Date Posted:
2026-06-01
Country:
Canada
Emplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Titre du poste : Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée
À propos de & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Nous recherchons un(e) Responsable principal(e) de l’industrialisation avancée expérimenté(e), doté(e) d’une forte expertise technique, d’une approche proactive et d’une grande capacité à travailler de manière transversale. Cette personne sera responsable de définir les stratégies d’approvisionnement et de fabrication, ainsi que de piloter la mise en œuvre de nouveaux composants durables (pièces et modules), des activités d’assemblage et d’essais moteurs (A&T), tout en soutenant les activités de préparation liées au niveau de maturité de fabrication (MRL).
Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte de la maturité industrielle des futurs programmes en veillant à ce que la base de fournisseurs de Pratt & Whitney Canada, ses partenaires, ses sites de fabrication ainsi que ses installations d’assemblage et d’essais (A&T) soient compétitifs, performants, numérisés et alignés sur les échéanciers des programmes ainsi que sur leurs exigences techniques.
Ce poste requiert une approche stratégique axée sur la gestion des risques, ainsi qu’une forte capacité d’innovation et d’adaptation pour évoluer au sein de chaînes d’approvisionnement mondiales et de sites de production multiples, dans un environnement hautement réglementé et axé sur la performance.
Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Stratégie d’approvisionnement et de fabrication
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Piloter les activités d’approvisionnement et de fabrication des composants, modules, systèmes d’assemblage, d’essais et d’outillage pour les nouveaux programmes moteurs.
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Définir les stratégies « make, buy or partner » pour les nouveaux composants en fonction des exigences techniques, opérationnelles et industrielles.
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Identifier, évaluer et développer les fournisseurs, partenaires et technologies de fabrication avancées (fonderie de précision, usinage de superalliages, revêtements, fabrication additive, etc.).
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Établir des stratégies de double ou multi-sourcing et élaborer des plans d’atténuation des risques en collaboration avec les équipes d’industrialisation.
Négociation et partenariats stratégiques
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Mener les négociations des ententes à long terme avant les attributions de production.
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Négocier les prix, coûts non récurrents, échéanciers de développement, accords de réparation et révision, outillage ainsi que les modalités contractuelles.
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Collaborer avec les équipes Partenariats pour développer des modèles de partage des risques liés aux projets de développement industriel.
Optimisation industrielle et préparation à la production
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Impliquer les fournisseurs, partenaires et sites dès les premières phases de développement afin d’optimiser la conception, la fabricabilité, l’assemblage et les coûts des produits (DfC, DFM, DFA).
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Définir et suivre les coûts standards de fabrication (FSC) en collaboration avec l’ingénierie et le contrôle des coûts, tout en identifiant des solutions alternatives pour améliorer les marges.
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Assurer le suivi des jalons d’industrialisation (FAI, PPAP et autres validations industrielles).
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Veiller à ce que les fournisseurs, partenaires et sites disposent de plans de maturation MRL et de capacités suffisantes pour soutenir les phases de développement et la montée en cadence.
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Identifier les besoins d’investissements (CapEx), en outillage, procédés spéciaux, infrastructures d’essais et nouvelles technologies, et contribuer à l’élaboration des dossiers d’affaires.
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Soutenir les évaluations de maturité technologique (TRL) et industrielle (MRL).
Gouvernance de programme et préparation opérationnelle
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Collaborer avec le directeur de l’industrialisation avancée, les responsables OPE, les ingénieurs industriels et les équipes programmes pour planifier et exécuter les livrables liés aux jalons RLPM et à la préparation de la production.
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Assurer l’alignement des plans de production et des activités de préparation opérationnelle avec les échéanciers des programmes.
Gestion de projet et collaboration multidisciplinaire
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Travailler étroitement avec les équipes d’ingénierie, chaîne d’approvisionnement, fabrication, assemblage et essais, soutien après-vente et gestion de programme au sein des équipes intégrées de produit (IPT).
