Columbus Directeur adjoint de détail Jobs – 5 Openings This Week

Directeur adjoint de détail
Staples —Newmarket, ON
- $44,175–$58,900 a year
- Full-time
- Customer service
- Merchandising
- Supervising experience
- Dental care
- Paid time off
Gérant(e) adjoint(e) de magasin
Pandora Jewelry —Toronto, ON
- $25.70–$32.10 an hour
- Full-time
- Merchandising
- POS
- Recruiting
- Designated paid holidays
- Disability insurance
10d

Explore jobs in cities nearby

Check out jobs in cities near your current location, Columbus

Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital —Toronto, ON
Répondre aux demandes de la clientèle; résoudre les questions pointues et complexes posées par les commanditaires en fournissant les détails des produits, en…
$100,000–$130,000 a year
11d
Directeur adjoint de détail
Staples —Oakville, ON
De plus, vous créerez un environnement axé sur le rendement élevé, les résultats et une approche centrée sur le client en donnant l’exemple et en offrant un…
$44,175–$58,900 a year
13d

Show more jobs in cities nearby

I want to receive the latest job alerts for directeur adjoint de détail in columbus

By signing in to your account, you agree to Workopolis's Terms of Service and consent to our Cookie and Privacy Policy.

Directeur adjoint de détail

Staples
Newmarket, ON

Apply Now

Job details

Full-time

Benefits

Dental care
Paid time off
RRSP

Skills

Sales skills (Interpersonal skills)
Operations management
Sales management
Customer service
Merchandising
Workplace safety policies
Supervising experience
Human resources management
Sales orientation
Customer service orientation
Recruiting
Organizational skills
Personnel management
Training & development
Client consultation
Strategic partnerships
On-the-job coaching
Team motivation
Communication skills
Client interaction

Full job description

Quelques-unes des tâches

En tant que directeur adjoint, vous dirigerez et favoriserez l’excellence opérationnelle et en vente en veillant à ce que nos clients et nos associés vivent des expériences exceptionnelles. Vous éliminerez les obstacles et rechercherez activement des partenariats significatifs, en faisant preuve de curiosité et en proposant des solutions pour établir des relations et stimuler la croissance de l’entreprise.
De plus, vous créerez un environnement axé sur le rendement élevé, les résultats et une approche centrée sur le client en donnant l’exemple et en offrant un encadrement efficace. Vos responsabilités comprendront l’embauche, l’intégration, la formation et le perfectionnement de notre équipe en mettant l’accent sur l’autonomisation et la croissance.

Plus précisément, vous devrez

Expérience client : Diriger et encadrer l’équipe pour offrir un service à la clientèle exceptionnel. Interagir avec les clients, offrir des produits et des services sur mesure et gérer les situations nécessitant un recours hiérarchique. Fournir du leadership et des conseils pour garantir une expérience client harmonieuse et axée sur les partenariats à long terme, surtout avec nos clients commerciaux.
Leadership en vente : Favorisez une approche inspirante et fondée sur la reconnaissance au sein de votre équipe pour établir de solides partenariats axés sur les ventes avec nos clients. Créez un environnement, grâce à votre leadership, dans lequel tous nos associés aux ventes peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes à nos clients. Utiliser les rapports de ventes et les données pour créer des plans d’action et atteindre les résultats commerciaux.
Perfectionnement de l’équipe : Attirer, former, perfectionner et mobilier les associés. Fournir un encadrement et une rétroaction clairs et réguliers pour permettre une amélioration continue et un perfectionnement visant sur la progression professionnelle. Gérer les évaluations du rendement et les plans de carrière.
Excellence opérationnelle : Assurer le respect des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité, de protection des biens et de confidentialité. Gérer les stocks, le marchandisage et les normes de la marque.
Communication : Maintenir une communication efficace avec l’équipe au quotidien. Assurer la cohérence dans l’utilisation de tous les outils de vente et d’engagement des clients.

Quelques prérequis

De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste de gestion dans la vente au détail, avec responsabilité directe d’atteindre des objectifs de ventes et de service.
Expérience dans la direction, l’encadrement et le perfectionnement des talents, ainsi que dans la gestion d’équipes avec une approche centrée sur les clients et les ventes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; les gens sont inspirés par vos compétences en communication.

Quelques-uns de vos avantages

Rabais aux associés
Régimes de soins médicaux et dentaires
REER/RPDB
Congés payés et journées personnelles
Primes de rendement
Programmes d’apprentissage et de perfectionnement
Et plus…

Apply Now

Refine Your Search

directeur adjoint de détail jobs in columbus

Directeur adjoint de détail

Gérant(e) adjoint(e) de magasin

Explore jobs in cities nearby

I want to receive the latest job alerts for directeur adjoint de détail in columbus

Job seeker tools

Employer Tools

Browse

Stay Connected