Poste: Agent/e Administratif/ve
Salaire: 60 000$ à 70 000$ annuel selon expérience
Horaire: temps plein 40h/semaine
Lieu: Sherbrooke
Durée: Permanent
Prêt(e) à propulser votre carrière au sein d'une équipe proactive ?
Notre client, une entreprise solide et reconnue à Sherbrooke, est à la recherche de son/sa futur(e) Agent/e Administratif/ve . Pivot central du bureau, vous assurerez un accueil irréprochable tout en orchestrant avec agilité les opérations administratives quotidiennes
Avantages
Poste: Agent/e Administratif/ve
Une protection pour vous et vos proches : Profitez d’une assurance collective complète (médicaments et dentaire) dès votre 3e mois parmi nous.
Votre avenir se prépare aujourd'hui : Maximisez vos économies grâce à un REER collectif avantageux, incluant une cotisation employeur allant jusqu'à 6 % après un an.
Du temps pour vous ressourcer : Bénéficiez de 3 semaines de vacances (générées au prorata dès janvier) et de 3 journées personnelles pour vos imprévus ou vos moments de repos.
Votre bien-être au premier plan : Accédez rapidement à un programme d'aide aux employés (PAE) complet, incluant des services de télémédecine et de conseils juridiques.
Responsabilités
Poste: Agent/e Administratif/ve
Gestion et coordination : Au cœur des activités quotidiennes de la succursale, vous orchestrarez la gestion administrative du bureau (communications, dossiers) tout en épaulant ponctuellement les volets paie et répartition.
Soutien opérationnel : Partenaire clé des équipes de terrain, vous assurerez le suivi rigoureux des estimations, la préparation des soumissions et effectuerez les relances nécessaires pour faire avancer les dossiers.
Santé, sécurité et conformité : Garant·e de nos standards, vous participerez activement au déploiement des programmes de SST et veillerez à la stricte mise à jour des registres réglementaires (CNESST, incidents, formations).
Polyvalence et optimisation : Animé·e par l'amélioration continue, vous contribuerez à l'optimisation de nos processus internes et relèverez tout autre défi connexe favorisant le succès de l'équipe.
Qualifications
Poste: Agent/e Administratif/ve
Expérience : Vous détenez de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle administratif similaire, idéalement au sein d'un environnement opérationnel ou technique structuré.
Aptitudes : Organisé(e) et autonome, vous gérez les priorités avec minutie, discrétion et un professionnalisme exemplaire au quotidien.
Compétences : Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et maîtrisez la suite Microsoft Office ainsi que les outils informatiques courants.
Sommaire
Poste: Agent/e Administratif/ve
Vous souhaitez faire partie d'une belle entreprise ? Postulez dès maintenant et tenter votre chance!
Vous pouvez postuler en ligne ou transmettre votre candidature par courriel à [email protected].
Même si ce rôle ne correspond pas entièrement à vos aspirations, mais que vous avez de l'intérêt pour ce type de poste, faites-nous-le savoir! Nos services sont entièrement gratuits et nous disposons de nombreuses autres opportunités d’emploi à Sherbrooke et dans la région.
Seulement les candidatures retenues seront contactées.
Andy Schrijvers
Consultant en personnel
L'humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
