Titre du poste :
Reporter-Rédacteur ou Reporter-Rédactrice (Sur Site) (Service Anglais)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-26 11:59 PM
Vous avez de l’ambition, le sens de l’initiative et un bon esprit d’équipe? Vous avez un vif intérêt pour les nouvelles locales et l’actualité et vous souhaitez faire découvrir des enjeux qui comptent pour votre auditoire?
CBC News est à la recherche de reporters multiplateformes d’expérience pour son équipe basée à Hinton et à Grande Prairie, en Alberta. Ces postes permanents sont rattachés à des bureaux composés de deux personnes, dont la mission est d’élargir la portée journalistique de CBC en Alberta et de faire en sorte que les réalités et les voix de ces collectivités trouvent leur place dans notre couverture de l’actualité sur nos plateformes traditionnelles (radio, télévision) et numériques (réseaux sociaux et services de diffusion en continu).
Centres économiques majeurs du nord-ouest de l’Alberta, ces deux municipalités bordent les grands axes routiers menant à la Colombie-Britannique. Hinton est la porte d’entrée du parc national Jasper et du nord des Rocheuses, tandis que Grande Prairie donne accès aux paysages majestueux de la région de la rivière de la Paix.
Vous travaillerez de façon indépendante, sous la direction du bureau d’affectation de CBC Edmonton. Par conséquent, vous devez avoir beaucoup d’initiative, être à l’aise de mener à bien vos dossiers sans assistance et avec des petites équipes, et savoir tisser des liens axés sur la collaboration avec vos réalisateurs et réalisatrices, ainsi qu’avec l’équipe de la station régionale.
Vous placerez les besoins du public au centre de votre travail et veillerez à mettre en valeur un vaste éventail de perspectives, d’expériences et de points de vue, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias. Vous trouverez régulièrement des occasions de faire de nouvelles rencontres et d’étendre votre réseau de contacts.
Vous vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.
Vos responsabilités :
- Proposer des sujets originaux, effectuer des recherches, recueillir des informations et réaliser des reportages pour les plateformes numériques, les médias sociaux, la radio, les plateformes de diffusion en continu et la télévision; vos reportages mobiliseront et informeront les auditoires, approfondiront nos relations dans les collectivités et feront entendre toute une gamme de points de vue.
- Réagir rapidement aux nouvelles de dernière heure au fil du déroulement des événements.
- Produire régulièrement des contenus exclusifs et fondés sur le journalisme d’initiative.
- Condenser de grandes quantités d’informations complexes en respectant d’importantes contraintes de temps.
- Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand nombre de contacts et de membres de la communauté.
- Collaborer avec des collègues de CBC pour développer et présenter des nouvelles de dernière heure, planifier et réaliser des reportages, et coordonner la couverture de sujets à long terme.
Votre profil :
- Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles quotidiennes.
- Autonomie et grandes aptitudes pour la résolution de problèmes.
- Capacité de générer, de présenter et de couvrir des sujets solides et originaux qui répondent aux besoins de nos auditoires.
- Capacité éprouvée de tisser des liens avec les collectivités locales.
- Fortes compétences pour la rédaction sur toutes les plateformes, et expérience dans la collecte, le montage et la mise en forme de contenu audio et vidéo.
- Capacité de présenter des reportages en direct à l’antenne, en studio ou sur le terrain.
- Connaissance des formats émergents, grande ouverture au changement et volonté d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC.
- Éthique professionnelle, excellentes compétences en communication et attitude positive accordant la priorité à l’équipe.
- Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
- Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
- Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, et au moins trois ans d’expérience récente et pertinente.
- Capacité et volonté de travailler selon un horaire flexible, au besoin.
NOTE : Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous d’avoir lu la description complète de ces emplois et vérifié leur emplacement ici (en anglais). Lorsque vous postulez, vous devez indiquer les localités qui vous intéressent.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
201 Pembina Ave, Hinton, Alberta, T7V 2B2
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
