Profil recherché :
Le titulaire doit posséder les habiletés suivantes :
Tact, diplomatie, polyvalence et entregent étant donné les contacts réguliers avec les citoyens, les employés des autres unités de la Sûreté du Québec ou organismes externes.
Jugement et méthode afin d’être en mesure de collaborer efficacement au travail de l’unité.
Discrétion vue la nature confidentielle des dossiers opérationnels qui lui sont confiés.
Exigences de l’emploi :
Est également admis à la classe d’emplois d’agent de soutien administratif, un candidat qui :
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du DEP pertinent requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Chaque année de scolarité manquante du diplôme d’études secondaires (DES) peut être compensée par deux années d’expérience rémunérées ou non, incluant la charge de travail familiale.
Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour être considéré.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l’emploi à pourvoir.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Condition à satisfaire pour occuper l’emploi :
L’obtention de cet emploi est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité visant à démontrer qu’aucun élément préoccupant relatif à vos mœurs n’est incompatible avec les fonctions et attributions de cet emploi.
Modalités d'inscription :
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 19 juin 2026, à 23h59
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté. Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.
Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Des questions ? Contactez-nous !
Information sur le processus de sélection : Service de la dotation civile : [email protected]
Veuillez indiquer en objet de votre courriel le numéro de processus de sélection (50630-0390-15409).
Informations sur les attributions de l’emploi :
Frédéric Salvas
Responsable de poste
Poste MRC Drummond
[email protected]
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
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