Ouvert aux étudiants en gestion immobilière !
Vous êtes disponible pour une nouvelle opportunité? Vous désirez vous impliquer auprès d’un organisme public? Vous êtes intéressé par des défis de taille au sein d’une organisation dynamique? Ne cherchez pas plus loin!
Notre client, une entreprise de transport en commun basée à Montréal est à la recherche d’un préposé aux employés pour un contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation. Une prise en charge 360, vous assurez l’expérience des usagers en répondants avec les plus hauts standards de qualité.
Tâches :
- Assurer la qualité et le bon fonctionnement des espaces communs et des salles de réunion.
- Coordonner les demandes de services internes.
- Participer à l’aménagement des salles et des espaces selon les besoins opérationnels.
- Effectuer des inspections régulières des installations et signaler les besoins d’intervention.
- Assurer le suivi des inventaires et des fournitures destinées aux occupants.
- Coordonner les interventions des fournisseurs et entrepreneurs externes.
- Gérer la réception et la distribution des marchandises.
- Coordonner les activités logistiques liées au quai de chargement, au monte-charge et à l’entreposage du matériel.
- Contribuer au bon déroulement des opérations quotidiennes du siège social.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste?
- Belle expérience dans une entreprise d’envergure.
- Accès à l’égalité en emploi.
- Possibilité de prolongation.
- Formation sur place avec vue panoramique sur Montréal.
- Belle cafétaria à disposition.
- Cafés gratuits.
- Une super équipe prête à vous accueillir rapidement.
Exigences :
- Expérience d’au moins 1 an en service à la clientèle.
- Expérience en gestion immobilière ou services généraux, avec coordination de l’entretien et aisance technologique.
- Bilinguisme (anglais intermédiaire) – essentiel pour répondre à l’ensemble des demandes du territoire couvert (Tests à compléter).
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365.
- Pouvoir se rendre sur place le temps de la formation puis 1 à 2 fois par semaine.
- Pouvoir effectuer entre 27,5 h à 37,5 h par semaine.
Salaire : 21$ à 23$ de l’heure.
Horaire : Quart de jour de 7h à 14h
Statut : Temporaire avec possibilité de prolongation
#ciTEMPA
Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire
Rémunération : 21,00$ à 23,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
