Titre du poste :
Réalisatrice ou Réalisateur aux opérations (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-08-04 11:59 PM
Votre mandat
Vous supervisez et planifiez l’organisation et la production de tous les contenus numériques, audio et vidéo sur le terrain, en studio, de l’équipe de Radio-Canada en Alberta. Vous êtes le superviseur direct des membres de l’équipe des opérations en Alberta. En tant que tel, vous appuyez la direction dans l’atteinte de ses objectifs et contribuez à une culture de gestion agile, positive et innovante.
Vous fournissez également des conseils techniques et de production aux secteurs de la programmation et des contenus. Vous collaborez avec les parties intéressées et la direction pour concevoir, analyser et développer des méthodes et des processus de production qui contribueront à atteindre les exigences établies en matière de production de contenus. Vous veillez à ce que le travail se fasse conformément aux politiques de programmation et aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Vous disposez d’une grande latitude pour exercer votre sens de l’initiative, votre jugement et votre créativité.
La personne choisie relèvera du premier chef des opérations et devra s’y référer. Elle devra cependant faire preuve d’une grande autonomie pour l’innovation, la mise en plac de flux de travail, les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes.
Principales tâches :
Faire le suivi des membres de l’équipe des opérations en Alberta en communiquant régulièrement, et en tenant des rencontres sur leur rendement et leur développement;
Contribuer à la vision d’une équipe aux opérations intégrée en participant à la planification et à l’organisation de la programmation régulière et spéciale de Radio-Canada Alberta en y apportant son expertise technique et opérationnelle;
En collaboration avec les partenaires de CBC et la personne spécialiste de opérations, planifier, coordonner, attribuer et vérifier le travail du personnel des opérations des ressources de production, des véhicules et des installations en vue de réaliser la vision établie et d'atteindre des objectifs budgétaires spécifiques;
Aider à définir les priorités et équilibrer les exigences de production et les impératifs opérationnels, dans les limites budgétaires et les échéances de production;
Faire preuve de leadership et conseiller le personnel des opérations, du développement des contenus et de l’information quotidienne quant aux flux de travail et la meilleure façon d’utiliser les technologies sur le terrain comme en station;
Collaborer avec la direction sur les questions relatives à l’embauche et aux mesures disciplinaires dans un environnement syndiqué;
En collaboration avec la direction, déterminer, approuver, coordonner et participer aux activités de formation qui répondent aux besoins du personnel et de la production; procéder et/ou participer à la mise en œuvre de la formation technique de tous les membres de l’équipe;
Collaborer étroitement avec les équipes des opérations et de la maintenance de CBC localement, et d’autres centres de production de CBC/Radio-Canada pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de production et offrir au personnel de production un soutien technologique approprié;
Superviser l’équipement utilisé sur le terrain, y compris les trousses de caméra JE, les trousses de collecte de contenus multiplateformes, et les trousses d’équipement audio à distance;
Établir les coûts de l’équipement nécessaire et en faire l’achat.
Au besoin ou selon l’affectation, le titulaire peut devoir s’acquitter d’une ou de toutes les tâches suivantes :
Effectuer toutes les tâches ou une partie des tâches de postes équivalents ou de niveau inférieur;
Conformément aux limites des délégations, recruter des employés occasionnels;
Participer à la préparation et à l’administration des estimations financières, des budgets et des prévisions du service et des émissions, de manière à éviter tout dépassement.
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Profil recherché :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente;
Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un domaine directement connexe;
Sens du leadership formel et informel confirmé et démontré pour favoriser la collaboration au sein de l’équipe;
Capacité de diriger des réunions, des projets, l’innovation et le changement;
Excellente compréhension des aspects opérationnels et de production de la programmation et de la production média;
Approche créative pour assurer le développement et la mise en œuvre de nouvelles stratégies, méthodes de travail et pratiques d’exploitation;
Capacité de nouer de solides relations de travail avec les collègues et les parties intéressées à l’interne et à l’externe;
Solides aptitudes pour les communications à l’oral et à l’écrit, ainsi que pour les relations interpersonnelles;
La langue de travail est le français. La connaissance de l’anglais est essentielle.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
123 Edmonton City Centre, Edmonton, Alberta, T5J 2Y8
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
