Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
Nom de l'établissement : JAZZ DRUMMONDVILLE
Ville de l'emploi : Drummondville
Statut de l'emploi : Permanent: temps plein
Quart/Horaire de travail : Jour/Soir/Nuit
Heures par semaine : 30
Raison d’être du poste
Le Jazz Drummondville est une résidence récente de 405 appartements située dans un quartier recherché de Drummondville, qui offre un milieu de vie de grande qualité, sécuritaire et profondément humain, à ses résidents et ses employés.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé/Préposée aux bénéficiaires formé Loi 90, empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents.
Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.
Poste permanent à temps plein, sous forme de 07/15, entre 24 et 32 heures par semaine, de jour, soir ou de nuit et une fin de semaine sur deux.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Aider le personnel infirmier dans les tâches qui ne nécessitent aucun soin pratique du résident
- Assurer l’accompagnement des résidents vers les activités, la salle à manger et les rendez-vous au foyer
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Favoriser et prôner une prise en charge proactive chez les résidents
- Répondre à toutes situations d'urgence
La personne idéale possède :
- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Approche axée sur les besoins du client
- Axé(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Soucis du bien-être des aînés
- Ponctualité et fiabilité
Qualifications requises :
- 1 année d’expérience pertinente sera considérer comme un atout important
- Formation Loi 90
- Formation de PDSB
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Diplôme de PAB complété
Ce qui vous sera offert :
- Salaire à discuter
- Uniforme fourni
- Programme de référencement
- Congés maladie et obligations familiales
- Vacances
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Stationnement sur place
- Partage du succés
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Approche humaine de gestion
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Heures prévues : de 24 à 32 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
