfices entièrement financé par l’entreprise. Ce soutien est offert aux employé(e)s permanent(e)s à temps plein.
Assurance santé et congés payés : Admissibilité à notre régime de soins de santé et de soins dentaires flexible à coûts partagés (offert après trois mois de travail à temps plein) et aux congés annuels payés, y compris les vacances et des congés pour raison personnelle.
Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme. Si vous cherchez un endroit où grandir et relever de nouveaux défis, vous l’avez trouvé.
Rabais en magasin : Profitez d’économies dans les magasins Tigre Géant grâce à un rabais de 20 % sur les vêtements et les chaussures pour enfants, pour hommes et pour femmes, et à un rabais de 10 % sur les produits de santé et beauté, les produits d’épicerie, les jouets, et les articles de cuisines et petits électroménagers, appliqués au point de vente.
Avantages supplémentaires de Tigre Géant :
- Rabais en magasin
- Heures supplémentaires rémunérées
- Indemnité pour les voyages de nuit, payée par voyage
- Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages
- Indemnité annuelle pour l’achat de chaussures de sécurité approuvées par le Groupe CSA
- Indemnité complémentaire pour congé parental
- Installations et équipement modernes : Profitez d’installations propres et bien équipées destinées aux chauffeures et chauffeuses, y compris une salle d’attente, une cafétéria, une salle de jeu, un centre de conditionnement physique, un vestiaire et des douches. Conduisez les camions et remorques automatiques d'un parc moderne; l'un des plus récents et des plus sécuritaires au Canada.
- Excellente culture et excellent équilibre travail-vie personnelle : Faites partie d’une équipe extraordinaire qui valorise la sécurité, les relations et le plaisir, participez à des événements organisés par l’entreprise tout au long de l’année et bénéficiez d’un engagement sérieux à l'égard de la conciliation travail-vie personnelle.
Emplacement
3058 Fredericton Rd, Salisbury, Nouveau-Brunswick, E4J 1Y9
Demande de poste
JR131361
Tigre Géant est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi déterminé à adopter des pratiques d’emploi équitables.
Tigre Géant fournira du soutien et des mesures d’adaptation dans ses processus de recrutement à l’ensemble des candidat(e)s. Si vous êtes invité(e) à participer à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].
Tigre Géant n’offre pas le parrainage des candidates et des candidats pour l’obtention d’un permis de travail. Les candidates et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et conserver leur autorisation pendant toute la durée de leur emploi.
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