Notre croissance crée un milieu stimulant où les choses avancent vite et où les façons de faire évoluent régulièrement. Si vous aimez bâtir, structurer, améliorer et travailler dans un contexte où l’adaptation est synonyme d’opportunités, vous serez pleinement dans votre élément.
Tu es la personne idéale pour ce poste si tu te reconnais dans ce qui suit :
Tu détiens la formation nécessaire pour exercer le rôle : Tu auras complété un DEC en gestion de l’approvisionnement ou tu posséderas une combinaison équivalente d’expérience et d’études.
Tu possèdes les connaissances techniques essentielles : Tu maîtrise les outils informatiques, la suite Office et les systèmes ERP tels que SYSPRO.
Tu utiliseras le français avec assurance et communiqueras en anglais à un niveau intermédiaire avec certains fournisseurs.
Tu fais preuve : d’analyse et de rigueur pour soutenir efficacement l’approvisionnement et assurer la circulation fluide des informations.
- Dès l’embauche : minimum de 3 semaines de vacances annuelles, dont 2 semaines prisent durant les semaines de la construction.
- Reconnaissance des années d’expérience dans le calcul des avantages et échelle salariale
- Assurance collective (50 % employeur / 50 % employé).
- Assurance vie pour l’employé, le conjoint et les enfants.
- Invalidité courte durée (STD) : remplacement de revenu à 60 % selon les modalités du régime.
- Invalidité longue durée (LTD) : 60 % du revenu mensuel jusqu’à 65 ans selon les protections en vigueur.
- Couverture médicale complète : médicaments, hospitalisation, soins infirmiers, appareils médicaux, etc.
- Soins paramédicaux : massothérapie, physiothérapie, psychologie, ostéopathie, acupuncture et autres — montant annuel combiné.
- Soins de la vue : examen de la vue selon les limites du régime.
- Protection voyage : soins d’urgence à l’extérieur du pays et assistance médicale mondiale 24/7.
- Services de santé virtuels : consultations médicales, renouvellements d’ordonnances, résultats de tests, iCBT, etc.
- Service Teladoc – Diagnostic & support : avis de spécialistes et accompagnement personnalisé pour comprendre un diagnostic ou un plan de traitement.
- Programme de télémédecine TELUS Santé.
- Programme d’aide aux employés (PAE) :
Accès et confidentialité
- Service gratuit pour l’employé et sa famille immédiate.
- Confidentiel en tout temps — aucune information n’est transmise à l’employeur.
- Soutien disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, partout.
Types de soutien offerts
- Séances de counseling avec des professionnels qualifiés.
- Orientation vers des spécialistes si un suivi plus long est nécessaire.
- Aide pour :
- Stress, anxiété, santé mentale, situations de crise.
- Relations familiales : communication, séparation, divorce, parentalité.
- Problèmes professionnels : rendement, conflits, équilibre travail‑vie.
- Dépendances : alcool, drogues, tabac.
- Ressources pour enfants ou aînés : écoles, résidences, soins.
- Conseils juridiques (droit familial).
- Conseils financiers : dettes, retraite, faillite.
Accès numérique – Application TELUS Santé Intégrale
- Accès à des ressources sur : famille, santé, finances, travail et mieux‑être.
- Fonction Soins immédiats pour un soutien rapide.
- Évaluation du mieux‑être global pour identifier les pistes d’amélioration.
- Accès simplifié : possibilité d’appeler un conseiller directement via l’application.
- Garderie accréditée directement sur le site de l’usine de Sainte‑Claire.
- Postes permanents, temps plein, à l’année (jour ou soir).
- Primes :
- Prime de soir
- Prime de chef d’équipe
- Horaires selon les postes : 3 jours, 4 jours, 4.5 jours ou 5 jours par semaine.
- Aucune fin de semaine.
- RÉER collectif avec contribution de l’employeur après 1 an de service.
- Affichage interne prioritaire et possibilités d’avancement.
Activités organisées par l’entreprise tout au long de l’année.
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Tu vas établir et maintenir les paramètres de réapprovisionnement afin de soutenir efficacement les opérations et la production.
Tu vas catégoriser les composantes selon leur criticité et leurs mouvements pour optimiser la planification et la disponibilité des stocks.
Tu vas placer les commandes auprès des fournisseurs et de la production en tenant compte des besoins actuels et futurs.
Tu vas assurer des suivis rigoureux sur les commandes et intervenir rapidement en cas d’écart ou de retard.
Tu vas gérer les manquants en fonction des urgences et collaborer avec la planification pour ajuster les priorités.
Tu vas maintenir à jour les données liées aux stocks, aux niveaux d’obsolescence et aux composantes critiques.
Tu vas traiter efficacement les situations problématiques avec les fournisseurs et gérer les retours au besoin.
Tu vas soutenir la communication entre les intervenants internes en fournissant des informations exactes et pertinentes.
Tu vas participer aux décisions en transmettant l’information essentielle à ton supérieur immédiat.
Tu vas contribuer à la résolution de problèmes en proposant des pistes d’amélioration concrètes.
Tu vas veiller en tout temps à la disponibilité des matériaux requis pour soutenir la fabrication.
Tu vas comprendre que des erreurs peuvent entraîner des pertes financières ou des retards, et tu agiras avec rigueur pour les éviter.
Tu vas entretenir une relation professionnelle et positive avec la clientèle interne et externe tout en collaborant avec ton équipe.
Tu vas recevoir une supervision de type conseil et support, te permettant d’exercer ton rôle avec autonomie.
Tu vas communiquer avec les équipes de Production, Planification et Distribution ainsi qu’avec les fournisseurs lorsque nécessaire.
Tu vas composer avec un niveau de stress modéré lié aux priorités et aux suivis opérationnels.
Tu vas utiliser l’ordinateur, la calculatrice et les outils ERP pour accomplir tes tâches au quotidien.
À la suite du dépôt de votre candidature, une confirmation de réception vous sera transmise par courriel.
Nous recommandons de vérifier fréquemment votre boîte de réception, incluant le dossier des courriels indésirables, puisque nos premières communications — notamment la planification d’un échange téléphonique — pourraient s’y retrouver.
Pour en savoir plus sur l’entreprise, consultez notre page À propos de nous (https://www.cdlinc.ca/fr/a-propos/historique/). Découvrez nos autres offres d’emploi disponibles (https://www.cdlinc.ca/fr/emplois/) et rejoignez une équipe valorisant l’innovation.
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