Mode de travail : Hybride
Présence requise dans les bureaux du client (Saguenay–Lac-Saint-Jean) : 2 à 3 jours par semaine.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) Full Stack de niveau intermédiaire avancé ou sénior afin de contribuer à la réalisation de différents projets technologiques chez un client œuvrant dans le secteur de l’aluminium au Saguenay.
La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans le développement et l’évolution des solutions applicatives. Elle sera principalement responsable du développement back-end en C#/.NET, tout en participant activement à la conception et à l’amélioration des interfaces front-end avec Angular.
En collaboration avec les équipes techniques et d’affaires du client, elle participera à l’analyse des besoins, à la conception des solutions, au développement, aux tests ainsi qu’à la maintenance d’applications fiables, performantes et adaptées aux besoins opérationnels.
Your future duties and responsibilities
Principales responsabilités
Concevoir, développer et maintenir des applications principalement basées sur C#/.NET.
Développer, améliorer et maintenir des interfaces utilisateur modernes avec Angular.
Participer à l’analyse des besoins et à la définition des orientations techniques.
Concevoir, développer et intégrer des API ainsi que des services applicatifs.
Assurer la qualité du code grâce aux tests, aux revues de code et à l’application des bonnes pratiques de développement.
Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies applicatives.
Collaborer avec les analystes, architectes, développeurs et parties prenantes du client.
Participer aux activités de déploiement, de documentation et d’amélioration continue.
Required qualifications to be successful in this role
Profil recherché
Expérience significative en développement Full Stack, niveau intermédiaire avancé ou sénior.
Excellente maîtrise de C# et de l’environnement .NET.
Bonne expérience avec Angular, TypeScript, HTML et CSS.
Expérience en développement et intégration d’API REST.
Bonne connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.
Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement complexe.
Fortes aptitudes en analyse, résolution de problèmes et collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Exigences de localisation et de présence
La personne recherchée doit obligatoirement être située dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean et être disponible pour travailler en mode hybride dans les bureaux du client, à raison de 2 à 3 jours par semaine.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$-115,000$ ce poste est vacant.
#LI-AM1
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.
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