Pourquoi rejoindre notre équipe?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.
Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.
Ta contribution!
Ce poste est essentiel au fonctionnement sécuritaire et efficace des installations hydroélectriques d’Innergex. Travaillant en étroite collaboration avec le gestionnaire des opérations et l’équipe du site, l’opérateur·trice sera chargé·e de surveiller, d’entretenir et d’optimiser le rendement de la centrale sur notre site de Toba. La personne retenue jouera un rôle clé pour assurer une production d’énergie fiable en effectuant la maintenance préventive, en résolvant les problèmes liés à l’équipement et en assurant la coordination avec les entrepreneurs et les spécialistes techniques.
De solides aptitudes en mécanique et en électricité, le souci du détail et une approche proactive de la résolution de problèmes seront essentiels à la réussite. L’opérateur·trice acquerra une expérience pratique des systèmes hydroélectriques et contribuera directement à la mission d’Innergex, qui consiste à produire de l’énergie propre et renouvelable. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un cadre naturel isolé tout en collaborant avec une équipe passionnée, engagée envers la durabilité et l’excellence opérationnelle.
Ton quotidien!
Tes compétences, nos exigences!
- Il est obligatoire d'avoir suivi une formation d'électricien·ne industriel·le Sceau rouge ou équivalente;
- Une expérience dans l'exploitation de centrales hydroélectriques constitue un atout;
- Au moins 3 à 5 ans de formation et d'expérience pertinentes ou équivalentes au poste;
- Doit être une personne « pratique » et autonome;
- Posséder de bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication (écrite, verbale et informatique);
- Être à l’aise à l’idée de passer plusieurs jours d’affilée dans un campement isolé;
- Engagement envers la formation continue liée au poste : Innergex offre des formations officielles et internes, selon les besoins;
- Formation et expérience pertinentes ou équivalentes au poste; une expérience à titre de compagnon électricien·ne industriel·le est un atout;
- Être titulaire d’un permis de conduire de la Colombie-Britannique en règle et avoir un intérêt général pour les activités de plein air;
- Une expérience de la conduite de véhicules à quatre roues motrices et de motoneiges est requise (permis de conduire de classe 1 ou 3; le titre de manutentionnaire de grue de niveau 3 constitue un atout);
- Une expérience en instrumentation serait un atout;
- Une expérience en dépannage, en entretien et en réparation de systèmes de commande mécaniques, électriques et électroniques ainsi que d’autres appareils connexes constitue un atout;
- Une expérience en soudage et en fabrication, un atout;
- Séjour au camp selon un horaire de 8 jours sur place et 6 jours à l'extérieur;
- Voyager vers / depuis le site sur des chemins forestiers;
- Une formation en premiers soins avancés (niveau 3) constituerait un atout;
- Combinaison de travail à l’intérieur et à l’extérieur d’un milieu hydroélectrique, et dans les bureaux;
Connaissances de base en informatique.
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Considérations complémentaires!
Nos avantages!
Salaire compétitif et prime annuelle;
Trois semaines de vacances en commençant;
Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine pour les postes permanents;
Compte mieux-être financé à 100 % par l'employeur;
Régime collectif avec participation de l'employeur;
Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP);
Possibilités de développement de carrière.
Déclaration sur la transparence salariale
La rémunération des postes chez Innergex varie en fonction d'un large éventail de facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d'expérience. Nous croyons en l'importance de l'équité salariale et tenons compte de l'équité interne de nos employés actuels dans toute offre finale.
Afin de favoriser la transparence salariale, la fourchette de rémunération pour ce poste est comprise entre 80 000 et 102 000 dollars par année, hors avantages sociaux et primes éventuelles. Si ta candidature est retenue, ton salaire de base définitif sera déterminé en fonction de facteurs tels que tes compétences, ta formation et ton expérience, ainsi que de notre engagement en faveur de l'équité interne.
Tu dois noter qu'il n'est pas courant de recruter au sommet de la fourchette salariale, car cela limite les possibilités d'évolution salariale future. Innergex propose également un ensemble complet d'avantages sociaux et de rémunération.
Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidatures diversifié.
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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
