Titre du poste :
Réalisateur ou réalisatrice, Contenu visuel (Services anglais) (Sur site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - P – Professionnel), Anglais (Expression orale - P – Professionnel), Anglais (Lecture - P – Professionnel)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-08-17 11:59 PM
L’équipe de CBC News dans la région du sud-ouest de l’Ontario est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice qui se démarque par son expérience et son dynamisme pour encadrer la création de contenus visuels journalistiques originaux et intéressants qui seront diffusés à la télévision, sur les plateformes numériques et dans les médias sociaux.
À ce poste relevant du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, vous mettrez à profit votre leadership journalistique et votre expérience en mentorat. Vous devez faire preuve d’un jugement éditorial sûr, avoir un excellent esprit d’équipe et être à l’aise dans le milieu trépidant et sous pression d’une salle des nouvelles. Vous avez de l’expérience sur le terrain pour recueillir et produire du contenu visuel, et vous savez comment résoudre les problèmes et saisir les occasions dans le cadre de vos fonctions.
Vous devrez collaborer avec les journalistes des salles des nouvelles de Windsor, de London, de Kitchener-Waterloo et d’Hamilton pour vous assurer que nous mobilisons et déployons efficacement nos ressources vidéo. Vous travaillerez avec les équipes pour définir l’actualité quotidienne et présenter à nos auditoires de l’information qui leur est essentielle et des reportages sur des sujets qui les touchent de près. Vous devez être en mesure de conceptualiser un tournage, d’organiser une diffusion en direct, d’aller sur le terrain au besoin et d’aider au montage du matériel afin que nos reportages visuels soient diffusés rapidement et sur différentes plateformes.
Vous devez avoir un esprit stratégique et une connaissance approfondie des stratégies et tendances en matière de services numériques, de diffusion et de médias sociaux, et vous devrez placer les besoins et la croissance de l’auditoire au centre de toutes vos décisions. Vous aurez une grande volonté d’expérimenter de nouveaux formats visuels et de nouvelles stratégies de distribution pour nous aider à tisser des liens plus forts avec les auditoires. Vous chercherez à élargir l’éventail des perspectives et des expériences reflétées dans nos contenus d’information, en particulier celles de personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias.
Vous avez de l’entregent et d’excellentes compétences pour les communications. Vous excellez dans la planification et l’organisation du travail, et êtes capable de gérer plusieurs tâches et priorités en même temps. Vous vous souciez de vos collègues et avez démontré votre capacité à accompagner et à motiver les autres.
Vous veillerez à ce que tout notre travail soit conforme aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et respecte nos principes fondamentaux d’exactitude, d’équité, d’équilibre, d’impartialité et d’intégrité.
Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail. Vous aurez le choix de travailler des bureaux de CBC à London, à Kitchener-Waterloo ou à Hamilton.
Plusieurs autres postes sont à pourvoir dans le sud de l’Ontario. Consultez les affichages.
Vos responsabilités:
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Sous la direction du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, collaborer avec les réalisateurs, les reporters, les réalisateurs associés, les vidéojournalistes, les réalisateurs vidéastes et les monteurs pour concevoir et produire du contenu visuel en format numérique qui sera destiné à la programmation quotidienne, répondra aux objectifs stratégiques et saura intéresser les auditoires sur toutes les plateformes.
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Déterminer le traitement des sujets, valider les scripts et les vidéos, et planifier le déploiement des contenus vidéo pour les chaînes numériques et les médias sociaux (chaîne de diffusion en continu, TikTok et YouTube, site web).
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Travailler avec les journalistes dans la salle des nouvelles et sur le terrain pour produire de la programmation en direct sur l’ensemble des plateformes vidéo.
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Fournir un encadrement éditorial pour veiller à offrir des contenus originaux, pertinents et percutants, conformes à nos normes journalistiques.
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Collaborer avec diverses équipes travaillant sur différentes plateformes et dans divers établissements pour que nos contenus visuels touchent le plus vaste public possible.
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Créer les pratiques exemplaires et rationaliser les processus de travail pour les plateformes vidéo numériques.
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Offrir de la rétroaction et de l’encadrement aux journalistes pour les aider à développer leurs compétences et à produire du contenu de grande qualité.
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Participer à la planification de la couverture des projets et événements spéciaux.
Votre profil:
- Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de production de nouvelles sur de multiples plateformes.
- Excellent esprit journalistique et critique; connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada ainsi que des enjeux juridiques et éthiques en lien avec le journalisme.
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Capacité de gérer et d’organiser d’importants volumes d’informations circulant rapidement et de rediriger promptement les ressources afin de répondre aux priorités et aux objectifs.
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Connaissance et expérience de l’affectation et de la création de contenus visuels pour une variété de plateformes (web, médias sociaux, télévision) ainsi que de la validation, du montage, de la vérification des faits et de la mise en forme de ces contenus.
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Expérience en réalisation de contenu visuel en direct depuis le terrain et/ou la régie.
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Expérience de l’exécution de stratégies pour le web et les médias sociaux, notamment l’établissement d’objectifs, le suivi des résultats et les rapports en faisant état.
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Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorité à l’équipe; capacité démontrée de motiver et d’encadrer des équipes et d’encourager la créativité.
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Liens solides avec les communautés que nous servons dans le sud-ouest de l’Ontario; compréhension fine et approfondie de la diversité des perspectives et des parcours de vie.
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Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
- Capacité et volonté de travailler selon un horaire variable, au besoin.
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Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
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Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, assorti d’au moins cinq ans d’expérience en journalisme.
Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.
Ce poste ne sera pas pourvu avant d'avoir été examiné par le Comité mixte de l'emploi de CBC/Radio Canada/GCM.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
118 James St. North, Hamilton, Ontario, L8R 2K7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
