SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Le Coordonnateur des sports et des installations améliore concrètement la vie des militaires et de leurs familles, créant des environnements sûrs qui sont non seulement structurés à la perfection, mais qui favorisent aussi une culture de santé, de conditionnement physique et de sports. La personne qui remplira ce rôle est motivée, passionnée et capable de façonner l’avenir de toutes les installations dans son entourage. Il n’y a rien de mieux que le défi d’appuyer les membres des Forces armées canadiennes au sein d’une équipe où le dévouement dépasse largement les frontières du sport.
À la tête d'une équipe dévouée, vous serez principalement responsable de surveiller et de coordonner les activités et les tâches quotidiennes de l’équipe des installations, tout en conseillant les gestionnaires relativement à l’entretien courant de toutes les installations, en recommandant des améliorations à apporter aux installations, de nouveaux designs pour celles-ci et des exigences à cet effet.
Le sport est essentiel au mieux-être physique et mental de nos militaires. Dans le cadre de vos fonctions, vos compétences vous serviront à planifier et à coordonner les activités et la prestation des programmes de sports de votre localité. Il peut s’agir d’équipes sportives intra-muros ou qui compétitionnent à l’échelle nationale et internationale dans des sports comme le hockey, le volley‑ball, le soccer, le rugby, la course, la natation, le triathlon et le basket‑ball. Au quotidien, vous collaborerez à l’organisation de sports, de cours pratiques et de camps d’entraînement et assumerez les fonctions d’entraîneur et d’arbitre. Vous utiliserez de plus votre expertise pour faire le suivi des programmes de sports, les évaluer et recommander des améliorations.
Chaque jour, vous démontrerez votre sens de l’organisation et votre adaptabilité alors que vous mettez à profit vos compétences en informatique exceptionnelles pour gérer des commandes de travail, votre budget, l’horaire des installations et la tenue d’événements spéciaux. À titre de chef, vous reconnaissez l’importance de la communication pour la réussite et vous favorisez un dialogue efficace et des relations solides au sein de votre équipe. Vous ferez partie intégrante de la communauté locale en établissant des liens significatifs avec les militaires et leurs familles.
Si vous êtes une personne axée sur la clientèle, passionnée à améliorer les choses et capable de changer de cap rapidement, nous vous invitons à vous joindre à notre équipe!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme ou certificat collégial en science des exercices, en administration des sports, en gestion des loisirs, en études en loisirs ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la coordination d’installations, de l’administration des sports et des loisirs, de l’évaluation de la condition physique et de la prescription d’exercices ou dans un domaine connexe
ET
Réussite de l’exigence relative aux modules Mutisports de l’Association canadienne des entraîneurs, établie par le Bureau des sports des Forces armées canadiennes (QG) et ce, avant la fin de la période de probation
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Certificat valide de Sauveteur national, au besoin
Certificat valide de Conseiller en conditionnement physique et en habitudes de vie Niveau I (atout)
Expérience
De la gestion et de l’administration d’installations
De la conception de programmes de sports et de leur administration
De l’organisation de ligues, de tournois, de championnats et de banquets
De l’organisation et de la coordination d’activités spéciales
Des pratiques de prévention des blessures
Des pratiques et des théories générales de la gestion des affaires
Des relations de travail avec les employés et des procédures relatives aux syndicats
De la gestion du risque
Des normes d’entretien d’immeubles
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Réussite de l’exigence relative aux modules Multisports de l’Association canadienne des entraîneurs, établie par le Bureau des sports des Forces armées canadiennes (QG) et ce, avant la fin de la période de probation.
Certificats valides de RCR et de secourisme général.
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
13 juillet 2026
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS18350
