Renseignements généraux
La Direction de l’inventaire des patrimoines et de la gestion des immeubles cherche à pourvoir un emploi d'une durée d’un (1) an.
L’entrée en fonction est prévue pour le mois d’octobre 2026.
Travailler au Curateur public, c’est :
- Évoluer au sein d’une culture organisationnelle humaine et engagée où la bienveillance et l’empathie sont au cœur de nos ambitions ;
- S’accomplir dans un environnement de travail où il est possible de s’épanouir dans un poste porteur de sens en adéquation avec ses habiletés et ses champs d’intérêt ;
- Avoir l’occasion de se développer et de progresser dans sa carrière ; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.
- Faire partie d’une équipe où l’esprit de collaboration et d’entraide donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle ;
- Bénéficier de conditions de travail misant sur le bien-être et la flexibilité ; semaine de 35 heures, conciliation travail- vie personnelle (horaire variable entre 7h00 et 18h30, régime de réduction du temps de travail, etc.), télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) selon les modalités de la politique - cadre en vigueur, 20 jours de vacances après un an de service, 13 jours fériés par année, régime d’assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, etc. ;
- Profiter de services et programmes soutenant la santé psychologique, physique et sociale ; Programme d’aide aux employés, soutien financier pour l’activité physique, activités de reconnaissance, etc.
Contexte
La mission de la Direction générale de l’administration des patrimoines est d’offrir les services de protection et d’administration des patrimoines sous la responsabilité du Curateur public suivant les pouvoirs et les obligations que la loi énonce pour les régimes de protection publics et autres mesures urgentes de protection des biens. En collaboration avec les directions territoriales, elle s’assure que la gestion des patrimoines est exercée dans l’intérêt de la personne sous protection. Elle fournit une expertise en matière de fiscalité, d’assurances et de placement ainsi que de gestion des biens meubles et immeubles.
Plus spécifiquement, la Direction de l’inventaire des patrimoines et de la gestion des immeubles a pour responsabilité d’établir un portrait complet du patrimoine des personnes représentées et de prendre en charge la gestion courante des immeubles à la suite de la prise de juridiction par le Curateur public.
Fonctions principales
- Démarrer à partir du rapport d’accueil, l’étape d’investigation du patrimoine de la personne qui vient d’être placée sous protection publique;
- Dresser l’inventaire des biens et des dettes de la personne représentée;
- Confirmer la situation financière de la personne représentée;
- Assurer les mouvements des effets personnels et des biens meubles incluant les véhicules;
- Prendre les actions appropriées pour la conservation ou la disposition des biens du patrimoine en phase d’investigation;
- Vérifier l’intégrité et l’exhaustivité des données colligées lors de l’investigation via le processus d’assurance-qualité.
Votre rôle
Sous l’autorité du directeur de la direction de l’inventaire des patrimoines et de la gestion des immeubles, la personne titulaire de l’emploi assume et réalise différents travaux à caractère technique pour la personne représentée et son patrimoine, et ce, en collaboration avec différents intervenants internes et externes.
À ce titre, elle:
- Procède, en conformité aux processus et aux instructions de travail en place, à différentes recherches à caractère technique pour les dossiers qui lui sont confiés en :
- vérifiant les informations contenues aux différents rapports et dossiers;
- identifiant la personne représentée par l’obtention de différents renseignements.
- Procède à l’inventaire des biens de la personne représentée par le biais de communications téléphoniques ou écrites, en:
- communiquant et collaborant avec différents intervenants tel créanciers et institutions financières;
- effectuant les démarches nécessaires en vue de la cueillette d’informations et de la récupération des documents probants;
- validant l’information et analysant les documents reçus;
- enregistrant l’ensemble des données recueillies au système opérationnel;
- produisant un bilan d’ouverture.
- Identifie les créances à recevoir liées à des abus financiers ou des droits successifs permettant ainsi de protéger les droits de la personne représentée.
Échelle de traitement selon la convention collective de 47 119 $ à 66 112 $ selon l'expérience.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca
Profil recherché et modalités de postulation
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser un tel diplôme par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau technique ou professionnel.
- La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec :
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Une vérification des antécédents judiciaires et déontologiques est requise pour occuper ce poste.
Autres éléments du profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre dynamisme, votre débrouillardise, votre autonomie et votre capacité d’analyse ?
- Votre organisation du travail qui est impeccable ?
- Votre sens du service à la clientèle et pour vos excellentes qualités relationnelles ?
- Votre rigueur et votre bon jugement ?
Si oui, vous êtes certainement la personne que nous cherchons!
Période d’inscription : du 4 au 20 septembre 2026 à 23h59.
Au terme de la période d’inscription, cette offre ne sera plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de transmettre un dossier de candidature complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.
Aucun curriculum vitae n’est accepté et aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le service à la clientèle : pour la région de Québec au 418-528-7157 ou ailleurs au Québec au numéro sans frais 1-866-672-3460.
Information
Sur le processus de sélection : Mme Yacinth Noisette - Direction des ressources humaines - [email protected]
Sur les attributions de l'emploi : M. Peng Yuan Chen - Direction de l’inventaire des patrimoines et la gestion des immeubles- [email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
