Description générale
Plant Select Inc est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en horticulture senior pour assurer la planification, le suivi et la réalisation d’activités horticoles liées à la culture, à l’entretien et à la santé des plantes
Responsabilités principales
· Effectuer les travaux horticoles spécialisés nécessaires à la croissance, à l’entretien et à l’utilisation des plantes, dont les vivaces et les cultures spécialisées.
· Évaluer les conditions de culture, notamment la saturation en eau, la lumière et la température, afin de soutenir la germination et la croissance des végétaux.
· Ajuster les volumes et les fréquences d’arrosage selon les besoins des espèces cultivées et les conditions climatiques.
· Participer à l’utilisation, au suivi et à l’ajustement des systèmes d’irrigation automatisés, incluant l’irrigation et le drainage.
· Détecter les défaillances techniques du réseau d’irrigation, effectuer les correctifs de base et signaler rapidement les problèmes nécessitant une intervention spécialisée.
· Surveiller l’état phytosanitaire des cultures, notamment par la détection et l’identification des ravageurs, maladies et carences.
· Appliquer de façon les traitements phytosanitaires requis, dans le respect des normes canadiennes, des étiquettes des produits et des procédures internes.
· Consigner les traitements phytosanitaires, observations et interventions effectués, et contribuer au suivi des protocoles de protection intégrée.
· Fertiliser les cultures et appliquer les pratiques de soins appropriées selon les besoins des plantes et les directives de l’employeur.
· Contribuer aux activités liées à la culture hydroponique, à l’identification des plantes et à la consultation horticole.
· Participer aux essais et aux observations de nouvelles variétés de plantes et de fleurs ornementales, sous la direction de la coordonnatrice Recherche et Développement.
· Collecter les données terrain, noter les résultats observés et les transmettre à la coordonnatrice Recherche et Développement.
· Consigner les observations pertinentes, communiquer les suivis à l’équipe et recommander des mesures correctives au besoin.
· Assurer la surveillance générale des installations horticoles;
· Être disponible pour répondre aux alarmes et aux situations d'urgence pouvant affecter les serres ou les équipements et être à même de pouvoir intervenir rapidement lors de défaillances des systèmes de chauffage, de ventilation ou d'autres équipements essentiels;
· Effectuer des périodes de garde ou de disponibilité en dehors des heures normales de travail, lorsque requis pour assurer la continuité des opérations
Exigences du poste / Compétences et qualités recherchées
· Expérience : minimum de dix (10) ans d’expérience pertinente en horticulture, en production végétale, en entretien paysager, en serre ou dans un domaine connexe.
· Connaissances techniques : connaissance et identification des plantes, culture hydroponique, irrigation et drainage, fertilisation, contrôle des insectes, maladies et mauvaises herbes.
· Connaissance des normes d’application des pesticides et des produits homologués en serres et pépinières.
· Connaissance d’un logiciel Suite office, système Damatex et SIMDUT.
· Langue : capacité de communiquer en français à l’oral et à l’écrit dans le cadre du travail (l’espagnol est un atout)
· Permis : permis de conduire valide.
· Capacité à travailler de façon indépendante et à organiser efficacement ses priorités.
· Excellent sens de l’observation et rigueur dans le suivi de l’état des plantes.
· Attitude axée sur le service à la clientèle et la collaboration avec l’équipe.
· Sens de l’organisation, autonomie, jugement pratique et esprit d’équipe.
· Capacité à travailler dans un environnement où les conditions de culture, l’humidité, la température et les besoins des plantes peuvent varier.
Conditions de travail
· Travail effectué sur place, dans un environnement horticole.
· Manipulation d’outils, d’équipements et de produits liés à l’horticulture, selon les procédures de sécurité applicables.
· Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine.
· Rémunération annuelle de 75 000 $.
· Accès à une assurance collective.
Comment postuler
Veuillez transmettre votre curriculum par courriel à l’adresse ci-dessous;
Département RH
[email protected]
Rémunération : 75 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
