Juil 28, 2026
Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Manœuvre à la coupe de fer et réparation de cylindre, à sa succursale de Dolbeau-Mistassini, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.
Relevant du Superviseur de l’atelier, le ou la titulaire du poste est responsable de la réception et de la coupe du fer selon les standards de qualité établis par Hydromec. Il ou elle participe également aux travaux de réparation de cylindres hydrauliques et contribue au bon déroulement des opérations de l’atelier en respectant les échéanciers, les exigences de qualité ainsi que les normes de santé et sécurité au travail.
Coupe de fer
- Réceptionner les livraisons de fer;
- Vérifier les livraisons (quantité, état du matériel, etc.);
- Gérer l’inventaire;
- Préparer le fer pour la coupe;
- Respecter les dimensions et les tolérances prescrites selon les normes d’Hydromec;
- Assurer la propreté et le bon état des équipements de coupe;
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail en tout temps.
Réparation de cylindres
- Réceptionner les pièces, procéder à leur nettoyage et à leur démontage, selon les exigences d’Hydromec et des clients;
- Identifier les différentes composantes avant le démontage;
- Identifier les problèmes et poser un diagnostic;
- Travailler en équipe afin d’assurer l’efficacité du service ainsi que la satisfaction de la clientèle;
- S’assurer de respecter les standards de qualité d’Hydromec afin de répondre aux attentes des clients;
- Ajuster et assembler les pièces au moyen d’outils manuels et mécaniques;
- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat.
- Expérience en manutention ou en coupe de métal (un atout)
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Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et la formation
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Autonomie, débrouillardise et sens de l’organisation
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Bonne dextérité et aisance dans les tâches manuelles
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Minutie et souci du détail
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Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers
- Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
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Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
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Avantages sociaux :
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REER collectif avec contribution de l’employeur.
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Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
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Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
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Primes et reconnaissance :
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Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
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Reconnaissance des années de services
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Prime de référencement.
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Développement professionnel :
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Formations et opportunités de développement des compétences.
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Bien-être et environnement de travail :
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Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
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Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
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Allocation « mieux-être » de 200$ par année.
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Vêtements et bottes fournis
- Niveau d’études : Études secondaires complétées
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Expérience : 1 à 3 ans
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Langues :
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Français parlé : Avancé
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Français écrit : Intermédiaire
