CERTIFIED FRENCH AS A SECOND LANGUAGE (FSL) TEACHERS
Posting Date:
Ongoing
Position Type:
Ongoing Daily Occasional, Long Term Occasional and Permanent
Location:
Various locations
Position Hours:
Up to 7 hours per day Monday to Friday
Effective Date:
Immediately
Rate of Pay:
As per collective agreement
Job Summary:
We are actively recruiting for certified teachers to fill daily supply positions and permanent FSL positions throughout our schools in Simcoe, Muskoka and the Parry Sound area.
Application Requirements:
Interested candidates must create a profile and submit a complete application consisting of the following nine items to https://smcdsb.simplication.com Please note that the omission of any of the nine items, including the responses to the three mandatory questions, shall constitute an incomplete application and will not be considered.
Accessibility accommodations are available for all parts of the recruitment process upon request. Accommodation queries should be directed to the Human Resources Department at (705) 722-3555 ext. 268 or via email to
Only those candidates selected for an interview will be contacted.
As a condition of employment, new employees to SMCDSB are required, by legislation, to submit a satisfactory Criminal Background Check with Vulnerable Sector Screening.
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CERTIFIED FRENCH AS A SECOND LANGUAGE (FSL) TEACHERS
(IN FRENCH)
Annonce du Poste
En cours
Nature du poste:
Suppléant occasionnel, à long terme et permanent
Emplacement
Divers endroits
Heures du poste:
Jusqu'à 7 heures par jour du lundi au vendredi
Date effective
Immédiatement
Taux de rémunération
Selon la convention collective
Sommaire du poste : (Job Summary) Nous recrutons activement des enseignants certifiés pour occuper des postes de suppléants journaliers et des postes permanents en FLS dans nos écoles de Simcoe, Muskoka et de la région de Parry Sound. Qualifications et compétences requises (Application Requirements):
Les candidats intéressés doivent créer un profil et soumettre une candidature complète comprenant les neuf éléments suivants à . Veuillez noter que l'omission de l'un des neuf points, y compris les réponses aux trois questions obligatoires, constitue une demande incomplète et ne sera pas prise en considération.
- Lettre d'introduction
- Curriculum vitae.
- Certificat de qualification de l'Ordre des enseignantes et des enseignants de l'Ontario (ou certificat provisoire ou intérimaire, le cas échéant).
- Qualification en enseignement du français langue seconde, partie 1.
- Exigences de foi complètes pour les candidats éducateurs :
- Option 1 : 1. Témoignage de foi de l'éducateur ; et 2. Formulaire de référence pastorale catholique romaine ou lettre de référence pastorale
OU
- Option 2 : 1. Témoignage de foi de l'éducateur ; 2. Certificat de baptême catholique romain ; et 3. Lettre de foi personnelle
- Rapports d'enseignement pratique (pour les nouveaux diplômés) OU évaluation/rapports de performance les plus récents (pour les enseignants expérimentés).
- Relevés de notes universitaires (pour les nouveaux diplômés uniquement).
- Les noms et coordonnées de trois références professionnelles (les références personnelles ne seront pas acceptées).
- Les réponses dactylographiées aux questions obligatoires (sur s'appliquent à l'éducation).
Des aménagements d'accessibilité sont disponibles sur demande pour toutes les parties
du processus de recrutement. Les demandes d'aménagements doivent être adressées au département des ressources humaines au
(705) 722-3555, poste 268, ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
Nous vous remercions de votre candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec
les candidates et candidats convoqués en entrevue.
Comme condition d'embauche, les nouveaux employés du SMCDSB sont tenus, en vertu
de la législation, de se soumettre à une vérification satisfaisante de leurs antécédents
criminels et à un contrôle du secteur vulnérable.