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Agir comme principal point de contact entre l’industrialisation avancée, les fournisseurs, partenaires et sites internes.
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Coordonner les exigences des programmes, les échéanciers et les attentes avec l’ensemble des parties prenantes afin d’assurer le développement et l’industrialisation des nouveaux composants et moteurs.
Ce poste implique d’effectuer des déplacements fréquents et travailler selon des horaires variables pour soutenir les fournisseurs, partenaires et sites de fabrication, d’assemblage et d’essais.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?
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Baccalauréat ou maîtrise en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel, génie manufacturier ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
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Plus de 10 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en fabrication de composants de moteurs aéronautiques, en industrialisation ou dans des industries à haute technicité comparables.
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Connaissance des procédés de fabrication aérospatiaux (fonderie, usinage, revêtements, fabrication additive), des matériaux et procédés aéronautiques (Inconel, alliages de titane, revêtements céramiques, composites, composants de propulsion, méthodes de fabrication avancées) ou des procédés de fabrication et d’assemblage dans des industries réglementées.
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Expérience en collaboration multidisciplinaire, en évaluation des risques, en résolution de problèmes et en gestion de projets (planification technique, contrôle des coûts et atténuation des risques).
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Capacité à influencer des projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires, et à agir comme moteur de changement et de transformation.
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Maîtrise des systèmes ERP (SAP, Oracle ou équivalent), des outils d’approvisionnement et des systèmes de suivi de la performance des fournisseurs, partenaires et sites.
Qualifications privilégiées
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Expérience au sein de programmes de moteurs aéronautiques civils ou militaires.
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Expérience démontrée dans la gestion et l’influence de projets complexes impliquant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires.
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Connaissance des cadres d’évaluation TRL (Technology Readiness Level) et MRL (Manufacturing Readiness Level), des modèles de maturité industrielle et des approches d’évaluation des risques.
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Connaissance des concepts d’automatisation, de robotique et d’Industrie 4.0.
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Familiarité avec les outils numériques tels que les logiciels CAO/FAO (CATIA), les systèmes PLM (Teamcenter ou équivalent), les plateformes de fabrication numérique et les outils d’analyse de données.
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Capacité à travailler efficacement au sein de réseaux internationaux regroupant plusieurs sites, fournisseurs et partenaires.
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Les certifications Six Sigma, Lean ou PMP constituent un atout.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance de base de l’anglais pour comprendre certaines instructions de travail spécialisées, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales.
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Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
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Programme d’assurance collective
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Possibilités d’avancement (progression de carrière)
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Programme de mérite ou programme de reconnaissance
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Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
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Club récréatif et sportif
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Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
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Job title : Advanced Industrialisation Lead
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
We are seeking an experienced and technically proactive and highly cross-functional Advanced Industrialisation Lead to define sourcing & manufacturing strategies and delivery of new sustainable components (parts & modules), engine Assembly and Testing (A&T) and to support their respective MRL readiness activities.
You will play a key role in ensuring industrial maturity of future programs by ensuring P&WC supply base, partners, manufacturing and Assembly & Test (A&T) sites are capable, competitive, digitally enabled and aligned with program timelines and technical requirements. This role requires a strategic & risk-based mindset and the ability to innovate and operate across global supply chains and sites in a highly regulated, high-performance environment.
The position is based at our Longueuil location, from Monday to Friday, with flexible hours and exclusively on-site.
What will your day-to-day look like?
Sourcing & Manufacturing Strategy
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Lead sourcing and manufacturing activities for engine components, modules, assembly, testing, and tooling systems supporting new engine programs.
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Define make, buy, or partner strategies for new components based on technical, operational, and industrial requirements.
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Identify, assess, and develop suppliers, partners, and advanced manufacturing technologies (e.g., precision casting, superalloy machining, coatings, additive manufacturing).
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Develop dual- and multi-sourcing strategies and collaborate on risk mitigation plans to ensure supply chain resilience.
Strategic Negotiations & Partnerships
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Lead negotiations of long-term agreements in support of future production awards.
