Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.
Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version.
Version Française
Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .
Description de l'emploi :
À propos de Ryder
Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans le transport, la logistique et les solutions de chaîne d’approvisionnement. Nous offrons des services fiables d’entretien de flotte et une expertise reconnue.
Chez Ryder, nous investissons dans nos employés. Vous évoluerez dans un environnement où la sécurité, le respect et le développement de carrière sont essentiels.
Ryder est fier d’être reconnu parmi les Meilleurs employeurs au Canada (Forbes 2025).
Si vous recherchez une carrière stable et à long terme en mécanique diesel, c’est l’endroit idéal pour progresser.
Détails du poste
- Lieu : Boucherville, QC
- Horaire : Lundi au vendredi | 15h30 – 00h00
- Salaire : 32 $ – 35 $/h + prime de quart
- Type : Temps plein | Permanent
Pourquoi rejoindre Ryder
- Salaire compétitif
- Paie hebdomadaire
- Avantages sociaux après 30 jours
- Congés payés dès le premier jour
- Régime de retraite et participation aux profits
- Poste stable à long terme
- Atelier moderne et propre
- Formation continue
Résumé du poste
Ryder recherche un mécanicien diesel / technicien camion lourd (niveau apprenti accepté) pour effectuer l’entretien préventif, les inspections et les réparations sur des véhicules de flotte.
Responsabilités principales
- Entretien préventif des véhicules
- Réparation de moteurs diesel
- Inspection des systèmes de freinage
- Diagnostic de base mécanique et électrique
- Entretien des systèmes de carburant et refroidissement
- Utilisation de systèmes électroniques de travail
Compétences requises
- Expérience en mécanique diesel ou camion
- Bon diagnostic et résolution de problèmes
- Travail en équipe et autonomie
- Bonne communication
- À l’aise avec les outils informatiques
Qualifications
- 2 ans d’expérience (atout)
- Expérience en entretien préventif
- Formation en mécanique (atout)
- Boîte à outils requise
- Permis valide (classe 1 atout)
Environnement
- Poste à sécurité élevée
- Travail sur véhicules lourds
- Atelier professionnel
Postulez dès aujourd’hui
Rejoignez Ryder comme mécanicien diesel / technicien camion lourd et bâtissez une carrière solide dans le transport et la maintenance de flotte.
Pour toute question concernant ce poste ou le processus de candidature, veuillez contacter :
Recruteur : Massinisa Belguesmia
Courriel : [email protected]
Heures de bureau : Lundi au vendredi, de 8 h à 17 h (HNE)
Catégorie D'emploi
Technicians
Informations sur la Rémunération:
La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:
Type de Rémunération :
Hourly
Fourchette de Rémunération Minimale :
32
Fourchette de Rémunération Maximale :
35
Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi :
Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)
Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.
Autorisation pour travailler au Canada:
Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.
Avis de sécurité pour les candidats:
Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca .
Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [email protected] .
Employés actuels:
Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.
Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http://www.ryder.com/fr-ca/privacy-policy/job-applicant-privacy-policy) .
English Version
Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy) .
Job Description :
About Ryder
For nearly 100 years, Ryder has been a global leader in transportation, logistics, and supply chain solutions. We provide reliable fleet maintenance and industry-leading expertise to support businesses across North America.
At Ryder, we invest in our people. You’ll join a team-focused environment where safety, respect, and career growth are top priorities.
Ryder is proud to be recognized as one of Canada’s Best Employers (Forbes 2025).
If you’re looking for a stable, long-term career in diesel mechanics and fleet maintenance, this is the right place to grow.
Job Details
- Location: Boucherville, QC
- Schedule: Monday to Friday | 3:30 PM – 12:00 AM
- Pay: $32–$35/hour + shift premium
- Job Type: Full-Time | Permanent
Why Join Ryder as a Diesel Mechanic
- Competitive pay for diesel mechanics and heavy-duty technicians
- Weekly pay
- Full benefits after 30 days
- Paid Time Off starting day one
- Retirement savings and profit-sharing plans
- Stable, long-term career in fleet maintenance
- Clean, modern shop with advanced diagnostic tools
- Ongoing training and development opportunities
Position Summary
Ryder is hiring a Diesel Mechanic / Heavy Duty Technician / Apprentice-level Technician to perform preventive maintenance, inspections, and repairs on commercial trucks and fleet vehicles.
This role is ideal for someone with experience in diesel engines, truck repair, or fleet maintenance who wants to grow into advanced diagnostics and heavy-duty repair work.
Key Responsibilities
- Perform preventive maintenance (PM) on trucks and fleet vehicles
- Complete diesel engine repair and maintenance
- Inspect and repair air and hydraulic brake systems
- Diagnose basic mechanical and electrical issues
- Service fuel systems, cooling systems, and driveline components
- Maintain fleet safety and compliance standards
- Use electronic systems for work orders and documentation
Core Mechanical Systems
- Diesel engines & truck repair
- Preventive maintenance (PM services)
- Air & hydraulic brake systems
- Electrical systems (starting & charging)
- Liftgates & cargo handling equipment
- Cooling systems & radiators
- Driveline, axles & suspension
- Fuel systems (diesel & gas)
- HVAC (heating & air conditioning)
Required Skills
- Experience as a diesel mechanic, truck mechanic, or heavy equipment mechanic
- Strong troubleshooting and mechanical repair skills
- Knowledge of fleet maintenance programs
- Ability to work independently and in a team
- Good communication and organizational skills
- Comfortable using diagnostic tools and computer systems
Qualifications
- Minimum 2 years of experience in diesel or truck repair (preferred)
- Experience with oil changes, brakes, tires, and PM services
- Technical or vocational training in heavy-duty mechanics (asset)
- Basic mechanic tools required
- Valid driver’s license (Class 1 / CDL is an asset)
Work Environment
- Safety-sensitive position
- Work on heavy-duty trucks and commercial fleet vehicles
- Fast-paced, professional workshop environment
Apply Today
Start your career with Ryder as a Diesel Mechanic / Heavy Duty Technician and grow with a leader in transportation and fleet maintenance.
For any questions about the role or application process, please contact our recruitment team.
Recruiter: Massinisa Belguesmia:
Email: massinisa[email protected]_
Business Hours: M to F, 8:00am to 5:00pm EST
Job Category: Technicians
Compensation Information :
The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:
Pay Rate Type:
Hourly
Minimum Pay Range:
32
Maximum Pay Range:
35
Ryder is an Equal Opportunity Employer:
We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.
In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.
Authorization to Work in Canada:
As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.
Security Notice for Applicants :
Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca .
Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected] .
Current Employees :
If you are a current employee at Ryder, please click here (http://wd5.myworkday.com/ryder/d/task/1422$3.htmld) to log in to Workday to apply using the internal application process.
Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here (http://ryder.com/job-applicant-privacy-policy) .
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