Job description:
Currently in need of a great Retail Assistant Manager .Candidate needs to be a hands-on individual with an enthusiastic personality who treats their responsibilities with a sense of ownership. This company is known for being very employee friendly and a top retailer in the industry. If you’re interested and qualified as an assistant store manager, please apply. Need to be sales driven and experienced with operations, training, visual standards.
Duties:
- Help store Manager to work with staff through orientation and training initiatives.
- Uphold staff quality by counseling, coaching, and meeting employee needs. Supplement quality standards through monitoring and evaluation.
- Exceed and prepare annual budget objectives, expenditure scheduling, analyzing variables, and executing correction actions if needed.
- Identify customer requirements by establishing customer relationships both current and prospective.
- Help store Manager To maintain inventory by ensuring service and merchandise availability.
- Formulate pricing strategies through merchandising reviews, observing additional sales promotions, approval for clearance sales, and trend research.
- Merchandise marketing by ad research, promotional sales, display planning, and profit evaluation through operational and financial reporting.
- Securing merchandise by initiating and observing security systems
- Protect staff and customers by ensuring a clean and safe store environment
- Preserve the livelihood and reputation of the store by complying with legal policies and requirements.
- Establish marketing strategy changes through departmental, operational, and financial reviews.
- Update professional, technical, and industry knowledge by participating in educational workshops, reviewing industry publications, expanding professional networks, etc.
- Maintain operational standards by enforcing and coordinating operational and personnel policies and requirements.
- Participate in team contribution by accomplishing and exceeding related goals.
Required Skills/Qualifications include:
- Customer Attentiveness
- Financial Tracking
- Pricing Evaluation
- Ability to Build Vendor Relationships
- Industry Knowledge
- Staffing Management
- Goal Driven
- Strategic Oversight
- Proficient Management Skills
- Excellent Verbal Communication French/ English
- Arabic is a plus
Job Types: Full-time, Contract
Benefits:
Experience:
- Retail management: 2 years (Required)
- Beauty & cosmetics sales: 1 year
Ability to Commute:
- 5050 Ch De La Côte-de-liesse, Mont-royal, QC
Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Assistant(e) Gérant(e) de Magasin.
Le ou la candidat(e) doit être une personne proactive, dotée d’une personnalité enthousiaste, et qui assume ses responsabilités avec un fort sens de l’initiative. L’entreprise est reconnue pour son environnement de travail positif et son excellence en tant que détaillant majeur dans l’industrie.
Si vous êtes intéressé(e) et qualifié(e) pour un poste d’assistant(e) gérant(e), veuillez postuler. Nous recherchons une personne axée sur les ventes et ayant de l’expérience en opérations, en formation et en standards visuels.
Responsabilités
- Soutenir le/la gérant(e) du magasin dans l’encadrement de l’équipe, incluant l’orientation et la formation.
- Maintenir un haut niveau de performance du personnel en offrant soutien, accompagnement et coaching, ainsi qu’en répondant à leurs besoins.
- Dépasser les objectifs annuels en préparant les budgets, en planifiant les dépenses, en analysant les facteurs de performance et en mettant en place des mesures correctives au besoin.
- Identifier les besoins des clients en établissant et en entretenant des relations avec la clientèle actuelle et potentielle.
- Assister le/la gérant(e) dans la gestion des inventaires afin d’assurer la disponibilité des services et de la marchandise.
- Contribuer à l’élaboration de stratégies de prix en participant aux revues de marchandisage, en observant les promotions additionnelles, en approuvant les soldes de liquidation et en suivant les tendances du marché.
- Participer au marketing marchand en effectuant des recherches publicitaires, en soutenant les promotions, en planifiant les mises en marché et en évaluant les profits à l’aide de rapports opérationnels et financiers.
- Assurer la protection de la marchandise en appliquant et en surveillant les systèmes de sécurité.
- Protéger le personnel et les clients en maintenant un environnement propre et sécuritaire.
- Préserver la réputation du magasin en respectant les politiques légales et les exigences réglementaires.
- Contribuer aux changements de stratégie marketing par l’analyse de données opérationnelles, départementales et financières.
- Maintenir ses connaissances techniques et sectorielles en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées et en développant son réseau professionnel.
- Maintenir les standards opérationnels en appliquant et en coordonnant les politiques de fonctionnement et de gestion du personnel.
- Contribuer au travail d’équipe en atteignant — et en surpassant — les objectifs établis.
Compétences et qualifications requises
- Sens aigu du service à la clientèle
- Suivi financier et analyse des performances
- Évaluation des prix
- Aptitude à bâtir des relations avec les fournisseurs
- Connaissance de l’industrie
- Gestion du personnel
- Orientation vers les objectifs
- Vision stratégique
- Excellentes compétences en gestion
- Excellentes habiletés de communication verbale Francais/ Englais
- La connaissance de l’arabe est un atout
Types d’emploi : Temps plein, ContratAvantages :
- Congés payés
- Événements d’entreprise
- Rabais en magasin
Expérience :
- Gestion au détail : 2 ans (Obligatoire)
- Ventes en beauté et cosmétiques : 1 an
Lieu de travail :
En personne — 5050 Ch. de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC
Job Type: Full-time
Pay: $23.00 per hour
Expected hours: 40 – 50 per week
Benefits:
- Paid time off
- Store discount
Work Location: In person
