Qui sommes-nous ?
Peinture Magog-Orford est une entreprise spécialisée en peinture résidentielle extérieure et en peinture commerciale. Nous faisons partie de la nouvelle génération d’entreprises en peinture, reconnue pour son professionnalisme et son service client exceptionnel.
Nos actions sont guidées par des valeurs claires : l’intégrité, une expérience client irréprochable, la proactivité et le dépassement, l’engouement pour le travail bien fait ainsi que le bien-être et la sécurité de notre équipe. Chaque projet est réalisé avec rigueur, transparence et souci du détail.
Chez Peinture Magog-Orford, nous recherchons des personnes à la recherche d’un nouveau défi, qui souhaitent apprendre, se dépasser et participer à l’expansion d’une entreprise en pleine croissance, tout en étant fiers de représenter la marque sur le terrain.
Si tu veux voir un petit peu de qu'est-ce qu'on fait en action, voici un lien d’une vidéo de nous sur les chantiers :
Sommaire du poste
Type d’emploi : Temps plein (40 h/semaine). Emploi saisonnier, principalement à l’extérieur. Possibilité de travailler les fins de semaine selon la météo et les besoins opérationnels.
Date d’entrée en fonction : Avril (emploi saisonnier – début de la saison estivale).
Lieu de travail : Sur les chantiers résidentiels et commerciaux.
Mission du poste
Le chef d’équipe est le représentant de la direction sur le chantier. Il est responsable :
- des décisions terrain,
- de la qualité des travaux,
- de l’expérience client,
- de la sécurité,
- et de la performance de son équipe.
Rémunération
Bien que le travail réalisé soit hors décret et que l’obtention des cartes de peintre en bâtiment ne soit pas obligatoire pour ce poste, la rémunération offerte est inspirée des grilles salariales de la CCQ pour le secteur résidentiel léger, avec progression selon l’expérience, l’autonomie et la qualité du travail.
Salaire de base entre 30 $/h et 35 $/h selon l’expérience, les compétences et la capacité à réaliser le travail demandé. Possibilité d'obtenir des bonus de performance $$$
Avantages offerts
Chez Peinture Magog-Orford, nous offrons bien plus qu’un emploi. Nous proposons un environnement de travail stimulant, humain et structuré, où l’engagement et la performance sont reconnus.
- Congés payés, selon l’ancienneté et les conditions en vigueur.
- Assurance collective après un an en poste.
- Véhicule fourni dans le cadre de ses fonctions
- Horaire flexible, avec des heures d’arrivée et de départ adaptables selon les chantiers et la météo.
- Horaire de travail sur 4 jours, à raison de 10 heures par jour, favorisant un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
- Événements d’entreprise mensuel favorisant l’esprit d’équipe et la cohésion.
- Possibilité d’adhérer à un régime d’assurances collectives après plus d’un an de travail avec nous.
- Possibilité d’obtenir les cartes CCQ, selon le poste et l’évolution au sein de l’entreprise.
Nous croyons qu’un environnement sain, flexible et valorisant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même et de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
Responsabilités du poste
En tant que chef d’équipe – cadre terrain, tu es le représentant de la direction sur les chantiers. Tu es responsable du bon déroulement des travaux, de ton équipe et de l’expérience client.
Tes principales responsabilités sont les suivantes :
- Diriger, encadrer et mobiliser une équipe de peintres sur les chantiers.
- Prendre des décisions terrain de façon autonome, sans validation constante de la direction.
- Planifier et organiser les travaux en respectant les horaires, les priorités et les budgets d’heures.
- Assurer une expérience client irréprochable par une communication claire avant, pendant et après les travaux.
- Garantir la qualité des travaux selon les standards élevés de Peinture Magog-Orford.
- Faire respecter les règles de santé et sécurité et assurer un environnement de travail sécuritaire.
- Gérer les imprévus et proposer des solutions efficaces sur le terrain.
- Représenter les valeurs, le professionnalisme et l’image de Peinture Magog-Orford en tout temps.
Profil recherché et exigences
Nous recherchons une personne travaillante, fiable et motivée, capable de contribuer à la qualité des projets et au bon fonctionnement de l’équipe.
Exigences et compétences
- Minimum de 2 ans d’expérience en peinture, incluant la peinture extérieure et l’utilisation du fusil à peinture.
- Excellentes connaissances techniques en peinture.
- Permis de conduire classe 5 valide (un atout important).
- À l’aise avec le travail en hauteur.
- Bonne capacité physique.
- Capacité à suivre les méthodes de travail et les directives du chef d’équipe.
- Français obligatoire.
Qualités personnelles recherchées
- Leader autonome et assumé, à l’aise avec la prise de décision.
- Communication claire et professionnelle.
- Attitude positive, reconnaissante et orientée solutions.
- Dynamique, débrouillard(e) et proactif(ve).
- Charismatique avec un bon sens du détail.
- Capable de se positionner comme leader auprès de son équipe.
Ce poste n’est PAS pour toi si :
- Tu préfères demander la permission plutôt que décider.
- Tu ne connais pas les étapes de peinture sur un chantier
- Tu veux être un peintre senior sans responsabilités de gestion.
- Tu évites les situations inconfortables.
- Tu n’es pas à l’aise de te positionner devant une équipe.
Offre d’emploi :Peintre en bâtiment - Temps plein
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 30,00$ à 35,00$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Voiture de Fonction
Question(s) de présélection:
- Êtes-vous à l'aise en hauteur (échafaudages, échelle de 32 pieds, nacelles, escabeau) ?
- Avez-vous déjà réaliser de la peinture extérieure ?
- Avez-vous déjà réaliser de la peinture au fusil ?
Expérience:
- Peinture de bâtiment: 1 an (Souhaité)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
