Position: Long Term Occasional [1 year contract]
Position Type: Full Time
Classification: C02 [10 months]
Hours of work: 8:00 am – 4:00 pm, (with one hour unpaid lunch) Monday to Friday
Location: Toronto campus - 306 Lawrence Avenue East, Toronto, Ontario, M4N1T7
Branch: La p’tite école(Age 2 – Grade 1)
Salary Range: This position is part of the Alliance des administrateurs et éducateurs de la Toronto French School union. Salaries are determined according to a structured grid that takes into account the nature of the position and the candidate’s professional experience. The hourly salary range for this position is: $31.00 - $34.20
Start Date: August 2026
About the position
Reporting to the Principal and/or her delegate, as well as working with teachers or office staff, you will be responsible for:
-
Step in as a substitute when regular assistants are absent
-
Assisting classrooms and teachers
-
Helping teachers prep activities and materials which support lesson plans
-
Participating in the ravine, outings and field trips
-
Supervising, engaging, guiding and providing in-class support to students alone or in groups as required.
-
Supervising and helping students during snack, lunch, bathroom, nap and recess time; getting ready before and after recess – clothes, shoes, etc. (Ability to bend, crouch, kneel)
-
Helping maintain a tidy, clean, healthy, safe and secure environment; monitoring students re. allergies (food, hand washing, etc.)
-
Monitoring student behavior and using positive discipline
-
Replacing in the classroom during meetings or as needed
-
Using appropriate french language (reinforce the French language) and interactions, modeling positive behavior
-
Maintaining a collaborative relationship with all stakeholders
-
Assist in childcare as needed
-
Ensuring safe pick up and drop-off for the after-school care as needed
-
Performing other related duties as assigned
-
Replacement of office staff and work on administrative tasks as needed
What we offer
TFS is an exceptional place to work, and our offers are generous as well as competitive in the marketplace in terms of:
-
A competitive compensation
-
An attractive group insurance package and participation in a RRSP plan or OTPP from the first day of employment
-
Generous vacation policy and additional paid time off
- A stimulating working environment
-
Multiple professional development opportunities
-
A rewarding career where you can make a difference
Who we are looking for
We recruit candidates who embrace our TFS values of integrity, discernment, respect, and engagement. The ideal candidate profile is as follows:
-
Excellent French skills (oral and written)
-
Level B2 in English
-
Minimum 2 years’ relevant experience with children (pre-school, primary and junior levels)
-
A clear Health and Vulnerable Sector check
-
Excellent interpersonal skills, respectful and diplomatic communication skills with students, parents, and staff
-
Strong work ethic and effective time management skills
-
Independent and reliable team player, flexible with the ability to work in a demanding environment and to transition easily depending on the situation
-
Proven effective conflict resolution and problem-solving skills
-
Discretion
-
Trained as an Earlier Childhood Educator or Teacher would be an asset
-
Valid First Aid/CPR Certification would be an asset
-
Valid Food Handler’s Certification would be an asset
TFS welcomes applications from Indigenous peoples, persons with disabilities, visible minorities, persons of all sexual orientations and gender identities, and all others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.
If you require accommodation, please notify us in advance and we will work with you to meet your needs. TFS is committed to providing accommodation throughout the recruitment and selection process.
TFS does not use Artificial Intelligence (AI) in its recruitment or selection processes. We kindly ask candidates who choose to use AI tools when preparing their application materials to disclose this during the recruitment process.
Interested and qualified candidates should submit a cover letter and a résumé here as soon as possible. Please use the candidate portal through the link provided.
.-
Poste : Occasionnel à long terme [Contrat d'une année]
Type : Poste à temps plein
Classification : CO2 [10 mois]
Heures de travail : 08h00 - 16h00 (dont une heure de pause déjeuner non payée) ,du lundi au vendredi
Lieu : Campus de Toronto - 306 avenue Lawrence Est, Toronto, Ontario, M4N 1T7
Annexe : La p’tite école (Age 2 – CP)
Échelle salariale : Ce poste fait partie du syndicat Alliance des administrateurs et éducateurs de la Toronto French School. Les salaires sont déterminés selon une grille structurée qui tient compte de la nature du poste ainsi que de l’expérience professionnelle. L’échelle salariale (Taux horaire) pour cette position est : $31 - $34.20.
