Présence: Hybride
Catégorie d’emploi: Professionnel intermédiaire
Type de contrat: Temporaire
À titre d’analyste principal au sein de l’équipe Analyse du risque de crédit de la Banque Nationale, vous serez responsable de la production de rapports et des analyses IFRS-9, ainsi que de la surveillance du rendement des modèles. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur notre organisation grâce à votre connaissance des IFRS-9 et des exigences réglementaires, à votre expérience en modélisation du risque de crédit et à votre capacité à transformer des données complexes en renseignements utiles pour la prise de décision.
Votre rôle
- Appliquer et tenir à jour les processus de production de rapports de perte sur créance selon la norme IFRS-9 afin de produire des résultats précis, en temps opportun et bien contrôlés.
- Valider les intrants et les extrants du processus, en assurant le contrôle de la qualité, la gouvernance et la fiabilité de la documentation.
- Effectuer des analyses des risques et analyser les résultats de l’IFRS-9, déterminer les facteurs clés des mouvements de risque et préparer des documents pour les parties prenantes internes, les auditeurs externes et les organismes de réglementation.
- Évaluer l’impact du réétalonnage des paramètres, des changements de scénarios économiques, des mises à jour des modèles, des migrations de données et des changements de processus.
- Élaborer, surveiller et améliorer la norme IFRS-9 et les modèles de simulation de crise, y compris les tests rétroactifs de validité, la surveillance du rendement et la recommandation de mesures appropriées.
- Automatiser et optimiser les processus de production de rapports, y compris l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, tout en contribuant aux initiatives et aux recommandations en matière de risque stratégique pour limiter le risque.
Votre équipe
Au sein du service d’analyse du risque de crédit, vous faites partie d’une équipe de 25 collègues et vous relevez du directeur principal. Notre équipe se démarque par son expertise en matière de production de rapports sur les risques, de mise en œuvre de modèles et de développement de modèles en vertu de la norme IFRS-9, de simulations de crise et de fonds propres. Nous vous offrons une vaste gamme d'occasions d'apprentissage continu pour votre perfectionnement, y compris du coaching, de l'apprentissage pratique, des cours de formation et la collaboration avec des collègues qui possèdent une expertise et des profils variés, comme l'analyse approfondie des données, le développement de modèles, la programmation des risques et la présentation à la haute direction.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouveaux domaines d’expertise.
Exigences
Détenir une maîtrise dans un domaine pertinent comme le génie financier, la finance, l’économie, les statistiques, les mathématiques, informatique ou science des données.
- Posséder de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en gestion des risques; expérience antérieure en production de rapports sur les risques au Canada, un atout.
- Avoir une expérience pratique en gestion, en rapprochement et en interprétation d’ensembles de données vastes et complexes au niveau de l’entreprise; faire preuve d’une grande attention aux détails.
- Capacité de travailler sous pression et dans des délais serrés, capacité de réflexion critique et compétences d’apprentissage exceptionnelles, connaissance de la norme IFRS-9 et des exigences réglementaires.
- Expérience pratique avec SAS/SQL, Microsoft Excel, VBA et Python.
- Certification de CFA, de FRM ou de SAS ou en voie d’être en voie d’obtenir une certification; connaissance de l’intelligence artificielle ou de l’apprentissage automatique, un atout.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective
- Régime de retraite généreux
- Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Autres langues requises: Anglais
Compétences: Agilité d'apprentissage, Analyse de données, Analyse de risques, Cybersécurité, Diversité et inclusion, Empathie, Initiative, Intelligence artificielle, Rapports sur les risques, Résilience, Risque de modèle, Risque réglementaire, Travail en équipe
