Découvrez
L’offre
Moncton, NB
Technologies de l'information
Expérimenté
Temps plein
Avantages:
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Modalités de travail flexibles
Régime de pension
Régime de retraite
Assurance vie
Assurance invalidité
Programmes d'aide aux employés
Programme de primes et d'incitations
Programmes de bien-être
L'équipe des technologies de l'information est à la recherche d'un·e gestionnaire de projet pour diriger des initiatives clés en matière d'affaires et de technologies. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de l'exécution, du suivi et de la clôture de projets, en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs stratégiques. Vous agirez comme point de contact principal entre les équipes techniques, les partenaires d'affaires et les fournisseurs, en favorisant une communication claire et adaptée au contexte. Votre leadership et votre rigueur contribueront directement au succès de nos projets numériques.
Ce que vous ferez
Responsabilités
Planifier et diriger des projets de A à Z : portée, budget, échéancier, risques et ressources.
Assurer la livraison des livrables dans le respect des objectifs de qualité et des délais.
Collaborer avec les équipes TI, les unités d'affaires et les partenaires externes.
Favoriser un climat de collaboration, résoudre les enjeux et s'adapter aux priorités changeantes.
Maintenir une communication claire, continue et adaptée avec tous les intervenants.
Clôturer les projets efficacement, partager les apprentissages et célébrer les réussites.
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit;
Diplôme collégial ou universitaire en informatique, gestion de projet, administration ou dans un domaine connexe;
Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets, de préférence avec une composante TI;
Certification PMP (Project Management Professional) fortement souhaitée;
Toute formation complémentaire en gestion du changement, gouvernance ou leadership est un atout;
Solide compréhension du cycle de vie d'un projet et des méthodologies (Agile, Waterfall);
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Azure DevOps, Project Online, SharePoint, etc.).
Si ce défi vous intéresse et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de notre entreprise, veuillez postuler avant le 14 juin 2026.
Ce que nous recherchons
Compétences requises
Résolution de problème Analytique Prise de décision Multi tâches Organisation Planification
En bref
Assomption Vie
Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.
Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté
Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.
Un employeur de choix
Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.
Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à
[email protected]
L’offre vous intéresse?
Travaillez avec nous
La chance de faire partie d'une équipe dynamique et performante qui adhère aux valeurs éthiques suivantes : leadership, collaboration, confiance et engagement;
Des opportunités de formation et de développement;
Un ensemble complet de bénéfices comprenant un salaire, un boni, une pension et des avantages sociaux compétitifs;
Un emplacement dynamique au centre-ville de Moncton, mais le télétravail est une option flexible;
Une journée de bénévolat payée;
Des heures de congé pour prendre soin des membres de votre famille et de vos animaux de compagnie.
