Chez Arbor Memorial, vous serez entouré(e) de collègues bienveillants et de dirigeants pragmatiques et expérimentés dans une entreprise canadienne bien établie. Vos compétences et connaissances sauront contribuer à une expérience marquante pour les familles que nous servons. Cela est extrêmement gratifiant, car il est rare de pouvoir vraiment apporter sa contribution. Chez Arbor, c’est ce que font chaque jour les membres de nos équipes.
Travailler chez Arbor, ce n’est pas seulement recevoir une rémunération compétitive. Nous nous investissons dans une culture de l’apprentissage au sein de notre entreprise. Nous nous engageons à offrir des ressources en matière de santé et de bien-être à tous les employés ainsi qu’à leur famille. Pour appuyer votre planification et votre stabilité financières à long terme, nous proposons également de solides régimes de mesures incitatives et de prestations sociales.
Au sujet de ce site :
Notre siège social se situe au cœur de Bloor West Village à Toronto, à quelques pas de la station de métro Jane. Ce poste est un rôle hybride où, selon les besoins de l’entreprise, vous travaillerez tantôt au bureau, tantôt chez vous.
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Au sujet de ce poste :
Le ou la comptable principal(e) remplit un rôle crucial sur la plan de l’exactitude et l’intégrité de nos opérations financières. Sous les ordres du superviseur de la comptabilité et dans le respect des politiques et principes comptables de l’entreprise, il (elle) se charge du rapprochement et de l’analyse des comptes du grand livre, de la préparation et de la comptabilisation des écritures de journal , ainsi que de la gestion du calcul et versement de la taxe de vente en temps voulu.
En offrant un soutien financier précis et de première qualité, ainsi qu’un service exceptionnel aux parties prenantes internes, ce poste contribue directement à maximiser la rentabilité de l’entreprise et à faire progresser les objectifs de l’équipe financière.
Principales qualifications et capacités confirmées :
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Préparer divers rapprochements de comptes, enquêter sur les divergences et s’assurer que les écritures de correction dans le journal sont complétées en vue de résoudre les problèmes en suspens.
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En respectant les délais prévus, préparer et télécharger les écritures de journal mensuelles approuvées.
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Préparer et remettre chaque mois les taxes de vente provinciales pour toutes les sociétés de l’entité et veiller à ce que les ajustements nécessaires soient effectués à la fin de l’année.
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Effectuer la balance des inventaires physiques intermédiaires et de fin d’année avec le grand livre général, déterminer la source des écarts et s’assurer que les corrections appropriées sont effectuées.
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Préparer ou aider à préparer les rapports relatifs aux inventaires, aux fonds fiduciaires et à d’autres informations financières.
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Pour le département des finances, compiler divers tableaux qui serviront à préparer les comptes rendus trimestriels et annuels.
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Fournir des informations relatives aux demandes d’audit interne ou externe.
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Participer aux tests des systèmes financiers nouveaux ou améliorés.
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Assister les autres comptables principaux dans le cadre des activités bancaires, des activités liées aux cartes de crédit (rapports quotidiens et gestion des numéros de commerçants) et des activités liées aux prêts bancaires et aux swaps.
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Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
Responsabilités :
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Diplôme universitaire ou collégial en comptabilité.
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Inscription ou achèvement d’un programme CPA.
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De 2 à 3 années d’expérience en comptabilité.
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Sens aigu de l’initiative et capacité confirmée à gérer plusieurs tâches en même temps.
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Capacité confirmée à travailler avec un minimum de supervision.
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Faire preuve de discernement et de compétences décisionnelles, en plus d’une expérience de l’investigation et de l’analyse d’informations financières en vue de formuler des conclusions.
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Excellent souci du détail, grand niveau de précision.
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Compétences informatiques intermédiaires ou avancées, notamment MS Access, MS Excel et expérience de travail avec un logiciel de comptabilité.
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Motivation personnelle et capacité à travailler efficacement de manière indépendante ou au sein d’une équipe.
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Compétences exceptionnelles en matière de relations interpersonnelles, de service à la clientèle et de communication, à l’oral comme à l’écrit.
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Incarner les valeurs cardinales d’Arbor : Compassion, intégrité, confiance, esprit de corps, appartenance et excellence.
À notre sujet :
Votre carrière peut prendre un élan remarquable chez Arbor Memorial. Partenaire compatissante lors de chaque expérience de commémoration et de célébration, notre équipe constitue une communauté orientée vers les familles et leurs êtres chers. Ce travail enrichissant influence directement la vie des autres. Notre approche bienveillante se traduit par la manière dont nous nous traitons les uns les autres en tant que membres de l’équipe
Lancez-vous le défi de progresser vers de nouveaux horizons et de vous distinguer d’une façon qui compte vraiment : venez rejoindre la famille d’Arbor Memorial.
Pour en savoir plus sur nos prestations, rendez-vous sur Récompenses totales (arbormemorial.ca).
Arbor Memorial souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et cherche à favoriser une culture diversifiée d’inclusion et d’appartenance, qui tient compte de la contribution de tous les membres de l’équipe.
Nous nous engageons à offrir des pratiques d’emploi accessibles et exemptes d’obstacles et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
À n’importe quel stade du processus d’embauche, si nous vous contactons pour une occasion d’emploi et si vous avez besoin de mesures d’adaptation, nous vous remercions de communiquer avec le département des ressources humaines. Tout renseignement reçu au sujet des mesures d’adaptation sera traité de manière confidentielle.
