Titre du poste :
Réalisatrice-animatrice ou Réalisateur-animateur, Téléjournal Alberta (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-12 11:59 PM
Votre mandat
La personne choisie devra agir comme réalisatrice au pupitre pour les équipes à l’information en Alberta, de même que comme animatrice du Téléjournal Alberta. La personne retenue devra produire des idées de programmation et du contenu d'émissions, tout en variant les formats de présentation.
La personne recherchée devra être chef d’équipe démontrant leadership et créativité, au jugement éditorial solide, et avec une vision claire de l’avenir de l’information sur les trois plateformes (web, radio et télé) occupées par Radio-Canada. Cette personne saura trouver un équilibre entre les nouvelles de dernière heure pour le web et la radio, et la mise en contexte de l’information pour la télévision.
En plus de vérifier les textes des reporters, cette personne rédigera et présentera des éléments de contenu et de continuité de ses émissions. Elle travaillera de près avec les autres membres du personnel et en accord avec les lignes directrices établies par les autres réalisateurs et les premiers chefs des contenus et des opérations.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Profil recherché :
Critères objectifs :
Diplôme universitaire ou formation équivalente;
Cinq (5) ans d'expérience pratique dans l'industrie de la télédiffusion ou en relation directe avec les domaines du journalisme ou de l’animation;
Solides compétences journalistiques et aptitudes révision;
Maîtrise des Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
Capacité à assumer la responsabilité du budget et à en rendre compte;
Compétence pour la production, y compris la capacité de produire une variété de formats d'émission;
Compétences techniques hautement développées, notamment et une expérience dans l'utilisation de divers équipements audiovisuels, y compris la connaissance avancée des logiciels iNews, Dalet et Media Central;
Aisance en direct;
Aisance avec les technologies émergentes, et capacités avérées de les utiliser pour interpeller l’auditoire;
Maîtrise des dossiers politiques, sociaux, économiques et nationaux qui touchent l’Alberta;
Compréhension de la relation entre la programmation réseau et la programmation régionale;
Disponibilité pour travailler des quarts variés, y compris le soir, et les fins de semaine;
Bilinguisme français-anglais - essentiel.
Critères subjectifs :
Aptitudes supérieures en leadership, en encadrement et en mentorat, et capacité démontrée d'encourager la créativité;
Capacité de travailler de manière proactive et de faire du leadership par l'exemple dans un service journalistique composé de professionnels talentueux;
Solide jugement éditorial.
Veuillez soumettre votre candidature en français, et inclure un lien vers votre démo dans votre lettre de candidature.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
