Coaticook, Qc Électricien Jobs – 5 Openings This Week

Électricienne ou électricien, classe principale
Centre de services scolaire des Hauts-Cantons —Coaticook, QC
- $32.76–$37.67 an hour
- Full-time
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Ouvrier(ière) d'entretien général | Électricien
CIUSSS de l'Estrie - CHUS —Sherbrooke, QC
- $29.37 an hour
- Temporary
- High school diploma or GED
- Bachelor's
14d
Électricien.ne industriel.le
Groupe PMI —Sherbrooke, QC
- Full-time
- Schematics
- Electrical experience
- Disability insurance
- Dental care
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Électricien industriel
NEXKEMIA —Mansonville, QC
- Full-time
- Bilingual
- Mechanic experience
- English
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Électricien /Électricienne
The St. Lawrence Seaway Management Corporation —St. Catharines, ON
Connaissance des codes électriques, des normes, des règlements, des procédures et des pratiques de travail sécuritaires applicables à l'installation, à…
$43.82–$46.74 an hour
5d

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Électricienne ou électricien, classe principale

Centre de services scolaire des Hauts-Cantons
Coaticook, QC

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Job details

Full-time

Skills

Full job description

Profil recherché : électromécanicien
Service des ressources matérielles
Lieu d'affectation à Coaticook, East Angus ou Lac-Mégantic

Poste régulier temps plein de 38h45 par semaine
Début : Dès que possible

Numéro de référence : S280526-C

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d’enseignement à plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.

Travailler avec nous, c’est avoir la chance d’œuvrer dans un milieu à dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forêts. C’est aussi travailler dans un milieu de vie et d’apprentissage innovant, stimulant, accueillant et sécuritaire qui favorise le développement de la personne dans toutes ses dimensions.

Finalement, le CSS de Hauts-Cantons c’est une communauté multidisciplinaire qui croit en la réussite des élèves et qui s’implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur intégration sociale et professionnelle. L'accueil et le soutien de nos employés font partie de nos priorités.

Rôle
Votre rôle principale consiste à assumer la responsabilité de travaux d'électricité et d'exercer les fonctions les plus complexes.

Principales responsabilités
Vous exercerez généralement les mêmes fonctions que l'électricienne ou l'électricien, vos qualifications vous permettant toutefois de les exercer avec plus d'autonomie et d'exécuter les travaux les plus complexes.

Vous devez, en plus, assumer, en partie ou en totalité, la responsabilité des travaux de réfection, de modification ou de réparation des installations électriques du centre de services scolaire.

Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises
Posséder les qualifications légales appropriées à la classe d’emplois.

Supérieur immédiat
Coordonnateur du service des ressources matérielles.

Horaire

Poste de 38h45 par semaine, du lundi au vendredi de jour :
Lundi au jeudi : 7h à 12h et 12h30 à 15h30;
Vendredi : 7h à 12h et 12h30 à 14h15.

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Le lieu d’affectation sera déterminé parmi les installations de Coaticook, East Angus ou Lac-Mégantic, en fonction du lieu de résidence du candidat sélectionné.

La personne retenue devra toutefois être disponible pour se déplacer occasionnellement dans l’ensemble des installations du Centre de services scolaire, selon les besoins du service. Un camion de service sera fourni pour les déplacements liés à l’exercice des fonctions.

Les frais de déplacement effectués avec un véhicule personnel, lorsque requis et autorisés, seront remboursés conformément aux dispositions prévues à la convention collective en vigueur.
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Salaire
Salaire horaire de 32,76 $, majoré d’une prime d’attraction et de rétention de 15 %, pour un taux horaire total de 37,67 $.

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le centre de services scolaire implante un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes visés par le programme à s'identifier lors du dépôt de leur candidature.

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