North York, On Travailleur en construction Jobs – 5 Openings This Week

Surintendant mécanique 1 1 1
Kiewit Corporation —Toronto, ON
- Overtime
- English
- Team management
- Organizational skills
- Wellness program
- Disability insurance
Associé aux ventes- Vente au Détail
Roots —Toronto, ON
- Weekends as needed
- Customer service
- Merchandising
- Presentation skills
Live Experience Project Manager - Fever Originals
FeverUp —Toronto, ON
- $85,000–$100,000 a year
- Data analysis skills
- English
- Analysis skills
- Dental care
Quick apply
Représentant en développement des affaires à temps plein
Alta Equipment Group —Toronto, ON
- $50,000–$63,000 a year
- Full-time
- Remote
- Microsoft Word
- CRM software
- English
- Disability insurance
- Employee assistance program
Quick apply
Ingénieur(e) - Acoustique et vibrations
SOGECLAIR —Toronto, ON
- Full-time
- Hybrid work
- Doctoral degree
- Mechanic experience
- Engineering
Quick apply

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Combat Engineer
Canadian Armed Forces —Ontario
Provide drinking water by testing, purifying and filtering local supplies and by constructing local distribution systems. Health, dental, and vision coverage.
$4,337–$6,413 a month
Electrical Generation Systems Technician
Canadian Armed Forces —Ontario
If you already have a university or college diploma, the CAF will decide if your academic program matches the criteria for this job and may place you directly…
$4,337–$6,413 a month

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Tu portes autant d'attention aux détails qu'à la vision d'ensemble, capable d'anticiper les défis, de proposer des solutions et de réfléchir à la façon de…
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Surintendant mécanique 1 1 1

Kiewit Corporation
Toronto, ON

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Job details

Benefits

Wellness program
Disability insurance
Paid time off
Life insurance

Skills

Cost management
Contract management
Supplier management experience
Project planning
Employee relations
English
Team management
Construction budget and schedule tracking
Organizational skills
Contracts
Project implementation
Construction experience
Leadership
Communication skills
Client interaction
Team coordination

Full job description

ID de la demande : 180764

Niveau du poste : Niveau intermédiaire

District/Groupe d'origine : Ganotec District

Département : Supervision sur le terrain

Marché : [[Marché]]

Type d'emploi : [[Statut de l'emploi]]

Aperçu de la position

À titre de surintendant mécanique, vous jouerez un rôle important dans le succès de Ganotec. Vous travaillerez comme superviseur de chantier et pourrez être responsable de plusieurs contremaîtres ou travailleurs. Vous serez responsable de l'organisation, des méthodes de travail, de la planification, du contrôle des coûts, du respect des plans et des spécifications, de l'exécution des travaux et de la répartition des tâches nécessaires à la réalisation des travaux, soit directement, soit par l'entremise du contremaître général ou du contremaître. Vous vous efforcerez également d'entretenir des relations de travail positives avec les clients, l'architecte, l'ingénieur, les fournisseurs, les sous-traitants et le personnel de chantier.

Nous avons l’ambition de changer les choses, et nous vous offrons la possibilité d'y prendre part grâce à nos projets de construction. Qu'il s'agisse de creuser des tunnels dans les montagnes, de transformer la puissance d’une rivière en énergie ou de construire des ponts qui relient les collectivités, nous devons compter sur une équipe de professionnels passionnés, compétents et soucieux de la sécurité. Vous apportez vos grandes idées, votre engagement pour une qualité supérieure et une éthique de travail inébranlable. En retour, nous vous offrons la possibilité de voyager et de vous accomplir pleinement en participant à la réalisation d'un projet d’envergure de A à Z. Ce n'est pas pour rien que Kiewit attire les meilleurs : nous offrons une excitation et une satisfaction rapides que vous ne trouverez nulle part ailleurs.

Vue d'ensemble du district

En tant qu’entrepreneur industriel, Ganotec offre un service complet desservant le secteur industriel au Canada. Ganotec a la capacité d’offrir toutes les disciplines majeures y compris les travaux civils, la construction de charpentes en acier, l’installation d'équipements mécaniques, la tuyauterie et les travaux d’électricité, d’instrumentation et de contrôles. Nous exécutons nos projets selon différents modèles commerciaux y compris en mode gestion de construction, clé en main, prix cible, temps et matériel et/ou en mode traditionnel. Nous avons toujours été fervent des projets en « partenariat », en collaboration avec les propriétaires, les fournisseurs d’équipements et les ingénieurs, et ce, dès les premiers stades de la phase de développement de projet afin de permettre une stratégie plus efficace. Ganotec se maintient continuellement à la fine pointe, en constante recherche d’opportunités d’amélioration sans perdre de vue ce qui a fait le succès de la compagnie.

Lieu

Ce poste sera localisé dans la région de Toronto.

Responsabilités

Encadrer et veiller au perfectionnement des surintendants juniors
Examiner et approuver l'équilibre des taux de main-d'œuvre composite des contremaîtres, des compagnons et des travailleurs
Gérer l'administration des contrats (réunion de gestion des sous-traitants et des responsables de chantier)
Élaborer un programme assurant le maintien de bonnes relations avec les clients en favorisant la participation du personnel de chantier
Organiser et participer à des réunions supplémentaires et régulières avec le client afin de résoudre les problèmes et assurer la planification
Superviser et approuver les mises à jour mensuelles des coûts de projet et les projections trimestrielles des flux de trésorerie
Examiner, approuver et négocier les ordres de modification
Élaborer et mettre en œuvre un plan d'achèvement et de remise du projet
Tenir un journal quotidien à des fins d'archivage
Veiller à ce que toutes les évaluations des performances des subordonnés directs soient réalisées en temps opportun
Recommander, le cas échéant, des changements au niveau de l'organisation, des politiques, des procédures ou du personnel
Passer en revue et approuver ou rejeter les promotions jusqu'au poste de contremaître général

Qualifications

Posséder au moins 8 années d'expérience dans la construction, dont au moins 3 années en tant que surintendant mécanique ou membre de la direction (de préférence pour des projets d'infrastructure tels que des routes, des ponts, des barrages, des stations d'épuration des eaux usées, etc.)
Être autonome, très motivé et capable de travailler avec un minimum de supervision
Être capable d'apprendre et de comprendre rapidement les différents processus concernant les politiques, les procédures et les logiciels de Kiewit
Être capable de déceler et de résoudre les problèmes qui peuvent survenir
Posséder d'excellentes compétences organisationnelles, administratives, de communication et interpersonnelles
Posséder une forte expérience en matière de leadership, de sécurité, de négociations, de planification et d'administration des contrats.
La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

#LI-GH

Autres exigences :

Présence régulière et assidue.
Fournir un travail productif et respecter les délais.
Communiquer et interagir efficacement et avec professionnalisme avec les superviseurs, les employés et toute autre personne, à titre individuel ou au sein d’une équipe.
Effectuer les travaux de façon sécuritaire et efficace. Comprendre et suivre des instructions verbales et écrites, notamment des panneaux d’avertissement, des instructions sur l’utilisation de l’équipement et d’autres politiques
Travailler pendant les heures normales d’ouverture pour organiser et réaliser les travaux dans les délais prévus. Faire des heures supplémentaires et travailler la fin de semaine, selon les besoins.
Le lieu et les conditions de travail peuvent varier.

Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

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