South Mill Champs est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de la comptabilité et de l'information financière pour diriger les opérations comptables à l'échelle de l'entreprise dans plusieurs unités d'affaires. Il s'agit d'un poste de direction hautement stratégique, responsable de l'intégrité de l'information financière, des opérations comptables, des contrôles internes et de la conformité financière, tout en collaborant étroitement avec l'équipe de direction afin de soutenir les décisions stratégiques de l'entreprise.
Lieu : Hybride (emplacements admissibles) – Les candidats doivent être en mesure de travailler régulièrement à partir de l'un de nos bureaux situés à Kennett Square, Pennsylvanie; Cambridge, Maryland; Aldergrove, Colombie-Britannique; ou Winnipeg, Manitoba.
À titre de Directeur(trice) de la comptabilité et de l'information financière, vous serez responsable de :
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Diriger l'ensemble des opérations comptables, notamment le grand livre, les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les immobilisations.
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Superviser le processus de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle afin d'assurer une production de rapports exacte et dans les délais.
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Veiller au respect des principes comptables généralement reconnus aux États-Unis (U.S. GAAP) tout en maintenant des contrôles internes solides et des politiques comptables rigoureuses.
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Superviser la préparation des états financiers, y compris le bilan, l'état des résultats et les flux de trésorerie.
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Analyser les résultats financiers, cerner les tendances et les écarts, et fournir des analyses pertinentes afin de soutenir la prise de décisions de la haute direction.
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Collaborer avec les équipes des opérations, de la chaîne d'approvisionnement, des ventes et d'autres secteurs afin d'améliorer la performance financière.
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Soutenir les processus de budgétisation, de prévisions financières, de comptabilité des stocks et de gestion du fonds de roulement.
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Favoriser l'amélioration continue en optimisant les processus comptables, les capacités de production de rapports et l'efficacité opérationnelle.
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Encadrer, développer et mobiliser une équipe comptable hautement performante tout en favorisant une culture de responsabilisation et de collaboration.
Nous recherchons une personne qui allie une solide expertise technique en comptabilité à un leadership stratégique.
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Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
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Titre de CPA ou certification équivalente, un atout.
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De 8 à 12 années ou plus d'expérience progressive en comptabilité et en finance.
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Expérience dans la gestion d'équipes comptables et des fonctions de production de rapports financiers.
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Excellente connaissance des U.S. GAAP et des normes de présentation de l'information financière.
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Expérience des clôtures de fin de période, des consolidations, des rapprochements, de la paie, des immobilisations et de la comptabilité générale.
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Une expérience en comptabilité des stocks et en comptabilité des coûts dans un environnement manufacturier, agricole, agroalimentaire ou similaire constitue un atout.
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Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de transformer les données financières en recommandations d'affaires.
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Maîtrise avancée d'Excel et expérience avec des systèmes ERP et des logiciels comptables.
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Vous épanouissez dans un environnement dynamique et collaboratif.
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Aimez améliorer les processus et accroître l'efficacité.
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Êtes capable de concilier réflexion stratégique et leadership opérationnel.
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Inspirez confiance grâce à une communication efficace et à une collaboration solide.
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Êtes passionné(e) par le développement des talents et le renforcement des équipes.
Chez South Mill Champs, nous reconnaissons la valeur de nos employés et le rôle essentiel qu'ils jouent dans notre réussite. Vous travaillerez aux côtés de leaders talentueux, influencerez des décisions d'affaires importantes et contribuerez à façonner l'avenir de notre organisation financière tout en soutenant notre croissance continue et notre excellence opérationnelle.
Nos avantages comprennent :
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Salaire concurrentiel
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Assurance médicale, dentaire et soins de la vue
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Régime d'épargne-retraite 401(k) avec cotisation de l'employeur (pour les employés américains, le cas échéant)
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Régimes d'assurance invalidité et d'assurance vie
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Congés payés et jours fériés
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Possibilités de perfectionnement professionnel
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Culture collaborative axée sur le travail d'équipe
Veuillez noter : Les avantages sociaux varient selon le pays d'emploi. Les employés sont admissibles aux avantages offerts dans leur pays d'emploi (États-Unis ou Canada), conformément aux régimes applicables et aux critères d'admissibilité.
