OFFRE D'EMPLOI : Coordonnatrice / Coordonnateur en sécurité alimentaire
Poste régulier à temps plein (32 heures à 35 heures / semaine)
Qui sommes-nous ?
Solidarité citoyenne Portneuf (SCP) est un organisme dynamique guidé par la bienveillance, l'équité et l'innovation sociale, qui déploie un modèle circulaire unique « de la terre à l'assiette » pour assurer un accès alimentaire digne dans toute la MRC. Dans le cadre de notre plan stratégique 2026-2029, nous recherchons une personne à la coordination alliant rigueur et vision stratégique pour structurer le suivi de nos livrables, piloter la recherche de financements et propulser l'autonomisation citoyenne au cœur de nos actions. À ce poste pivot axé sur la collaboration, vous serez également la clé de voûte de la concertation régionale en animant la Table de sécurité alimentaire de Portneuf (TCSAP) et en consolidant les partenariats sur le territoire.
Supérieur immédiat : Directrice générale
Vos responsabilités détaillées
Suivi budgétaire
- Assurer le suivi régulier des budgets de l'organisme, en comparant les dépenses réelles aux prévisions.
- Identifier les écarts budgétaires et proposer des solutions pour les corriger.
- Préparer les rapports budgétaires mensuels et annuels pour soutenir la direction générale dans ses présentations au conseil d'administration.
Recherche de financement et rédaction de demandes
- Identifier les sources de financement potentielles (subventions, dons, etc.).
- Rédiger des demandes de financement claires et convaincantes, en respectant les exigences des bailleurs de fonds.
- Préparer les rapports de reddition de comptes et les bilans financiers pour les bailleurs de fonds.
- Développer et maintenir des relations de confiance avec les bailleurs de fonds et les partenaires.
Suivi des livrables
- Mettre en place et maintenir un système de suivi des livrables pour tous les projets et activités de l'organisme.
- Assurer le suivi régulier de l'avancement des projets et identifier les éventuels retards ou problèmes.
- Soutenir la direction générale dans la préparation des rapports d'avancement destinés au conseil d'administration.
- Évaluer les projets, en identifiant les forces et les faiblesses, et proposer des ajustements si nécessaire.
Évolution des besoins
- Structurer et planifier le développement des services, en tenant compte des besoins de la communauté et des orientations stratégiques de l'organisme.
- Assurer le suivi avec les partenaires de projets, en veillant à la bonne communication et à la collaboration.
- Mettre à jour le portrait de l'insécurité alimentaire dans la MRC de Portneuf.
Représentation et soutien à la concertation
- Assurer la diffusion des informations pertinentes issues des concertations au sein de l'organisme.
- Planifier, organiser et assurer le suivi des rencontres de la TCSAP (3 rencontres par année).
- Planifier, préparer et animer les réunions du comité de gestion en sécurité alimentaire (10 rencontres par année).
- Participer à l’organisation de la Journée régionale en sécurité alimentaire de Portneuf.
- Représenter l'organisme lors d'événements et de réunions, au besoin.
Le profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme universitaire ou collégial (Baccalauréat ou DEC) dans une discipline pertinente : administration, gestion de projets, développement régional, sciences de l’environnement, agroéconomie, travail social (profil organisationnel/communautaire) ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
- Un minimum de 2 à 3 ans d’expérience en gestion de projets, en administration de programmes ou dans un rôle de coordination (l'expérience dans le milieu communautaire ou OBNL est un grand atout).
Compétences clés (Savoir-faire non négociables)
- Habiletés financières : Excellente capacité de gestion et de suivi budgétaire (savoir lire un budget, suivre les dépenses réelles vs prévisions).
- Qualités rédactionnelles : Excellente capacité de rédaction, esprit de synthèse et clarté (essentiel pour les demandes de financement et les redditions de comptes rigoureuses).
- Animation et concertation : Expérience et aisance dans l'animation de réunions, la mobilisation de partenaires et la gestion de comités (pour faire rouler la TCSAP et le comité de gestion).
- Maîtrise des outils technologiques : Très bonne maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel pour les budgets et Word), et aisance avec les outils collaboratifs.
Qualités recherchées (Savoir-être)
- Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de façon autonome, grand sens de l'organisation et souci du détail (essentiel pour les livrables et les échéanciers des bailleurs de fonds).
- Vision stratégique : Capacité à analyser le terrain (portrait de l'insécurité alimentaire) et à proposer des ajustements ou des orientations stratégiques.
- Esprit d'équipe et diplomatie : Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec la direction générale et la diversité des partenaires de la Table.
Autres exigences
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements sur le territoire de la MRC de Portneuf.
Conditions de travail
Horaire : Temps plein (32 à 35 heures par semaine).
Lieu de travail : Donnacona et télétravail (déplacements à prévoir dans la MRC).
Salaire : À discuter selon l'expérience.
Entrée en poste : 10 août 2026.
Avantages : Assurances collectives ;
3 semaines de vacances dès la première année.
Pour postuler : Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l'attention de Karine Durocher, directrice générale, à l'adresse suivante : [email protected] avant le 23 juillet 2026.
Rémunération : 25,00$ à 30,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Expérience:
- gestion de projet ou coordination : 2 ans (Obligatoire)
Langue:
Permis/certificat:
- Permis de conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Donnacona, QC G3M 1G6