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Negotiate product pricing, non-recurring costs, development schedules, repair and overhaul agreements, tooling, and contractual terms and conditions.
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Partner with internal teams to develop risk-sharing models for industrial development projects.
Industrial Readiness & Manufacturing Optimization
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Engage suppliers, partners, and internal sites early in the product development cycle to optimize design, manufacturability, assembly, testing, and overall product cost (DfC, DFM, DFA).
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Establish and monitor Factory Standard Costs (FSC) with Engineering and Cost Control teams, while identifying opportunities to improve program margins.
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Monitor industrial validation milestones, including FAI, PPAP, and other production readiness activities.
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Ensure suppliers, partners, and sites have Manufacturing Readiness Level (MRL) plans, capacity, capabilities, and resources in place to support program milestones and production ramp-up.
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Identify capital investment (CapEx) requirements related to tooling, special processes, testing infrastructure, and new technologies, and support the development of business cases.
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Support Technology Readiness Level (TRL) and Manufacturing Readiness Level (MRL) assessments for new technologies.
Program Governance & Production Readiness
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Collaborate with Advanced Industrialization leadership, Operations Program Excellence (OPE), Industrial Engineering, and Program teams to plan and execute RLPM gate deliverables and production readiness activities.
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Ensure production plans and operational readiness activities remain aligned with program schedules and objectives.
Project Management & Cross-Functional Collaboration
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Work closely with Engineering, Supply Chain, Manufacturing, Assembly & Test, Aftermarket, and Program Management teams within Integrated Product Teams (IPTs*) to support the development and industrialization of new components and engines.
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Serve as the primary Advanced Industrialization point of contact for suppliers, partners, and internal sites.
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Coordinate program requirements, schedules, deliverables, and expectations across all stakeholders to ensure successful program execution.
(*) IPTs which take place at the engine module, assembly level and detail part level and are responsible for ensuring that product requirements established by the PMT are achieved in the design, development, manufacturing, and aftermarket phases.
Frequent travel and variable work schedules expected when working with suppliers, partners or internal sites (manufacturing and A&T).
What do you need to be successful?
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Bachelor's degree or Master’s degree in aerospace, Supply Chain, Mechanical, Manufacturing, or Industrial Engineering
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10+ years of experience of experience in supply chain management aerospace engine component manufacturing or industrialisation., or similar high-specification industries
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Familiarity with aerospace manufacturing processes (e.g. casting, machining, coatings, additive manufacturing), aerospace materials and processes (e.g. Inconel, titanium alloys, ceramic coatings and composites, propulsion engine components, advanced manufacturing methods) or manufacturing and assembly processes in regulated industries.
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Experience with cross-functional collaboration and communication, risk assessment, and problem-solving skills and project management experience (technical planning, cost control, risk mitigation).
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Ability to influence complex, multi-site or suppliers, partners and sites -inclusive projects and act as an agent of change & transformationProficiency with ERP systems (e.g. SAP, Oracle), sourcing tools, and suppliers, partners and sites performance tracking systems.
Preferred Qualifications:
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Experience with aerospace engine programs (civil or military)
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Ability to influence complex, multi-site or suppliers, partners and sites -inclusive projects and act as an agent of change & transformation
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Familiarity to TRL/MRL frameworks, industrial maturity models & risk assessments. Familiarity with automation, robotics, and Industry 4.0 concepts.
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Familiarity with digital tools CAD/CAM tools (CATIA), PLM systems (e.g. Teamcenter), digital manufacturing platforms, and data analytics tools
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Ability to work across multi-site and international suppliers, partners and sites networks.
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Six Sigma, Lean, or PMP certification is a plus.
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a basic knowledge of English to understand some specialized work instructions, drawings and technical terms that may come from international organizations.
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Pension and savings plan with employer contributions
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Opportunities for advancement (career progression)
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Merit or recognition program
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Health and wellness program, including virtual health care
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Recreational and sports club
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Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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