Date de début : Août 2026
La position
Sous la supervision de la directrice et/ou de sa déléguée, et en travaillant étroitement avec les enseignants et le personnel du bureau, vous serez responsable de :
-
Remplacer les assistantes régulières en cas d'absence
-
Aider dans les salles de classes ainsi qu’avec les enseignants.
-
Aider à la préparation du matériel prévu pour les activités éducatives
-
Participer au ravin, aux visites et aux sorties scolaires.
-
Superviser, guider et fournir un soutien aux élèves en classe, individuellement ou en groupe, selon les directives de l’enseignant.
-
Superviser et aider au besoin les élèves pendant les collations, les déjeuners, les visites aux toilettes, les siestes et veille à l’habillage et déshabillage (manteaux, chaussures etc.) avant et après la récréation. Pouvoir s’accroupir, s’agenouiller, se pencher etc…
-
Offrir un environnement bien ordonné, propre, sain et sécuritaire et garder sous surveillance les enfants ayant des allergies alimentaires, aider les enfants avec le lavage des mains etc.
-
Veiller au bon comportement des élèves en utilisant une gestion de classe positive.
-
Faire le remplacement dans les classes pendant les réunions des enseignants ou au besoin
-
Utiliser un langage français approprié (encourager l’utilisation de la langue française), modéliser des comportements positifs.
-
Maintenir une relation de collaboration avec toute la communauté.
-
Aider à la garderie au besoin
-
S’assurer que les enfants soient bien déposés et récupérés suite à la garde après l’école au besoin
-
S’acquitter des tâches connexes telles que demandé.
-
Effectuer des remplacements du personnel de bureau ou effectuer des taches administratives au besoin
Ce que nous offrons
TFS offre à ses employés un environnement exceptionnel et stimulant, et nos conditions de travail sont généreuses et compétitives. Nous offrons :
-
Une rémunération compétitive
-
Une assurance collective attrayante et la participation à un plan REER ou RREO dès le premier jour d'emploi
-
Une politique de vacances généreuse et des congés payés supplémentaires
-
Un environnement de travail stimulant
-
De multiples possibilités de développement professionnel
-
Une carrière enrichissante où vous pouvez faire la différence.
La personne que nous cherchons
Nous recrutons des candidats qui mettent en évidence nos valeurs d’intégrité, de discernement, de respect et d’engagement. Le profil idéal est le suivant:
-
Maîtrise parfaite du français (parlé et écrit)
-
Un niveau B2 en anglais
-
Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente de travail avec des enfants (préscolaire, primaire)
-
Avoir un dossier d’immunisation complet ainsi qu’une vérification pour le secteur vulnérable
-
Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles, être respectueux et maintenir une communication saine et adéquate avec les élèves, les parents et le personnel
-
Professionnalisme et gestion efficace du temps
-
Savoir travailler en autonomie et en équipe
-
Être flexible et s’adapter rapidement aux changements
-
Capacité à résoudre les conflits et à trouver des solutions
-
Être discret
-
Avoir une formation en éducation de la petite enfance ou enseignant serait un grand atout
-
Détenir une certification valide en premiers soins /et RCR (CPR) serait un atout
-
Détenir une certification en manipulation des aliments serait un atout
TFS encourage les candidatures des personnes issues des peuples autochtones, de celles dans une situation de handicap, des minorités visibles, des personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre, et de toute autre personne possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés.
Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez nous en informer à l'avance et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. TFS s'engage à fournir des accommodements tout au long du processus de recrutement et de sélection.
TFS n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) dans ses processus de recrutement ou de sélection. Nous demandons aimablement aux candidats qui choisissent d’utiliser des outils d’IA pour préparer leurs documents de candidature de le mentionner lors du processus de recrutement.
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae ici dès que possible. Veuillez utiliser le portail des candidats via le lien fourni.
