Campbellton, Nb Travailleur social Jobs – 1 Openings This Week

Travailleur(euse) social(e) 2 (SW02)
Vitalité Health Network —Campbellton, NB
- $384,669–$523,099 a year
- Full-time
- Organizational skills
- Leadership

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Mrkt360 Inc. —Concord, ON
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From $42,000 a year
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Assistant Professor, School of Social Work
Lakehead University —Orillia, ON
The ideal candidate will have a PhD in Social Work, or PhD in a related discipline together with an MSW degree, demonstrated ability to conduct impactful…

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Travailleur(euse) social(e) 2 (SW02)

Vitalité Health Network
Campbellton, NB

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Job details

Permanent | Full-time

Skills

Organizational skills
Leadership

Full job description

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur formulaire de demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire du poste fournit un service de qualité à la clientèle interne de tout âge au Centre Hospitalier Restigouche ayant divers problèmes de santé mentale et autres besoins identifiés. Elle travaille en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire et participe à la promotion de la profession. Elle assure la prestation des services conformément aux normes d’exercice en travail social et aux meilleures pratiques. La personne titulaire du poste participe également à la planification et à la mise en œuvre des activités du service incluant la gestion de la qualité, la gestion du rendement, l’élaboration de statistiques, la formation et l’orientation des stagiaires et des nouveaux employés au secteur.

EXIGENCES :

Membre en règle de l’Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick;
Au moins un (1) an d’expérience clinique pertinente;
Expérience professionnelle progressive pertinente au cours de laquelle des aptitudes de leadership ont été démontrées;
Formation d'Interventions non violentes (CPI) - Techniques avancées ou engagement à suivre la formation selon les échéanciers fixés;
Formation de prévention et gestion des conduites suicidaires ou engagement à suivre la formation selon les échéanciers fixés;
Connaissance des logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
Bon sens des responsabilités et un degré d’autonomie élevé;
Bon sens de l’organisation et aptitude à établir des priorités;
Aptitudes reconnues pour la communication et les relations interpersonnelles;
Capacité de développer des partenariats efficaces avec le réseau communautaire;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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