Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
APERÇU DU POSTE
BDC est la seule banque dédiée exclusivement aux entrepreneur.es canadien.nes, soutenant la croissance des petites et moyennes entreprises partout au Canada. À titre de directrice ou directeur, gestion de portefeuille, vous contribuez à la gestion continue du portefeuille de prêts de la Banque en traitant les demandes de service et en effectuant les révisions annuelles tout au long du cycle de vie des prêts. Vous réalisez des analyses financières approfondies et des évaluations des risques, tout en collaborant avec les équipes de développement des affaires afin de proposer des solutions efficaces aux clients. Votre travail contribue directement au succès des entreprises canadiennes.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Assurer le suivi des éléments en suspens dans les dossiers conformément aux politiques d’audit de BDC, en veillant à ce que la documentation soit exacte, complète et dûment autorisée.- Effectuer les révisions annuelles du portefeuille en validant la rentabilité, en surveillant les activités d’emprunt et en repérant des occasions de financement ou de services-conseils supplémentaires.
- Analyser les états financiers, effectuer des analyses financières détaillées et évaluer les niveaux de risque.
- Identifier et gérer activement les situations à risque (p. ex. : arriérés, baisse de performance, détérioration du crédit).
- Évaluer des demandes de service complexes et à haut risque, et recommander des solutions pour restructurer les ententes et atténuer les pertes potentielles.
- Autoriser, refuser ou recommander des demandes de service dans les limites établies, en assurant une analyse rigoureuse et une diligence raisonnable.
- Collaborer avec les équipes de crédit, les centres d’affaires et les partenaires internes afin d’assurer une application uniforme des politiques et des solutions efficaces pour les clientes et clients.
- Maintenir de solides relations de travail avec les collègues afin de favoriser le travail d’équipe et l’atteinte des objectifs communs.
- Encadrer et accompagner les membres de l’équipe en partageant son expertise et les meilleures pratiques.
- Surveiller les tendances économiques régionales et évaluer leurs impacts potentiels sur la clientèle et la performance du portefeuille.
- Se tenir à jour quant aux changements apportés aux politiques, aux procédures ainsi qu’aux tendances réglementaires et de crédit ayant une incidence sur les pratiques de prêt.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Qualifications requises
- Baccalauréat en commerce, en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience à titre de chargé(e) de comptes (ou dans un rôle similaire) dans le secteur bancaire ou des services financiers.
- Expérience en analyse des états financiers (p. ex. : état des résultats, bilan, flux de trésorerie).
- Expérience en analyse financière et en évaluation du risque de crédit.
- Connaissance des produits, des services bancaires et des processus de prêt.
- Capacité à analyser des structures financières et des montages de prêts complexes.
- Capacité à identifier les risques et à recommander des stratégies d’atténuation.
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et jugement solide démontré.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers.
- Bonnes aptitudes en collaboration et en travail d’équipe.
Qualifications souhaitées
- Bilinguisme (français et anglais).
- Expérience en gestion de portefeuille de prêts et dans les processus de révision annuelle.
- Expérience dans le traitement de dossiers de crédit complexes ou à haut risque.
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
