Ton leadership et tes compétences en communication te permettent de créer des environnements de travail dynamiques et collaboratifs. Nous recherchons un esprit de leader comme toi pour garantir nos plus hauts standards de performance en matière de santé-sécurité, de qualité et de productivité. Aux côtés de collègues dynamiques, expérimentés et soudés, tu superviseras la production d’une équipe passionnée et engagée, qui partage ton ambition pour le succès de notre entreprise. Les défis à relever seront à la hauteur de ton expertise et te permettront de sortir des sentiers battus!
Dans ce poste, tu auras l'occasion de :
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Planifier, coordonner et organiser toutes les activités de maintenance en respectant les priorités, les contraintes de production et les budgets
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Veiller au maintien d’un environnement et d’un climat de travail sécuritaire, respectueux et axé sur les valeurs de l’organisation
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Planifier et allouer les ressources (humaines et matérielles) pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
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Suivre les indicateurs de performance, analyser les causes des arrêts et proposer des solutions en collaborant avec les experts des départements d’ingénierie
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Identifier les problèmes liés à la maintenance et participer activement à l’élaboration du plan de fiabilisation du parc d’équipements et à sa mise à jour selon la criticité des équipements
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Guider et encadrer les employés syndiqués, les former sur les procédures de travail et les règles de sécurité, et évaluer leur performance
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Faire respecter la convention collective et les règles de conduite de l’entreprise, gérer les cas de non-conformité, prendre les mesures disciplinaires appropriées, et documenter les incidents
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Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits
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Animer différentes rencontres quotidiennes du suivi de la maintenance
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Promouvoir et appliquer les pratiques de santé et sécurité au travail
Pour relever des défis techniques à la hauteur de ton expertise, rejoins-nous! Postule maintenant.
Avec les compétences et les qualités suivantes, tu auras du succès dans ce rôle :
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Baccalauréat génie mécanique ou expérience pertinente en mécanique
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Expérience de 3 à 5 ans en supervision de personnel, dans un environnement syndiqué et manufacturier
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Capacité à planifier, organiser, diriger et contrôler
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Bonnes habiletés en gestion de personnel et avoir d’excellentes relations interpersonnelles
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Sens de l’autonomie, débrouillardise et travail d’équipe
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Capacité à exprimer des suggestions d'amélioration des processus
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Connaissance en système informatique de gestion de la production et de la suite Office365
Des avantages conçus pour te mener loin !
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Un programme de flexibilité à l’écoute de tes besoins (horaire flexible, horaire comprimé, télétravail et plus)
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Des assurances collectives avec des plans qui s’adaptent à ta réalité
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Un REER avec contribution de l’employeur pour des finances qui tiennent la route
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Un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF) et l’accès à un service de télémédecine pour un coup de pouce quand c’est nécessaire
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Ta cotisation à l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) payée par l’employeur
Et encore plus loin !
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Du soutien à ton développement pour avancer dans ta carrière
#soucy2026
Mot du recruteur
Tu as de l’intérêt pour le poste? Je le savais :) Tu veux vivre une expérience professionnelle hors des sentiers battus? Viens rejoindre notre équipe de passionnés, tu ne le regretteras pas. Envoie-moi ton cv!
La vie chez Soucy Chenilles de caoutchouc
Travailler chez Soucy Chenilles de caoutchouc c’est concevoir et fabriquer un produit unique et complexe: les chenilles de caoutchouc Soucy.
Au cœur de ce qu’on fait, il y a des grosses machines, beaucoup de technologie, mais il y a surtout des gens. Des gens qui repoussent les limites technologiques pour concevoir des chenilles qui bravent les terrains les plus redoutables.
Notre équipe de 300 employé·es travaille chaque jour dans un esprit de collaboration. Ici, tu verras l’impact de ton travail et tu prendras part à la grande mission de l’entreprise.
