Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement en matière d’excellence et de communauté.
Ce qui était au départ une entreprise de livraison de viande à Stellarton, en Nouvelle-Écosse, compte aujourd’hui plus de 128 000 employés de magasins corporatifs et franchisés. Sobeys Capital inc. et ses partenaires franchisés et affiliés indépendants exploitent plus de 1 500 magasins dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods, pharmacies Lawtons, Voilà ou d’une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande équipe.
Prêt·e pour un nouveau départ ?
À titre de commis ventes/service (kiosque de loterie), vous offrirez un service à la clientèle exceptionnel tout en assurant l’exactitude et l’efficacité des transactions. Vous contribuerez à créer une expérience de magasinage positive en maintenant des normes élevées de service, de productivité et de propreté.
Voici comment vous contribuerez à changer les choses :
- Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur;
- Assurer l'exactitude des prix poinçonnés/scannés et effectuer les annulations selon les normes établies;
- Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises;
- Assurer le balancement de sa caisse;
- Respecter les normes de productivité (ventes/heures, poinçonnage/minute);
- Offrir un service à la clientèle exceptionnel et attentionné;
- Emballer les marchandises selon les normes établies;
- Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail et des uniformes;
- Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures;
- Respecter les normes de sécurité et de salubrité alimentaire établies;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Vos qualités et atouts :
- Posséder un diplôme d'études secondaires est un atout important;
- Votre connaissance du système de caisses représente un atout de grande valeur;
- Le service à la clientèle est votre priorité;
- Vous favorisez la communication et l'esprit d'équipe;
- Vous êtes disponible en fonction des heures d'ouverture du commerce et selon des horaires variés;
- Votre personnalité se distingue par votre entregent, votre dynamisme et votre capacité à travailler sous pression.
- Heures de travail flexibles et nécessité d’effectuer des heures supplémentaires;
- Exposition de courte durée à des produits chimiques et de nettoyage;
- Capacité de travail debout pendant de longues périodes;
- Capacité de soulever jusqu’à 20 kg.
Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.
