Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Contrôleur(euse) Adjoint(e), pour son usine de Ste-Claire.
Ce que vous ferez :
Notre Contrôleur(euse) Adjoint(e), aura la responsabilité de soutenir l’équipe de Contrôleurs Financiers située à Sainte-Claire. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec celle-ci en s’assurant de respecter les procédures et politiques financières de l’organisation.
Quelques responsabilités :
- Effectuer les processus de fin de mois, incluant la production ainsi que l’analyse des rapports. S’assurer de la fiabilité de l’information financière et résoudre les problèmes lorsque nécessaire.
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Effectuer en temps et en qualité les rapports;
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Développer et suivre les KPI;
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Enquêter sur les écarts significatifs par rapport à la période précédente et/ou à la dernière estimation et mettre en place les activités correctives au besoin;
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Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de nouveaux outils d’analyse;
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Support direct et formation à l’équipe opérationnelle – (perspicacité financière);
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Collaborer et partager les meilleures pratiques avec l’ensemble de l’équipe
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Tâches diverses;
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Participer au processus budgétaire ainsi qu’aux estimés.
Qu’est-ce que vous y gagnez?
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Poste permanent;
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Salaire concurrentiel;
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Minimum de 5 semaines de vacances;
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Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
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Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
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Programme de télémédecine;
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Mode de travail hybride;
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Environnement de travail unique;
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Bonis annuels de performance.
Qui êtes-vous?
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Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration;
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Combinaison d’expériences et de formations pertinentes;
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Titre de CPA, ou autre titre professionnel considéré comme un atout;
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Bilinguisme (anglais et français);
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Expert de la suite Office, spécifiquement avec Excel et Power point;
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Expérience avec SAP, Hyperion, Essbase ou Power BI (atout);
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Capacité de résolution de problèmes de façon innovante;
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Forte capacité d’analyse;
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Capacité d’organisation et gestion des priorités dans un contexte en constante évolution;
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Capacité de travailler en équipe de manière efficace, orientation client, amélioration continue et passionné par son domaine!
Prêt(e) pour la prochaine étape?
Faites-nous parvenir votre CV maintenant!
Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.
Prevost : L’expérience absolue
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.
Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
