Job description
Nous recherchons un ingénieur expérimenté de niveau intermédiaire à senior, capable de gérer efficacement les scripts Python et ayant idéalement travaillé avec des API REST. Le candidat idéal possède une solide expérience technique en scripting, en automatisation de flux d'intégration et en synchronisation de données entre Jira Cloud et Rally via l'intégration ConnectAll. Ce rôle requiert une excellente capacité de résolution de problèmes ainsi qu'une expertise avérée en automatisation.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Automatiser et configurer les flux de travail et les tâches de synchronisation de données entre Rally et Jira.
Développer des scripts pour extraire des données à travers divers systèmes TI (PPM+, ServiceNow) et générer des rapports selon les besoins. Assurer la disponibilité des systèmes TI, notamment la performance, la fiabilité et la scalabilité du produit Rally.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l'intégration entre Rally et Jira.
Collaborer avec les équipes et les parties prenantes pour intégrer les escouades/flottes métier dans Rally.
COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS REQUISES
Solide compréhension des API RESTful et de la manière d'interagir avec elles de façon programmatique.
Expérience en intégration d'API entre systèmes TI disposant d'interfaces API.
Expérience de travail avec JSON et d'autres formats de données pour la communication via API.
Solides compétences en résolution de problèmes et en débogage.
Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Expérience pratique avec Rally, Jira et ConnectAll pour la synchronisation de données et l'automatisation des flux de travail.
Connaissance des méthodologies Agile et expérience de travail avec des équipes Agile dans Atlassian Jira.
ATOUTS
Connaissance des pratiques SDLC et DevOps.
Familiarité avec les outils et plateformes d'intelligence artificielle (Anthropic Claude et OpenAI).
Pourquoi nous choisir
Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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English
We are looking for an experienced mid-level to senior engineer who can efficiently manage Python scripting and has ideally worked with REST APIs. The ideal candidate brings a strong technical background in scripting, integration workflow automation, and data synchronization between Jira Cloud and Rally via ConnectAll integration. This role requires sharp problem-solving skills and proven automation expertise.
PRIMARY RESPONSIBILITIES
Automate and configure workflows and data synchronization jobs between Rally and Jira.
Develop scripts to extract data across various IT systems (PPM+, ServiceNow) and generate reports as needed. Ensure uptime of IT systems including performance, reliability, and scalability of the Rally product.
Troubleshoot and debug issues related to integration between Rally and Jira.
Collaborate with teams and stakeholders to onboard business squads/fleets to Rally.
REQUIRED SKILLS & QUALIFICATIONS
Strong understanding of RESTful APIs and how to interact with them programmatically.
Experience with API integration between IT systems where APIs are available.
Experience working with JSON and other data formats for API communication.
Strong problem-solving and debugging skills.
Ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.
Hands-on experience with Rally, Jira, and ConnectAll for data synchronization and workflow automation.
Knowledge of Agile methodologies and working with Agile teams in Atlassian Jira.
NICE TO HAVE
Knowledge of SDLC and DevOps practices.
Familiarity with AI tools and platforms (Anthropic Claude and OpenAI).
Why choose us
An international community bringing together more than 110 different nationalities
An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7,600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
