FORMATION(S) REQUISE(S)
Pour le volet ADMINISTRATIF, détenir un des diplômes suivant sera considéré comme un atout :
- DEP en secrétariat ou en comptabilité
- DEC en bureautique, administration, comptabilité et gestion ou gestion de commerce
- AEC en bureautique ou comptabilité et coordination
- Diplôme d'études secondaire (DES)
- Si vous ne possédez pas un de ses diplômes, vous devez avoir un minimum d'un an d'expérience pertinente comme agent(e) administratif(ve).
Pour le volet SECRÉTARIAT, avoir un des diplômes suivant :
- DEP en secrétariat ou en comptabilité
- DEC en bureautique, administration, comptabilité et gestion ou gestion de commerce
- AEC en bureautique ou comptabilité et coordination
**Les candidatures retenues seront contactées par courriel et devront se soumettre à trois (3) tests. Un test de français et deux tests de la Suite Office soit Word et Excel. D’autres tests pourraient être exigés selon le secteurs de l’emploi.**
PROFIL RECHERCHÉ
- Une orientation client
- Une bonne capacité d’adaptation
- Un grand sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Une capacité à travailler en équipe et sur plusieurs dossiers en même temps
- Être autonome et savoir faire preuve d’initiative
- Savoir faire preuve de professionnalisme
- Être douée pour la communication interpersonnelle et la collaboration
- Savoir gérer la pression engendrée par les délais serrés ou par des situations empreintes d’incertitude.
La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques. Il est important de prendre connaissance de la liste des établissements ainsi que de la carte des points de service. Pour ce faire, cliquez sur les liens suivants:
https://santesaglac.gouv.qc.ca/medias/2025/06/Coordonnees-des-installations-MAJ-250617.pdf
https://santesaglac.gouv.qc.ca/trouver-un-point-de-service/ ;
Informations complémentaires :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Saguenay-Lac-St-Jean applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature et /ou le processus de sélection dans notre établissement.
Le genre masculin est employé de manière générique, dans le souci de ne pas alourdir le texte.
